政府办公室机关日常工作制度.docx

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1、政府办公室机关日常工作制度为了进一步加强日常办公管理，营造一个良好的办公环境与氛围，确保文明办公和办公室工作效率，特制定本制度。一、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，有事请假。副主任请假需主任批准；干部请假1天内由分管副主任批准，2天以上（含2天）由主任批准；病假3天以上的，要出具县级以上医院诊断书；临时工请假，1天内由行政科长批准，2天以上（含2天）的由分管行政副主任批准。二、外出开会或外出办事逐级上报，及时返回。三、工作时间要坚守岗位，严禁擅自离岗、聚众闲聊、嬉闹喧哗，做与工作无关的事，严禁上网闲聊或玩手机游戏等。四、工作中要注意仪表形象，着装要得体，言辞要得当。五、文明办公、礼貌待人，协

2、助领导妥善处理相关的上访事件，积极参加单位组织的集体活动。六、值班人员要按时认真值班值宿，有事自行调班并告知带班领导，不得擅自离岗、漏岗。值班期间负责接听电话、处理临时事务，并认真填写值班值宿记录，遇突发事件及时通知办公室主任；负责办公室安全、防火、防盗，并检查通讯员到岗情况；负责盘查外来可疑人员，不准容留外来人员、上访人员在楼内留宿。XX县政府办公室机关集体学习制度为改进机关作风，使学习制度化、经常化，不断提高干部职工的政治理论水平和业务素质，进一步推进办公室工作的创新与发展，把办公室机关建设成“学习型”机关，结合办公室工作实际，制定本制度。一、参加人员县政府办公室全体干部职工。二、主要内容

3、（一）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记为核心的新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论和基本知识。（二）党和国家重要会议精神以及领导人重要讲话。（三）自治区党委、政府重要会议精神以及领导人重要讲话。（四）市委、市政府重要会议精神及有关重要文件。（五）党风廉政建设主要会议精神及有关规定。（六）当前经济社会形势报告、内部参考及其它有关学习资料等。三、主要形式机关集体学习主要采取集中学习研讨、专家讲解、专题研讨、讲党课、中心发言、学议结合等形式。四、时间安排机关集体学习全年不少于12天，会议时间和内容提前通知与会人员，与会人员要做好笔记。五、职责分工机关集体学习由办公室机关党总支书

4、记或副书记主持。主持人的主要职责是审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持学习研讨。各副主任在集中学习时要按期讲授党课。机关集体学习的学习计划、学习专题的拟定、调研课题等由党总支组织牵头准备。六、纪律和考勤机关集体学习实行考勤制，每次集中学习必须本人签到，并于年终公布。把参加集体学习作为年终考核的一项内容。领导班子和领导干部党风廉政建设责任制度为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，制定本制度。一、坚持党组统一领导，党政齐抓共管，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责。二、办公室党组对办公室范围内的党风廉政建设负全面

5、领导责任，党组书记负总责。三、办公室党组及各级领导干部，要在以下工作中切实负起领导责任。（一）认真落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究所属范围内的党风廉政状况，研究制定工作计划并组织实施。（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制。从源头上预防和治理腐败。（三）组织党员、干部学习党风廉政建设理论、党规国法,进行党性党风党纪和廉政教育。（四）贯彻落实党和国家的党风廉政法规，结合县政府办公室实际情况，制定本部门的制度，并组织实施。（五）履行监督职责，对所辖范围内的党风廉政情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查。（六）严格按党政领导干部选拔任用工作条例规定选拔任

6、用干部，防止和纠正用人上的不正之风。（七）依法行政，支持并协助执纪、执法机关工作人员履行职责。四、加强对党风廉政建设责任制执行情况的考核（一）考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。必要时也可以组织专门考核。（二）办公室党组要将落实党风度廉政建设责任制的情况,列入年度总结或工作报告，每年向县纪委报告年度的执行情况。（三）党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众意见。（四）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（五）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和

7、述职报告的一项重内容。五、加大责任追究力度。领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致发生大案要案，造成恶劣影响的要坚决按规定追究有关领导干部的责任。政府办公室三重一大”工作制度为提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化机关重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，结合我办工作实际，特制定本制度。一、“三重一大”的范围“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。（一）重大决策包括：1、政府办公室工作发展规划、年度工作计划、工作部署、改革方案等重要问题；2、行政机构改革、人事制度

