村党支部2024年工作计划8篇（精编版）.docx

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1、村党支部2024年工作计划2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年村党支部工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的组织路线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，完整准确贯彻习近平新时代党的治蕊方略，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。一、加强党的政治建设，推动党建高质量发展1 .坚定政治立场。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中

2、国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大的重要讲话精神，不断拓宽和深化党建工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上，真正把党的二十大精神领会好、贯彻好、落实好，切实用党的二十大精神指导实践。2 .严明党的政治纪律规矩。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等政治仪式，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。3 .严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体

3、决策，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装，建好带好党员队伍1.加强理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,全面落实“第一议题”制度，切实做到第一时间跟进学、专题研讨深入学、示范宣讲推动学，促进党员干部每天学习1小时成为常态。按照党中央、省委和市委统一安排部署，分层次、有重点、多形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在丰富学习内容的基础上，引导党员干部在“干中学、学中做”，强化理论与实践的联系，引导他们在基层党组织讲党课，做研讨，用党

4、的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲1次党课，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。4 .做好党员教育管理。一是优化党员队伍。认真贯彻落实中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子，发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式,激励党员同志在工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调

5、动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出党员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。三、深化支部班子建设，提高基层党建工作水平1.规范设立党组织，对新兴组织进行全域摸排，符合设立党组织的单位应建尽建，健全社区网格党支部，规范推动社区建立网格党支部。2 .有序推进“两委”补选工作，坚持常抓不懈，结合实际做到应补尽补，确保班子健全、制度规范、运行有效。3 .巩固深化标准化建设成果。通过书记例会、常态化督查、交流参观等方式促进党建工作水平提升，推进党支部建设“面”上有提升

6、；选树一批示范点提高工作标准，推进支部建设“线”上有亮点。4全面深化乡村振兴主题培训。深化推动“红雁领飞工程”“雏鹰展翅工程”，结合镇党委组织部培训计划，推荐村“两委”及后备力量应培尽培，年终做到培训全员覆盖。5 .推动发展壮大集体经济。大力推进党支部领办合作社，做好合作社运转规范提升工作，并深入推进“百企助百连”行动。四、加强党的作风建设，树立党组织良好形象1.强化作风引导。通过召开专题学习交流会，定期开展宣讲，用身边榜样人物教育激励党员干部，用身边反面典型案例警醒党员干部，紧紧抓牢党员干部思想关，确保不漏一人，党员干部全覆盖。2 .加大督查力度。深入推进清廉单位建设，完善“四责协同”监督格

7、局，提高日常监督的针对性和有效性。始终坚持“严”的主基调，围绕工程建设、干事担当等重点领域,加大监督执纪问责力度。精准运用监督执纪四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化清廉社区建设，坚决查处民生领域和群众身边腐败问题。3 .强化全方位培养和经常性监督。认真落实加强（村、社区）干部队伍建设实施方案（试行），加强日常跟踪管理，对班子成员每年度进行一次分析，及时发现和纠正苗头性问题，对不适应岗位的人员进行调整。社区2024年工作计划一、基本情况*社区成立于2016年5月，辖区面积0.27平方公里，下辖3个居民小区、1所职业中专、1所幼儿园及65家个体工商户，现已入住693户、1840人。社

8、区现有直管党员24人，“在职党员进社区”64人。辖区内60岁以上老人142人，其中80岁以上老人18人；残疾人8人、独居老人4人、困境儿童1人。社区现有工作人员8人,其中退役军人2人、残疾人专职委员1人。二、班子队伍建设。在社区工作上注重建组织、强队伍、担职责；加强内部管理，做到机构健全、制度完善、分工具体、任务明确。强化班子学习氛围，提升社区干部的政治素质和业务能力。对社区各项工作进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长，互相帮忙、团结协作。三、党建工作。（一）落实党建重点任务。注重发挥党支部在社区的核心导向作用，把党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来，进一步建立健全党员管

9、理制度、组织生活会制度、定期走访制度、党费收缴制度等，以保证社区党建工作有章可循。充分发挥党员的先锋模范作用，社区有事、党员带头、居民跟上。（二）特色党建。社区依托“家园”特色党建品牌，以服务群众为准则，运用“一引领二提升三用心”工作方法，通过党建引领，全面提升社区干部理论学习力、工作执行力。1、党建引领筑堡垒，全面增强基层组织力。一是健全组织体系，整合党建资源，建强党员队伍，围绕标准化支部建设，在班子、阵地、组织生活、宣传教育、载体活动上下功夫，带动支部建设提质量、上水平。二是联合市、区两级包联单位、辖区学校、幼儿园、蒙古族特色服装厂等，结合“在职党员进社区”开展各类志愿服务活动。2、补钙铸

10、魂，全面提升理论学习力。一是强化理论武装，规范政治生活，抓实党性锻炼。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。二是深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，采取党员干部带头学、讨论交流深入学等方法，开展专题学习活动；积极探索书记讲党课、微党课、主题党日等活动，全面丰富党员干部的学习形式和学习内容。3、夯实基础，全面提升工作执行力。一是合理分工，抓住每一个社区干部的优势，取长补短。注重作风建设，重点解决干部在工作中不用心、不作为、不担当的问题，大力倡导理论学习、求真务实、创先争优的风气。二是通过加强学习，努力提升干部队伍的整体素质和能力水平。开展岗位培训，设置“一岗通办”

