水电厂竞聘演讲稿.docx

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1、水电厂竞聘演讲稿水电厂竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导，同事：大家好！我叫彭军，20xx年3月7日诞生，能有幸参与本次漾头梯级电厂管理岗位的竞聘，我感到特别荣幸，无论竞聘胜利与否，我都会感谢各位领导对我本人的关怀，也感谢电站各位兄弟姐妹的支持和关心.我于20xx年7月毕业于贵州电力职业学院电气自动化专业，同年8月通过应聘就职于中铁电气化集团公司，任沪杭铁路上海段22OkV变电站站长，变电工区副工长;20XX年9月通过竞聘考试进入中水原铜仁分公司漾头水电站任班长,20xx年3月由于公司进展需要调入德江白水泉电站担当副站长一职,20XX年5月任沿河墨子湾电站专职工程师至今。一、竞聘的岗位：漾头梯级发电

2、厂专职工程师；二、竞聘目的：1、挑战自我，考验自我，发挥自身才能从而不断提高自身的综合素养；2、盼望在我喜爱的水电行业上不断进步和进展，奉献自己的光和热；三、工作目标和实行的工作措施假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展好各项工作，也是我目前正在思考和开展的工作思路。1）、工作目标及平安理念1、工作目标：“保目标、保平安、提高执行力，2、平安理念：我必需遵循平安第一、预防为主、综合治理，的平安生产方针，全面树立“任何风险都可以掌握、任何违章都可以预防、任何事故都可以避开的平安生产理念；2）为实现工作目标我将实行以下措施：一、加强职工平安思想教育和业务技术学问培训；首先，平安意识是保证一切平安生产

3、的基础，如何把职工“要我平安的被动思想转移到我要平安的主动意识上，我的想法是，扎实开展以下四种教育工作：一是正面教育。通过树立先进典型，以先进事迹为榜样，使职工自觉增加平安责任心;二是反面教育。以常见的事故案例为教材，使职工牢记血的教训，时刻引以为戒;三是嘉奖教育。对工作中仔细负责、遵章守纪、制止”三违彳亍为、准时发觉和排解事故隐患、避开人身伤亡和设备损坏事故发生的有功人员等，大力宣扬、表彰，并赐予重奖、重用;四是惩罚教育。对因工作失职，自由散漫,或由于“三违，造成事故者,必需按有关制度严格进行惩罚。其次，业务技术学问的培训;培训必需实行理论和实践相结合,理论培训注意结合梯级电厂各电站机电设备

4、的特点和员工技能状况,重点培训设备的结构、原理、性能、和操作规程、规范等。实际操作培训要结合现场设备重点培训职工的动手力量，设备的倒闸操作和设备故障的处理以及日常维护工作。从而提高运行维护人员的综合业务素养。二、加强梯级电厂设备的管理，我主要做好以下几个方面的工作：1、建立健全设备台帐对梯级电站每台机组和其帮助设备建立健全技术档案，对设备品备件预备充分并准时补充，做到检修时快速、便利得以更换。2、全员参加设备管理将设备管理责任到人，使设备都有人特地负责，并将设备专管实现轮番制度，通过设备专管轮番制度促使职工对全部设备的结构、性能、工作原理必需把握，并能处理常见故障和日常的维护工作。从而体现集团

5、公司“全员参加、指标分担，的经营理念；3、建立良好的设备管理反馈制度每月定期在各站召开一次运行分析会议，由电站各班长参与，共同讨论分析设备问题的症结所在，找出解决问题的方法。共同分析各班上月上报的设备缺陷，落实到运行班组,检查维护，并做好记录，实施销号制，实现设备闭环管理。4、巡察检查要到位制定梯级电站设备具体的巡察检查项目，要求运行人员做好各项设备的巡察检查并做好具体记录，对发觉问题和平安隐患进行准时处理，处理不了的实行尽可能防范措施，做到心中有数。对设备状况和性能及工作原理必需熟识和把握;做到脚到、眼到、耳到、鼻到、嘴到五个到位。5、建立健全监督考核体系，提升执行力加强监督检查是实现平安生

6、产的重要环节，一个电站假如只有平安生产管理制度和措施是不够的，必需进行严厉仔细的监督检查，督促各项平安生产工作的开展，每月组织检查组对梯级电厂进行平安文明生产检查与考核，实行百分制考核，检查考核记录作为各班组评比和年终评优的重要依据;通过以精神鼓舞与物质嘉奖相结合、批判教育与经济惩罚相结合。促进工作的落实，提高执行的力度。我的演讲到此结束，如有不妥之处请各位提出批判的看法在此,我再次感谢各位领导能够给我这次呈现自我的机会，无论竞聘结果如何，我都会坦然以对，各位领导在考核用人的时候，确定进行了各方面的综合考虑，并进行了仔细的权衡和比较，不管谁能当选，必定具有别人所不具有优势。我唯一能做的就是：找

7、出差距，仔细学习，不断完善自我，再次争取机会！感谢大家！水电厂竞聘演讲稿篇2各位领导：大家好!特别兴奋有这次竞聘机会，感谢大家日常以来对我的支持与认可。我叫，今年27岁。95年毕业于X学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担当车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持关心下，自身专业技术水平和工作力量逐步得到提高，并慢慢成长为队内的技术骨干之一。在这次竞聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参与这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分呈现自我，难得的学习和熬炼的机会。参与此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：一

