连城乡安全生产治本攻坚三年行动工作方案.docx
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1、连城乡安全生产治本攻坚三年行动工作方案(20242026年)为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要论述和考察江西重要讲话精神,深刻吸取新余市渝水区“124”特别重大火灾事故教训,进一步夯实安全生产工作基础,从根本上消除事故隐患,有效防范遏制重特大生产安全事故,根据临川区安全生产治本攻坚三年行动工作方案,结合我乡实际,制定本方案。总体要求指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和考察江西重要讲话精神,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实
2、在转变理念、狠抓治本上下功夫,结合全省应急管理高质量发展“2653”行动计划,全面开展安全生产治本攻坚“四大提升”和“十四大行动落细落实加强安全生产工作各项硬措施,在安全理念、责任、规划、法治、标准、科技、工程、素质等方面补短板、强弱项,切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,推动重大事故隐患动态清零,不断提升本质安全水平,加快推进全乡安全生产治理体系和能力现代化,努力推进高质量发展和高水平安全良性互动,为实现全乡高质量跨越式发展提供坚实有力安全保障。(二)基本原则。一一坚持党的领导。坚定不移以习近平总书记关于安全生产重要论述为总纲领、总遵循,自觉将安全生
3、产工作置于党的领导之下,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面提升安全生产工作水平。一突出预防为主。将遏制重特大事故的关口前移到管控重点行业、重点领域容易导致群死群伤的重大风险,着力消除重大事故隐患,着力整治群众身边突出安全隐患,着力推进安全生产治理模式向事前预防转型。一一坚持问题导向。围绕目标任务,全面分析本地区、本行业领域安全生产工作突出问题,针对性细化责任措施,明确时间表、路线图,全力以赴、攻坚克难,确保各项重点工作任务落地落实,取得实效。强化社会共治。积极拓宽人民群众参与公共安全治理的有效渠道,严格落实安全生产举报奖励制度,切实加强舆论监督;改进从业人员安全培训工作,普及安全
4、知识,培育安全文化,真正把基层基础筑牢夯实。主要目标。通过治本攻坚三年行动,全乡各村、部门和生产经营单位统筹安全发展理念更加牢固,坚守安全红线的意识更加强烈,责任更加明晰,辨识管控重大安全风险、排查整治重大事故隐患更加主动;重点行业领域建立健全“一件事”由牵头部门组织推动、各相关部门齐抓共管,全链条排查整治重大事故隐患的责任体系,安全监管能力显著提升;2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量,2025年底前有效遏制重大事故隐患增量,2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制;针对重大安全风险隐患的一批“人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效,本质安全水平大幅提
5、升;力争减少一般事故,有效防范较大事故,坚决遏制重特大事故,确保全乡安全生产形势持续稳定。主要任务提升企业安全生产本质能力水平。严格落实企业安全生产主体责任,开展安全教育培训,推动企业建立健全双重预防机制和全员安全生产责任制,持续推动企业安全基础设施提质增效。【】1.开展生产经营单位主要负责人安全教育培训行动(1)乡级层面突出重点。依托各级安全教育培训条件和资源,乡安委办和相关责任部门要集中组织开展重点行业领域生产经营单位主要负责人专题安全教育培训,推动相关重点行业领域生产经营单位主要负责人教育培训全覆盖。分年度,有计划地对矿山企业主要负责人、“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所
6、等企业主要负责人开展集中培训。(2)结合实际全面开展。各村和乡属相关单位要结合工作实际,按照“谁主管、谁负责”的原则,组织对未覆盖到的有关重点行业领域生产经营单位主要负责人开展安全教育培训。同时,将安全生产相关知识纳入干部日常学习,切实树牢各级干部安全发展理念,提升统筹发展和安全的能力。2 .开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动(3)聚焦高危行业领域。推动危险化学品、烟花爆竹的生产经营储存以及非煤矿山、建筑施工、道路运输等高危行业领域生产经营单位从业人员安全技能培训深化提升,严格高危行业领域生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核及特种作业人员安全技术培训考核
7、,将重大事故隐患排查整治有关要求作为培训考核的重要内容。(4)加强特作人员管理。推动特种作业人员持证上岗,督促生产经营单位严格电气焊作业等特种作业人员管理,严格遵守消防安全、生产安全等操作规程。(5)健全完善培训机制。结合各行业领域实际情况,2024年底前全面细化完善生产经营单位各类从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求,健全教育培训效果督导检查机制,切实强化教育培训动态管理。明确有关从业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制,提升从业人员整体能力水平。(6)提升应急逃生能力。聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升,推动生产经营单位每年至少组织开展一次疏散逃生演练
8、(高危行业领域每半年至少一次),让全体从业人员熟知逃生通道、安全出口及应急处置要求,形成常态化机制。推动高危行业生产经营单位全面依法建设安全生产应急救援队伍,满足安全风险防范和事故抢险救援需要。3 .开展生产经营单位安全管理体系建设行动(7)深入推进双重预防机制。进一步推动生产经营单位健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,引导推动生产经营单位全面辨识安全风险、科学评估风险等级,完善“一图一牌三清单”等公告公示机制。针对安全风险特点,指导生产经营单位分级、分层、分类、分专业管控风险。(8)全面落实全员岗位责任制。建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制;
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