教师个人三年成长规划.docx
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1、教师个人三年成长规划作为一名80后教师,始终坚守在教学第一线,在教书育人的道路上,严守学校的各项规章制度;关心爱护和尊重每一个学生,做到为人师表。在日常教学工作上,做到教学六认真”,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革。为更好地提升和完善自我,实现个人价值,更好地完成自己的本职工作,特制定个人发展规划。一、个人情况分析优势:1、做事脚踏实地,循序渐进,在日常教育教学工作中积累一定的教育教学经验。同时在实践中养成了思考的习惯,对一些教育行为和现象有一定的分析和反思能力。2、在教育教学过程中,我有激情有爱心,尊重学生,对学生有耐心,善于与孩子沟通,关心和引领孩子在生活中学习,在学习中成长。3、善于
2、与同事合作交流,一起成长。工作中能积极与同事进行有效沟通合作;积极学习运用现代信息技术,在教育教学中灵活有效地运用。不足:1、缺乏对教育教学资源的分析、整理、积累和提炼的恒心和长期关注,使之系统化为体系。2、课程开发研究能力、撰写教育教学的能力欠缺,教育教学创新能力不足,教育教学改革不足。二、自我规划1、进一步熟悉教材,领会新课标”精神,并付诸实践。使课堂教学布满激情和活力,提高课堂教学效率。2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展,提高观察能力、思维能力、想象能力等个人能力。3、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力
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