考核管理工作自查报告（3篇）.docx

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1、考核管理工作自查报告（3篇）考核管理工作自查报告篇1XX市人民政府：为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知要求，认真对照202X度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下：一、耕地保护目标责任（25分），自评得分24分1、XX区基本农田保护制度健全，管理规范，落实措施，无未经批准，擅自调整基本农田，非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求，根据全区经济社会发展的需要，做好

2、工业园区和基本农田规划局部调整，调整规划面积128.5397公顷，调出基本农田面积379.04公顷，补划基本农田面积362.52公顷国，已获省政府批准。本项目分值4分，自评得4分。2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分，自评得4分。3、土地利用总体规划实施管理制度健全，严格按照规划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审。本项目分值3分，自评得3分。4、历年来共报批17个批次，大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等，其中202X第一、二批次的款项未交清，202X第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分，本项目扣1分，自评得7分。5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理

3、专项规划指标。202X我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分，自评得4分。6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分，自评得2分。二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任（25分），自评得分24分1、已配合市国土资源局完成XX市矿产资源总体规划。本项目分值3分，自评得3分。2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政，从无超越权限或不合法，不适当的执法行为。本项目分值6分，自评得6分。3、严格执行探矿权、采

4、矿权的招、拍、挂出让规定。今年我区按省厅关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知，对符合采矿权延续登记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出让，收取价款。202X以来，停止行政审批，无新建矿山。202X未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，202X计划设置一个（建筑用石料）采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分，本项目扣1分，自评得5分。4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分，自评得2分。5、今年3月底完成制定XX区202X地质灾害防灾预案并下发至各镇（乡）街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇（乡）长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市

5、、区202X地质灾害危险点的汛期巡查，监测，坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知的要求，2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分，自评得4分。3、土地利用总体规划实施管理制度健全，严格按照规划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。4、历年来共报批17个批次，部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等，其中202X第一、二批次的款项未交清，202X第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分，本项目扣1分，自评得7分。5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。202X

6、我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分，自评得4分。二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任（25分），自评得分24分1、已配合市国土资源局完成XX市矿产资源总体规划。本项目分值3分，自评得3分。2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的,行为。严格依法行政，从无超越权限或不合法，不适当的执法行为。本项目分值6分，自评得6分。3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。今年我区按省厅关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知，对符合采矿权延续登

7、记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出让，收取价款。202X以来，停止行政审批，无新建矿山。202X未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，202X计划设置一个（建筑用石料）采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分，本项目扣1分，自评得5分。4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分，自评得2分。5、今年3月底完成制定XX区202X地质灾害防灾预案并下发至各镇（乡）街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇（乡）长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区202X地质灾害危险点的汛期巡查，监测，坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅关于转发国土资源部办公厅

8、印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知的要求，把“明白卡”分别发给受灾点的住户，共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分，自评得5分。6、我区在进行采矿权协议出让工作时，严格执行闽国土资综20xx468号规定，首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区矿产资量储量核实报告，尔后按有关规定，签订出让合同，收取价款，办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作，按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分，自评得3分。三、闽政20xx6号、7号文件贯彻落实目标责任（10分），自评得分10分1、区政府按照要求每年从经营性房地产项

9、目土地出让金收入中，按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金，设立专户管理，专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价，并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响地价水平的收费项目，以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分，自评得3分。2、农用地转用征用报件质量较好，无退件，无补件。本项目分值4分，自评得4分。3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作，完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分，自评得3分。四、国土资源执法监察目标责任（20分），自评得分19分2、按照省市部署，完成治理整顿各阶段工作任务

10、，开展工业园区整合，现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分，自评得3分。3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度，经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让，202X,共实行招标挂牌出让2宗，成效良好。本项目分值4分，自评得4分。考核管理工作自查报告篇2根据“双考双评双挂钩”考核管理领导小组办公室关于做好202X1一一9月工作目标完成情况自查工作的通知（考办字号）文件精神，结合工作实际，通过认真自查，现将x202X考核管理工作报告如下：一、根据工作实际和需要，制定切实可行的管理和考核办法（一）为了充分调动广大干部职工

11、的工作积极性，有力推动各项工作的顺利开展，进一步规范干部职工的管理，建立干部管理长效机制。在年初就制定了干部职工百分制管理办法，办法分为总则、扣分、加分、附则四个部分。扣分部分对干部职工考勤考核工作完成情况，工作纪律表现及工作实绩等不足的情况作出明确扣分标准；加分部分对干部职工工作积极表现、实绩突出、作出重大贡献等情况作出明确加分规定。百分制管理办法，既有纪律约束，又有激励机制，奖惩分明，符合我工作实际，有力地激励了我干部职工工作积极性。截止目前，我已有XX名干部得到加分奖励XX名干部受到扣分惩罚。（二）为了进一步提高全干部职工的工作积极性，增强全办干部职工人口计生工作责任感，认真落实包村帮扶