8、改革、党风廉政建设、安全稳定、县级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题；3、机关管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定；4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。（二）重要干部任免包括：1、股级、科级干部调整与推荐；2、人事、财务等重要岗位的人事调整；3、后备干部人选推荐；4、工作人员的调入和调出。（三）重大项目安排及大额资金使用包括：1、本单位房屋基本建设、修缮等工程建设项目；2、国有资产出租出借；3、年度经费预算方案及决算报告；4、各项普查及专项调查资金使用项目。二、“三重一大”的决策形式及程序（一）重大决策。涉及重大决策问题，应根据

9、具体情况，经办公室主任或分管副主任酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由办公室党组会议集体讨论后做出决策。（二）重要干部任免。根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定，干部的任免，应通过个别酝酿、组织考察、征求意见、公示等必要程序后，由办公室党组会议集体讨论做出推荐决定。（三）重大项目安排及大额资金使用1、重大项目的安排必须由承办科室在充分调查研究或论证的基础上提出方案或报告，经主管领导审阅同意后，按照审批权限，提交办公室党组会议讨论决定。2、大额资金使用必须由使用科室拟定支出计划或报告，经主管领导审阅同意后，按照审批权限提交办公室党组会议讨论决定。3、机关经费开支由分管副主任和主

10、任共同审批；大额资金支出由办公室党组会议讨论决定，形成决议后实施。4、凡属于政府采购目录内的物品，必须通过办公室采购小组按照政府采购法规定，统一进行采购。三、“三重一大”的监督管理1、领导干部要严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的科室和单位严格执行有关规定。2、凡涉及“三重一大”问题的工作会议，必须有详实的会议记录。会议记录存档备查。3、对于凡未按规定程序审批或未按规定要求签字的，办公室拒绝加盖公章，涉及资金支出的财务部门拒绝拨款报帐。4、严格实行政务、财务公开制度，干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，接受群众监督。5、纪检组组织相

11、关人员每半年进行一次检查，对“三重一大”所规定的事项进行监督，并将检查监督结果向党组会汇报,必要时向全体干部职工通报，对违反规定的责任人进行相关责任追究。XX县政府办公室党组会议制度为加强党的民主集中制，保证党组决策的科学性、正确性,特制定本制度。1、党组会议由党总支书记主持召开，书记不在由书记委托党组副书记或其他党组成员召开。会议召开之前，书记要向党组成员通报会议内容。2、党组会必须有超过半数以上的党组成员参加方能召开。3、会议要发扬民主，讨论问题时要耐心听取每个党组成员的意见。书记与党组成员之间是平等的关系，任何人不得把个人意见强加于人。4、党组会在研究讨论干部任免、奖惩、推荐干部等问题时

12、,如涉及到与会成员个人的，要主动回避。5、在特殊紧急情况下，需要对某一重大问题做出决定，而又来不及例会时，书记可临时做出处理意见，事后要及时向党组会通报情况。如本人做出的处理意见与党组会议不符时，必须执行党组集体决定。6、严格遵守保密纪律，会议内容未决定公布之前，任何人不准向外泄露。对泄密人员要进行严肃批评教育，给予必要的处分。7、党组要设专人专本记录，记录内容包括：时间、地点、会议主持人、记录人、参加会议人员、缺席会议人员、缺席人员及原因、发言人及发言内容、决议情况等。X县政府办公室党员民主生活会制度民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是按照民主集中制的原则，通过充分发扬民主，开

13、展批评与自我批评，依靠自身力量解决党内矛盾的一种重要手段。一、认真坚持民主生活会制度。党组（支部）民主生活会每年年底召开一次，除特殊情况并经上级党组织批准外，不得拖延。二、民主生活会前，应采取不同形式，在广泛征求党内外群众意见到基础上，确定民主生活会议题。民主生活会议题及召开时间，应提前五天向上级党组织报告。三、民主生活会上，参会人员应坚持实事求是、积极开展批评与自我批评；在统一思想、统一认识的基础上，制度出切实可行的整改措施。四、民主生活会结束后，要在一定范围内向党员群众通报情况，并重点抓好整改措施的落实工作，主动虚心地接受党内外监督。五、会议资料存档。要指定专人做好会议记录，及时整理、归档

14、形成综合报告，并报上级党组织。政府办党总支组织生活会制度1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。2、组织生活会原则上每年定期召开一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。3、组织生活会由党总支负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方

15、向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。同时，组织生活会要与民主评议党员工作紧密结合。5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前慰后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。XX县政府办公室档案管