改进工作报告5篇.docx

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1、改进工作报告5篇改进工作报告篇1为认真贯彻落实中央和省、市、县关于作风建设的有关文件精神，根据洞作风办（2016）6号文件要求，北禾街道就贯彻执行中央改进工作作风、密切联系群众八项规定及实施细则、省作风建设“28条办法”、市作风建设“1+8”文件和市县“三公”改革等有关政策规定的情况开展了自查自纠，现将具体情况汇报如下：（一）思想认识方面的问题。一是对作风建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对作风建设认识不足，认为作风建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。（二）工作纪律方面的问题。一是个别机关、村居干部遵守“四条禁令”等工

2、作纪律不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力,工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神;（三）工作作风方面问题。工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。（四）工作效率方面问题。一是服务大局的意识不强，为民服务意识淡薄，有些关系还没有理顺；二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。（五）“三公”管理中的公车管理、使用还有待进一步规范。一是个别车辆存在入

3、库不及时现象；二是个别车辆出车随意性较大；三是车辆使用衔接不够合理。（一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。（二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些机关干部不能严格按照联村分工联系点的规定，定期深入村居开展结对共建活动。（三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问

4、题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。（一）加强学习，提高认识，确保机关作风建设的质量。抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习县委、县政府关于开展作风建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关作风建设重要性的认识,确保街道作风建设活动扎实、有效、深入开展。（二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位

5、。一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反作风建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息；二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各科室、各村居工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。（三）转变作风，提升效能，确保依法行政水平。一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责

6、范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。二是强化服务职能。深化“三访三服务”、“周二夜访”成效，分管领导要发挥表率作用，真正负起责任，带头组织好“夜访”活动的各项工作。要避免与其他工作冲突，确保小组成员到岗到位。在开展“夜访”活动中，机关干部要严肃纪律，无特殊情况不准请假，服从组长的安排指挥。要按照“不打招呼、不讲排场、不拿架子、不增负担”的原则，带着思索、带着问题、带着责任、带着任务、带着感情直接深入到最基层，走遍群众家，与群众零距离接触、面对面交流。三是成立了机关能效建设督查领导小组

7、，对机关作风建设情况进行及时有效的监督。定期进行作风监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用作风建设的大提升推动经济社会的大发展。（四）规范行为，强化十项措施。一是提高工作作风。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用

8、效率。五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。七是控制公务接待费用。严格“三单”制度，控制接待标准。八是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。九是规范大宗采购及办公用品管理。大宗商品采购一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。改进工作报告篇2按照修正药业集团关于组织开展“工作作风建设的决定”的实施方案文件精神，根据公司领导的安排，在“工作作风建设”，提高工作效率，以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下，我认

9、真进行自查自纠，围绕“工作作风建设”的实施方案，对照自己平时的工作及思想动态，认真查、摆、看了在工作作风上存在的问题，并对其成因以及危害进行进一步的分析，针对自己在工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况如下：一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性还存在很大不足，有时紧有时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“钻劲”，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉性。2、艰苦奋斗的精神有待加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了

10、学习的时间。二、存在问题的主要原因1、平时疏于学习，自身积累还需增强。自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。2、奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感到很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有较大差距。三、整改情况及下步打算一是抓好思想教育，不断加强理论知识学习，着力增强团队观念和责任意识。二是探索建立作风建设长效机制，用制度抓管理，以制度促作风建设。三是充分发挥带头作用，弘扬正气，狠刹歪风，发挥正能量。四是坚持实事求是，广泛听取意见和建议，积极开展批评与

11、自我批评，深挖问题根源，着力抓好整改。下步，我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作风建设的切入点，在公司领导的指示，在各部门的监督支持下，切实落实、认真完成各项相关工作，进一步树立工作责任感，坚持以务实的工作作风，努力提高工作效率，使本科室工作再上一个新的台阶。改进工作报告篇320xx年是六五普法启动之年，XX司法所按照局党组的工作部署,紧紧围绕六五普法启动这个工作中心，牢牢把握化解社会矛盾这条主线，加强基础工作，创新工作方法，积极发挥基层司法行政工作职能作用，较好地完成了全年的各项任务，为维护地区稳定、促进社会和谐、推动地区经济发展做出了积极贡献。一、全年工作回顾（一）人民调解工作扎实有