8、是具有较强的业务素养和专业技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够仔细学习各项生产技术，将所学学问运用于生产当中，使得自身较好把握了队内各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间乐观钻研业务，作为专业技术人员，帮助厂机动科、技术科编写了水电厂车辆设备管理规范，机械设备管理规范和操作规程等企业标准。作为队技术管理人员，在队内领导的大力支持和关心下，与其他技术人员一起，主持和参加开展了多项技术成果的讨论攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过乐观开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深化学习和讨论了专业理论，增加了业

9、务水平，开阔了视野，同时使得自身技术运用力量和水平得到了领导的认可。二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。通过几年来在生产班组的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理:那就是作为一名基层的技术人员，不能只会懂得“纸上谈兵，空讲理论。只有扑下身子深化生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。为此，在队内的生产建设、车辆抢修等活动中，我都乐于担当工作，勤于动手。在队内技术攻关活动中，工作紧急时我经常是白天在班组参与现场作业，晚上回家为整理资料、调整工作思路而通宵熬夜。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，并在工作中踏踏实实、兢兢业业，

10、一丝不苟努力把各项工作做到最好。三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为队内的技术检验工作，本身就是一个集修理技术和设备运用管理的综合性岗位。因此，在完成技术工作的同时，我虚心学习运输企业的有关业务学问，熟识把握了运输质量管理、设备平安管理等有关学问，系统了解了各级各类文件精神，初步具备了一名管理干部所必需的业务学问和政策水平。并且，我在队内负责宣扬报道工作，同时也熬炼和积累了肯定的文字功底。工作之余还自学了计算机学问，能够娴熟使用计算机进行各种文字办公操作和日常维护等。在日常工作中，思想比较活跃,爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有昂扬的斗志。四是具有严于律己、诚信为本的优

11、良品质。我信奉诚恳待人,严于律己的处世之道。作为管理干部，我认为必需要有到处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素养的熬炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事I为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。以上是我的几点竞争优势，假如能够得到上级组织领导的认可竞聘胜利，那么我的主要工作思路是这样考虑的：围绕队内的生产建设和车辆运行管理工作，坚固树立技术效益意识，集中人员技术力气，从强化车辆设备管理水平，提高修保质量着手，在生产中加强技术攻关和创新活动，坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，乐观组织开展群众性的小改小革、

12、技术改造活动，为确保全队的平安行车、优质服务运行工作的完成打好基础。详细的方案措施有以下几点：1、强化技术管理工作，确保平安行车服务汽车队作为厂水电生产的运输服务单位，队内的车辆型号陈旧,运行时间长。并加之油区周边地区的道路状况较差，设备运行损耗大。车辆在日常生产过程中常常消失一些难以掌握解决的故障难题，使队内的平安运行服务工作难以得到有效的保障。在确保水电生产的前提下，我们所要面对的主要问题是:一方面是车辆逐年老化，故障隐患多，难以有效掌握解决;一方面是要提高车辆设备的运行效率，确保为水电生产行车服务的平安、高效。因此，这就需要我们在现有设备和人员基础上，挖掘自身技术潜力，最大限度的发挥技术

13、管理工作的优势和力气，有效的解决车辆运行过程中的一些实际问题，以确保我队平安行车、优质服务工作的顺当进行。2、提高自身管理水平，引导职工开展技术工作技术管理工作开展效果的好与坏，首先要从管理人员自身抓起。因此，在全队的生产运行管理工作中，作为技术管理干部必需首先做到熟识了解全队车辆设备的运行动态，对在实际工作中把握到的有关问题要仔细的进行汇总分析。同时，对当前急需解决的技术问题要准时提出肯定的处理方法和思路，对一些较为简单、疑难的技术难题,要快速组织人员共同讨论解决。为此，队内要组织成立由管理干部、专业技术人员和技术工人骨干组成的攻关小组，针对生产过程中的重点技术难题，由小组通过现场会诊、争论

14、，共同提出可行性方案和技术措施加以解决。通过全员参予、群策群力的方法手段，以此来增加职工队伍在生产中的技术运用意识和力量，从而促进队内整体技术管理水平的提高。3、加强学习，加速学问更新，提升我队技术创新水平随着现代科学技术和相关专业理论学问的不断进展和提高，假如我们仅仅依靠原有的专业学问，已经不能满意现阶段在运输企业进展建设过程中对技术管理工作新的需求。这就要求自身必需不断的提高专业技术水平，勤于思索、加强学习，准时把握了解相关行业的先进理论和技术，才能立足于本岗，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用效能，在队内的技术创新活动中有所贡献和作为，从而真正提高队内车辆设备运用管理的技术水平。随着

15、我局、我厂改革工作的深化进行，我们清晰的熟悉到，企业要进展，需要的不仅仅是一名一般技术人员或管理人员，而是更多的高素养复合型管理人才。假如此次我未能竞聘胜利，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，连续增加自身各方面力量的学习和培育，使得自身综合素养力量不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。感谢大家！水电厂竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日，我要竞聘的是统计岗位，我盼望在这个全新的岗位上为电厂做出更大的贡献！下面我简要做一下自我介绍，以便各位对我更深一步的了解。我今年XX岁，高校本科学历，工程师，20xx年师范院校毕业，在中学任教

16、，20xx年调入发电厂，在电厂后勤工作三年，20xx年到一线生产岗位运行车间工作至20xx年，20XX年4月调到电厂后勤办公室，做档案和统计工作至今。事实胜于雄辩，此次竞聘，我认为我有以下几点优势：第一，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风作为一名女同志，除了细心和急躁之外，我还具有做事追求完善的性格，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。特殊是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候，我经常为了熟识公司特有的工作内容和业务学问经常学习到深夜。可以说，多年的工作经受，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格其次，我