11、，以实现“最多跑一次“便民利民措施。4、以优质服务暖民心。社区始终坚持为群众服务的理念，开展服务上门活动，通过主动发现、分类施策、上门服务，推动基层服务送上家门，受理窗口延伸至家门。社区小区少，基数小，社区干部能更好地服务每一位居民。对行动不便的人群可以提供上门服务、一对一服务，例如上门为80岁老人办理高龄补贴认证，安排一名工作人员全程跟办，确保每一位想办事的居民都能办成事。5、以帮扶救助显爱心。一是聚焦居民需求，建立独居老人、残疾人、困难人群等特殊人群台账，通过拉家常等方式掌握居民实际困难，用爱心换真心，及时把温暖送进群众心坎里。二是结合当下政策，为困难家庭办理低保、低收入家庭、大病救助等；

12、联合包联单位开展慰问活动，为困难群众基本生活保障兜底，帮助群众解决问题。三是联合科尔沁艺术职业学院开展志愿服务活动，看望独居老人，以“结对+接力”的方式，针对老人在出行、就医、购物、使用智能手机等方面的实际困难，开展助老志愿服务。6、以基层治理聚人心。一是加强网格治理，将辖区划分为6个网格。着力提升居民素质、维护社区稳定，及时排查调解各类矛盾纠纷，做到小事不出网格，大事不出社区，纠纷不激化，让居民幸福感、获得感持续提升。二是建立网格微信群，及时发布政策通知、掌握居民动态，加强工作的便捷性和实效性。三、完善社区各项服务，促进社区全面发展。（一）计划生育工作。及时掌握辖区内婚、孕、产妇女情况，向育

13、龄妇女宣传计划生育政策法规，发放各类宣传单、避孕药具等。（二）民政社保、劳动就业工作。一是积极开展帮扶慰问活动，对生活困难的家庭及时上报，尽量使每个困难家庭都能得到应有的帮扶和补贴。二是进一步加强就业服务体系的建设，联合现代职业技术学校开设技能培训班，为辖区居民提供技能学习及就业帮扶。（三）宣传工作。依托“我们的节日“，组织共建单位、辖区物业、居民开展形式多样的主题活动，在各类时间节点开展防电信诈骗、反邪教、铸牢中华民族共同体意识等宣传活动。（四）司法信访工作。一是抓好踪合治理、信访维稳工作，建立社区治安联防体系，定期对小区进行巡查。对重点信访问题及舆情问题进行跟踪和监控，确保全年无越级访、进

14、京赴呼访。二是建立健全社区司法信访各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为居民群众解决疑难问题。（五）统战群团工作。一是加强学习，提高自身的文化水平，宣传党的统战政策和民族宗教事务政策。二是按时学习青年大学习，及时更新智慧团建系统。三是定期召开妇女恳谈会，了解不同年龄、不同职业的妇女群体的心声。（六）安全生产工作。定期检查辖区内工地、商铺的安全生产工作，排查安全隐患，尤其是辖区内生产企业、小饭桌、九小行业等要进行重点检查，及时消除安全隐患，避免造成人员伤亡及财产损失。（七）优化营商环境。一是新增“就近办”窗口，全面梳理服务事项清单，公开办理流程。让居民在家门口就能办理自己想办的事。

15、二是根据居民需求，提供上门服务、预约服务等，对行动不便的居民提供“上门办”、“帮办代办”。四、我为群众办实事（一）具体问题：*A区化粪池在*三期院内，由于三期工地堆积土方，导致管道及井盖损坏，造成排污不通。解决措施：由笔克公司将土方挪走，清理化粪池内淤积土方，疏通化粪池。责任人：*解决时限：已解决（二）具体问题：*A区自来水无二次加压，导致居民家中二楼三楼水流不足，影响居民日常生活用水。解决措施：经与笔克公司协商，同意将*A区自来水管线接入*三期有压自来水泵房内，解决A区水压不足的问题。责任人：*解决时限:2024年12月底（三）具体问题：*A区院内部分摄像头损坏，居民反应缺乏安全感。解决措施

16、：经协调，由物业排查摄像头损坏原因并对损坏部分进行修复。责任人：*解决时限：2024年5月底（四）具体问题：*A区西侧围墙与主路之前有一条细长的土路，既不美观又容易产生卫生问题，刮风时还会飘起漫天黄土。解决措施：经与物业沟通，将在开春后对这部分黄土进行绿化美化。责任人：*解决时限：2024年5月底（五）具体问题：*B区院内各类井较多，部分井盖存在不同程度的破损或下沉，影响小区居民出行。解决措施：经社区与物业沟通，由物业对破损的井盖进行全面更换或维修。责任人：*解决时限:2024年7月底（六）具体问题：*B区部分单元门口台阶破损严重，影响小区居民出入，尤其是行动不便的老人，很容易磕绊。解决措施：由物业对破损部分进行维修，保证居民出行安全。解决时限：2024年7月底（七）具体