(9篇)2024年党纪学习教育把学习党纪转变为遵守党纪的行动自觉学习研讨发言材料.docx
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1、(9篇)2024年党纪学习教育把学习党纪转变为遵守党纪的行动自觉学习研讨发言材料(学习心得体会第一篇,共九篇)“新官”必须理旧账”新修订的中国共产党纪律处分条例第130条中对“新官不理旧账”做出了明确规定,“党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题,消极回避、推卸责任,造成严重损害或者严重不良影响的”,要给予相应的党纪处分。此次条例的修订为精准施治“新官不理旧账”问题提供了纪律依据,“新官理旧账既是使命所在、职责所系,更是服务人民、实现自我的价值体现。作为“新官”要不推不诿、不拖不等,勇于认领“旧账”、善于理清“旧账”、务于收尾“旧账”,争取把“旧账”理好、把“新功”建出。勇于认
2、领“旧账”。“旧账”往往牵涉面广、成因复杂,是难啃的“硬骨头”,倘若历任“新官”都害怕惹事、畏惧困难、好大喜新,对“旧账”置之不理,“图纸一张接着一张”画、“东一榔头西一棒子干,最终难免导致“规划赶不上领导变化”“计划沦为成白纸空话,此外,“新功”与“旧账”并不对立,相反新旧账之间往往相互包含、承上启下,只有把“旧账”结算清楚,才能具备条件、腾出精力谋求新发展。因此,“新官”上任就要身至心至、主动靠前、迅速融入,通过走访、调研、座谈等形式,全面了解掌握本地区、本单位有哪些规划、任务、项目、承诺尚未完成、尚未落地、尚未兑现,对待老问题不论急难险重、复杂棘手,都要勇于承接,虚心接受、应纳尽纳,在多
3、接几次“烫手山芋“、多当几回“热锅上的蚂蚁”以后,锤炼真功夫、化解旧问题、拼出新成绩。善于理清“旧账”。“政贵有恒,治须有常,作为“新官。一方面,要处理好“创新”和延续”之间的关系,将“为官一任、造福一方”根植于心,在布局新蓝图规划的同时,注重把新问题和遗留问题一并纳入、一并研究、一并解决,科学制定发展规划,坚持一茬接着一茬干、一任连着一任做、一棒接着一棒跑,实现继往开来、稳步前进、长久发展。另一方面,要把握好“好账”和“坏账”之间的关系。新到任一方,面对的未免都是“烂摊子”,党员干部要深入分析、分类施策,对于尚未实现的好做法、好项目,能够造福群众的好工程,要继续发扬坚持,下大气力推进,争取尽
4、快落地。对于“烂账”,要不回避、不遮掩,敢于“亮伤疤”“硬碰硬”,善于“解剖麻雀”,通过深入调查研究、找准问题症结、对症下药,依法依规、逐条逐件解决,把“烂账”盘活转变为“好账1.把“烂摊子”收拾好开启“新征程”。务于收尾“旧账”政声人去后,民意闲谈中干部任期是有限的,倘若历任领导干部都留下一点“尾巴”,长此以往必将“积重难返1.给后任干部造成巨大困难。作为党员干部,要自觉树立正确政绩观,为官一任,就把工作干到底,力争不留“旧账”“欠账”。一方面,要深化“功成不必在我、功成必定有我的境界,不搞急功近利的政绩工程,多做一些功在当代、利在长远的好事,要锐意进取、大胆开展工作,又要目光长远、科学谋划
5、,稳扎稳打,保持工作的稳定性和连续性。另一方面,对于即将离任或退休的干部,要慎始敬终,坚决杜绝“船到码头车到站,的思想,正确对待个人进退留转,站好最后一班岗,交好手中接力棒,多为后来者铺路搭桥,务必做到不把问题往后拖、不把困难留后人、不把矛盾交下届。对于实在难以完成或者收尾的工作,要画出路线图、排出时间表、打出组合拳,并对后继者“倾囊相授”“鼎力相助”,无论今后走到什么岗位都继续关心、支持、帮助后任解决问题。(研讨材料、心得体会第二篇)点亮纪律的明灯中央党的建设工作领导小组日前召开会议,研究部署党纪学习教育工作。在全党集中开展党纪学习教育,组织部门是重要的组织者、推动者,也是模范参与者和践行者
6、。组工干部要带头明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线,自觉把纪律和规矩意识融入灵魂深处、付诸实际行动。纪律首先是用来自我约束的。纪律是管党治党的戒尺,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。纪律的“纪”字,左边是吆”旁,右边是自己的“己”,顾名思义,“用绳子来约束自己“,这就是纪律。纪律既是用来监督别人的,更是用来约束自己的。作为组工战线的干部,岗位特殊、职能重要,理应带头学纪律、守纪律,坚持更高标准、更严要求。只有严字当头,才能履行政治责任、守住政治底线、永葆政治本色。组织部门并不是天然的“保险箱”,组工干部也并没有天生的免疫力,任何人、任何岗位、任何时候,只要离开纪律规矩的约束,思想和行为就很有可
7、能成为脱缰的野马,思想失范、欲望失控、行为失节也就在所难免。组工干部要时刻警醒,比意志力更坚韧的是纪律,比自控力更持久的还是纪律,只有把纪律规矩融入血液、浸润思想,始终保持纪律的利刃高悬,才能确保自身的时刻安全。纪律的生命力在于执行。纪律的“律”字,左边是“彳”旁,像纵横相交的十字路,本义为“慢步行走右边是聿字,本义是指“书写用的笔“。也就是说,纪律既要书写下来,更要执行下去。挂在墙上的终究是纸老虎,落到实处的才是高压线。组织部门肩负着理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等重大工作任务,组工干部在坚持和加强党的全面领导、全面从严治党、推进党的自我革命中肩负重要职责使命,越是任务艰巨、责任重大
8、,越需要健全的纪律和制度体系来保驾护航。党的十八大以来,我们党坚持深化党的建设制度改革,组织工作制度体系更加完善、制度效能更加凸显。组工干部要带头学习制度规矩,特别是要学习与组织工作相关的各项条例、制度和规定,深刻领悟精神实质,做到既知其然更知其所以然,并转化为狠抓执行和落实的政治自觉,坚决做到令行禁止。只有这样,组织工作的制度规矩才有生命力,组织工作的科学化制度化规范化水平才能不断提升。纪律既要“敬畏”也要“护卫”。纪律是刚性的,纪律面前人人平等,在纪律的执行过程中不能徇私情、讲通融、作选择,这是纪律的基本属性,也是纪律获得公信力的前提基础。纪律好比一根高压线,通电时威力无比,人人惧怕并敬而
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