群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）（共6篇）.docx

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1、群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）（共6篇）目录篇一、群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）2篇二、2024年党纪学习教育问题清单及整改措施5篇三、2024年党纪条例对照“廉洁纪律”方面存在问题整改措施9篇四、廉洁纪律方面11篇五、2024年党纪学习教育民主（组织）生活会政治纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施20篇六、2024年党纪学习教育问题清单及整改措施.21篇一、群众纪律方面存在问题12个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）问题1：党员干部对待群众态度冷漠，缺乏耐心，不关心群众疾苦。整改措施：强化党员干部的宗旨意识，

2、要求党员干部对待群众要热情、耐心，关心群众需求，积极解决群众困难，确保群众感受到党的温暖和关怀。问题2：党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义，脱离群众实际。整改措施：深入推进作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气，要求党员干部深入基层、深入群众，了解群众真实需求，制定符合实际的工作措施。问题3：党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明,缺乏民主决策。整改措施：建立健全决策公开透明机制，确保群众在涉及自身利益的事项中享有知情权、参与权和监督权，推动民主决策，防止权力滥用。问题4：党员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益。整改措施：严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利

3、，对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处，维护群众合法权益。问题5：党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截留、挪用资金等行为。整改措施：加强对扶贫、救灾等资金的监管，确保资金专款专用，严厉打击截留、挪用资金等违法行为，保障群众利益不受侵害。问题6：党员干部在办理群众事务中推诿扯皮，效率低下。整改措施：优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率，对推诿扯皮、效率低下等行为进行问责，确保群众事务得到及时有效解决。问题7：党员干部在群众工作中搞虚假宣传，夸大成绩。整改措施：坚持实事求是原则，严禁在群众工作中搞虚假宣传、夸大成绩等行为，对发现的问题进行严肃处理，确保群众了解真实情况。问题8：党员干部对群众的批

4、评和建议置若罔闻，缺乏自我改进意识。整改措施：建立健全群众意见收集反馈机制，鼓励群众提出批评和建议，要求党员干部虚心接受、认真改进，不断提高服务群众的能力和水平。问题9：党员干部在群众工作中存在特权思想和特权行为。整改措施：坚决反对特权思想和特权行为，要求党员干部在群众工作中保持谦虚谨慎、平等待人的态度，不得利用职权谋取私利或享受特殊待遇。问题10：党组织在群众工作中履行职责不到位，监督不力。整改措施：强化党组织在群众工作中的主体责任和监督责任，加强对党员干部的监督和管理，对履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责，确保群众工作得到有效落实。问题11：服务群众意识有待加强：在工作中，虽然能够

5、尽职尽责完成本职工作，但在主动服务群众、解决群众实际困难方面做得还不够。整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想。深入基层一线，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流，建立畅通的反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。问题12：一是群众观点不牢固。比如：在对待群众的态度上，深感晋升到领导工作岗位后，与群众距离远了，接触少了。在接待群众来访时，转交具体同志处理，往往不能亲自接待群众，在掌握基本情况、了解问题线索、理清工作思路还有不足，对问题的及时处理跟进不够、督促不够、指导解决不够。二是带动精勤敬业的效果不够。表现在对待工作，特别是

6、手头工作较多时，有时报有应付了事的态度，没有做到时刻脚踏实地。整改措施：1、不断加强政治理论学习，发扬革命先辈为人民服务精神，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”，进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。2、站在讲政治、讲正气的高度要求自己，牢固树立宗旨意识，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行，我们将进一步加强党员干部的群众纪律教育，推动全面从严治党向基层延伸，确保党员干部在群众工作中始终保持良好的作风和形象，赢得群众的信任和支持。篇二、2024

7、年党纪学习教育问题清单及整改措施一、学习教育方面的问题问题一：学习意识不强，缺乏主动性问题描述：部分党员干部对党纪学习的重要性认识不足,缺乏学习的主动性和自觉性，对待学习存在应付心态，未能深入理解和把握党纪要求。整改措施：1 .加强思想教育，提高党员干部对党纪学习重要性的认识，明确学习是提升党性修养、增强纪律观念的重要途径。2 .制定详细的学习计划，明确学习内容和时间节点，确保学习任务的落实。3 .建立学习考核机制，将学习成果与党员干部的绩效考核挂钩，激励党员干部积极参与学习。问题二：学习内容不全面，缺乏针对性问题描述：在党纪学习过程中，部分单位存在学习内容不全面、缺乏针对性的问题，未能结合实

8、际工作需要，深入开展有针对性的学习。整改措施：1 .根据不同岗位和职责，制定个性化的学习方案，确保学习内容与工作实际紧密结合。2 .引入案例教学和互动式学习模式，提高学习的趣味性和实效性。3 .加强学习交流，鼓励党员干部分享学习心得和体会，相互借鉴、共同提高。二、执行纪律方面的问题问题一：纪律意识淡薄，执行不力问题描述：部分党员干部纪律意识淡薄，对党纪要求执行不力，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织党员干部学习党纪法规，提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执行纪律处分制度，对违反纪律的行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制，加强对党员干部执行纪律情况的监