12、责任制，在年初，我办就制定了X人口与计划生育工作督察方案，督察方案对人口计生相关信息内容如：新婚、出生、手术、妇检、流入、流出、上报数据准确率等项目的督察奖惩作出明确规定，做到奖惩分明，有依有据。（三）为了提高分管领导及干部职工的工作积极性，体现多劳多得、少劳少得甚至被罚的工作激励奖惩机制，202X8月制定了重点工作考核办法，考核的重点工作为：人口与计划生育、安全生产、信访、维稳综治（禁毒）、“整脏治乱”、生态文明家园建设（农村危房改造）、打击违法建设、征地拆迁、“一事一议”财政奖补项目、纪检监察、组织、招商引资和项目建设等工作。考核办法实行月考核，对工作增位排名和退位下滑的工作，对分管领导和

13、工作组人员的奖励和处罚作出了明确的规定，有效地激励了分管领导和干部职工的工作积极性。（四）为有效控制新增违法建设，有效遏制违法建设，实行责任倒查、严格奖惩及责任追究，202X9月特制定新增违法建设考核办法，明确对村及包村干部的考核及奖惩作了规定，一是进一步增强了X村干部包保责任意识，二是提高了X村干部工作的积极性和主动性。（五）为切实做好森林防火及“两创”一建工作，还制定了森林防火目标责任书，明确X村干部和护林员的工作职责和考核办法,做到责任明确奖惩分明。对从事“两创”一建的卫生协管员和保洁员也签定了目标责任书，明确各自工作职责和考核办法，有利于加强对公益性岗位事业人员的管理和考核。二、取得的

14、成绩由于加强对干部职工的管理和考核，制定了一系列的考核管理办法，使在各条战线上各行各业各部门即包括全体办村干部、聘请协管员、护林员、保洁员等所有参与办事处工作的人员都有纪律的约束和具体的考核管理奖惩机制及惩处办法，所以每个干部职工都严格遵守相关制度和考核办法转变工作作风，尽心尽职地工作，力争得到奖励，不受处罚，全办形成扎扎实实做工作、齐心协力抓建设的良好氛围。截止目前，各分管领导各部门工作已按照年初签定的目标责任书较好地完成，各项工作的奖励也在继续进行兑现中。三、存在的问题1、由于X人少事多，各项工作都繁忙，存在督查工作有时不到位的现象，个别奖励考核项目未按时兑现。2、由于工作繁多，考核机制严

15、格，干部职工都按部就班做好自己的本质工作，开拓创新精神缺乏，创新工作少。四、下一步打算1、严格考核管理制度，做到及奖及惩，充分激励干部职工的工作积极性和主动性2、制定激励创新机制，充分发挥干部职工的主观能动性，创造性开展工作，使工作出亮点、出特色。考核管理工作自查报告篇3秋季开学以来，学校狠抓“创城”工作不放松，主要做了以下工作：1.秋季开学典礼、新生家长会、新生入学教育，开展军训、熟悉校园、养成教育、新生开笔礼等活动。深入浅出地对学生进行讲礼貌、知安全、懂常规、爱学校等教育，让孩子们初步懂得在校的基本规范，进而满怀信心地迈入自己的小学生活。2 .开展暑假生活实践活动作业展评，分为美妙的读书之

16、旅、锻炼跃美、实践之旅、特长之旅四个篇章，并评出一、二、三等奖进行表彰。活动的开展进一步培养了学生创新精神，培养了实践能力，提高了综合素质、社会责任感和社会适应能力。3 .感恩教师节活动。新教师致辞、学生献词、全体教师宣誓、精美便利贴等，师生同祝教师节快乐。4 .各班更新黑板报，以新中国成立70周年为主题，少工委开展了黑板报评比活动。5 .我们的节日“中秋节”活动，主要开展了一、二年级画中秋、三年级中秋卡、四年级画月饼、五年级中秋报及“弘扬美德圆中秋”亲子互动活动。6 .更新教学楼走廊主题文化及班级走廊文化墙，教学楼焕然一新。存在问题及整改措施：1.校园门口环境需进一步提升。与村里协调，规整道路两侧绿化带，清理垃圾，9月16日一9月20日一周内