12、效开展20xx年，全镇共调解各类民事纠纷216件，调解成功205件，成功率96.7沆主要工作如下：1 .继续强化人民调解委员会的组织建设按照人民调解法的有关规定和调解六统一的工作要求，我们坚持每月召开调解工作例会，及时总结本月情况，部署下月重点任务。还通过专题讲座，案例分析的方式对人民调解法进行了专门讲解，并组织全体人民调解员对矛盾纠纷排查化解台帐建立与调解协议书制作进行培训，培训时把装订规范的调解卷宗下发到每个调委会用以参考，以此提高我镇人民调解工作规范化水平。全年对人民调解员开展4次专门培训，共培训148人次，参训率达到100虬2 .落实人民调解三个第一，积极履行工作职责怀北司法所坚持把群

13、众的情绪作为第一信号，保证各种矛盾纠纷在第一时间掌握，问题在第一时间解决，认真落实调解员纠纷分析排查例会制度，及时做好社会矛盾纠纷分析预测并提供相应对策建议，切实做到小事不出村，大事不出镇。3 .进一步发挥XX镇专项矛盾纠纷排查化解组作用20xx年XX镇专项矛盾纠纷排查化解组围绕全镇重点工作开展,及时召开矛盾纠纷排查工作会，部署各村开展矛盾排查工作，保平安迎两会、保平安迎国庆等专项矛盾纠纷排查调处工作中共排查出纠纷37件。为党委政府及时掌握各村动向提供了重要信息，为正确、主动、有准备地处理好矛盾纠纷赢得了先机。（二）突出重点，认真做好法制宣传教育工作20xx年XX司法所以六五普法启动为工作中心

14、，紧紧抓住一条主线，做到三个突出，即以围绕工作中心，服务发展大局为主线，突出重点人群、突出阵地建设、突出时效性。主要工作有：1 .以六五普法启动之年为契机，开展覆盖全镇，针对性强的普法宣传活动，切实做到两手抓，即：抓重点工作，抓重要时期。结合镇党委、政府查处土地违法建设，党委、人大换届选举等重点工作的开展，积极做好法律舆论导向。我们采用广播、橱窗、横幅、标语、致村民告知书、致选民一封信、入村讲座等方式广泛宣传相关法律法规。在重要节假日和国家法律政策颁布实施之际，积极组织元宵节法制宣传、3.15消费者权益保护法宣传、打击违法建设专项法制宣传、送法进校园、法律讲座入农村、12.4法律宣传日等法制宣

15、传活动，参与单位和科室十余个，发放宣传材料100oO余份,接受教育群众6000余人次，做到季季有重点，月月有高潮。2 .以镇村（社区）干部为重点，开展学法、用法、提高廉政意识的法律宣传活动。为深入落实法律六进工作，XX司法所针对镇村两级干部制定了详细的学法计划。通过开展怀北镇法律知识大赛、机关干部廉政法制演讲、各村两委班子法制培训等活动很好完成了年初计划，并取得良好效果。3 .以巩固普法宣传阵地建设为手段，深入开展法制宣传教育。为强化普法阵地软件建设，20xx年XX镇聘请11名法制宣传员和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大学生村官等群体,使法制宣传教育实现了家门口看法、田间地头学

16、法的宣传模式，形成了横向到边、纵向到底的宣传网络。与此同时，在原有八个一（即一村、一街、一校、一园、一墙、一亭、一书、一窗）的法制宣传硬件基础上，今年我们又着手打造贯穿XX两个村的XX镇廉政法制一条街并且对XX普法公园进行了升级改造，更新了公园的宣传内容，还完成了各村法制宣传橱窗标准化建设，真正做到法制宣传有声、有影、有形。（三）强化基础工作，加大帮扶力度，矫正帮教工作得到有效加强20xx年我镇共接收矫正对象6人,现在册13人;接收帮教对象15人，现在册71人。主要工作如下:1.加强管理，不断提高工作的规范化水平。我镇严格遵守各项工作制度，认真落实XX镇社区服刑人员和刑释解教人员管控方案，通过集中教育和个别教育做好两类人员的思想转化工作，以两会安保*防控国庆安保等重点时期排查为契机，对社区服刑人员和刑释解教人员逐一进行了走访，详细掌握重点人情况，坚持每月与社区