9、督检查，确保纪律要求落到实处。问题二：监督责任落实不到位问题描述：在监督责任落实方面，部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题，导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施：1.明确监督责任，建立健全监督制度，确保监督责任得到有效落实。2 .加强监督队伍莫设，提高监督人员的业务素质和监督能力。3 .强化监督结果运用，对监督发现的问题及时进行处理和整改，形成闭环管理。三、作风建设方面的问题问题一：形式主义、官僚主义问题突出问题描述：在部分党员干部中，形式主义、官僚主义问题依然存在，表现为工作不实、作风飘浮等现象。整改措施：1.加强作风建设教育，引导党员干部树立正确的政绩观和群众观。4 .建立务

10、实高效的工作机制，推动党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题。5 .加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，形成风清气正的政治生态。问题二：服务意识不强，工作效率低下问题描述：部分党员干部服务意识不强，工作效率低下,影响了党和政府在人民群众中的形象。整改措施：1.强化服务意识教育，引导党员干部树立正确的服务理念和群众观念。.优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质2 .建立群众评价机制，将群众满意度作为评价党员干部工作的重要标准之一。四、整改落实的保障措施为确保上述整改措施得到有效落实，需要采取以下保障措施：1.加强组织领导，明确费任分工，确保整改工作有序开展。3 .建立整改台账，对

11、整改问题进行跟踪督办，确保整改任务按期完成。4 .加强宣传教育，营造浓厚的整改氛围，推动整改工作深入人心。5 .强化监督检查，对整改落实情况进行定期检查和评估，确保整改成效。通过上述整改问题和措施的落实，我们将进一步加强党纪学习教育，提升党员干部的党性修养和纪律观念，推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们也将不断优化工作作风，提高工作效率和服务质量，为人民群众提供更加优质的服务。篇三、2024年党纪条例对照“廉洁纪律”方面存在问题整改措施2024年党纪学习教育，要求把条例作为今年民主生活会对照重点。今天讲讲第三方面,也就是在遵守廉洁纪律方面存在的问题对照剖析。下面,分为四个部分，一是纪律要求，

12、二是存在问题，三是剖析整改，四是技巧经验.一、廉洁纪狒根据最新修订的中国共产党纪律处分条例，第二编第八章对违反廉洁纪律行为的处分，具体为第九十四条至一百二H条。“廉洁纪律是党的各级组织和全体党员为确保清正廉洁，在从事公务活动或其他活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障J二、存在问题存在问题对照检查部分我们可以根据条例原文来进行拟写，就是站在领导的立场，看自己还有哪些差距和不足，下面我举例五条。一是履行责任上存在差距。严格落实党风廉政建设主体责任，但在落实监督责任上措施不够有力，对于干部的一些微小行为未能及时察觉并批评教育，习惯于在会上讲，个别谈话不够.

13、例如，对班子成员“八小时外”的管理缺乏有力措施，存在监督不力的现象。二是节俭办事上存在差距。能够始终保持艰苦奋斗的精神，落实“紧日子”的要求，但是在重大活动上没有极力节约成本.例如，在开展产业推介会时,认为要有“台面”，不敢怠慢企业家，所以在经费上面没有做到厉行节约的现象。三是自我约束上存在差距。能够严格执行廉洁纪律规定,但在个人出差出行等方面有些讲“场面”的现象。例如，在下乡调研时，有时候认为自己是领导，自己必须得坐专车出行，自我约束还不够。四是从严执纪上存在差距。能够严格按照有关规定从严处理干部作风问题，但是有时候还是有“手下留情”的思想。例如，对平时表现好的干部，认为错误并不大，且能够自

14、觉担当、主动认错,怕牺牲了好干部,存在从轻处罚的现象。五是求真务实上存在差距。能够做到勇于担当作为，积极想办法解决制约经济社会高质量发展中的难点赌点问题，但是有时候“形式主义”还一定程度的存在。例如，在工作部署中，总是讲成绩多、谈问题少，对于一些不是当前重点的工作,以会议贯彻会议的现象还一定程度存在。三、剖析整改原因剖析和整改措施一股是两个部分的内容，这里放在一起举一个例子。这些问题的存在，根本上是因为本人廉洁意识不强，对廉洁纪律的有关规定学习不够、理解不深，自我约束还不够，在执纪方面不够坚决有力。接下来，本人将认真学习新修订的条例，确保学深学透，管好班子成员和身边人，切实管好权、管好人、管好

15、事、管好作风，严格要求自己和家人，确保清正廉洁、风清气正，为党和人民履好职。四、技巧经验一要掌握方法，以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩，也就是说不能一味创新，按照步骤来，每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效，简单提一提，虽然是提问题，但是必要的总结还是需要的，随后就开始写固定话术“但经深刻反思，还存在以下问题“，这个时候你就列出一是、二是、三是来。二是要把握分寸，以“无关痛痒”为主线。注意一些原则性的东西不能提，因为这是必须要做到的，你一旦提一些原则性问题，那么就是犯错误了，领导本来没有犯错误的，后来被你写成犯错误了，这就千万碰不得。所以，“分寸”必须要把握好，提出的问题要适度，不能过于尖锐。三是要紧握实际，以“具体工作”为主线。要结合具体工作来写，比如总结成绩时要讲具体的数据，讲问题时要讲具体的不足，分管项目的要讲固投和项目建设情况，分管产业的要讲产业质效和困难，不能泛泛而谈。篇四、廉洁纪律方面问题1：党员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。整改措施：严格执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严肃处理，确保公正执行公务。问题2：党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施：坚决杜绝利用职