公司机关及单位内部突发事件应急处置预案.docx
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1、公司机关及单位内部突发事件应急处置预案一、编制目的为提高突发事件应急处置能力,确保突发事件发生时能够做出迅速响应,检验公司员工在应对突发事件中的合理性和可操作性,提供科学有效的处置依据。规范应对安保执勤单位突发事件的程序和方法,锻炼应急指挥机构和应急救援队伍,提高应急指挥和事故处置能力。教育公司全体员工增强危机意识,最大程度地保护队员生命安全和客户财产安全。二、适用范围本方案适用于公司机关和客户执勤单位内发生的突发事件,需动联合机动处置的行动。三、应急处置基本原则立足以“预防为主、骨干负责、突出重点、保证安全”的方针,以“防、控、治”为原则,增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,重在预防措施的落
2、实和各项管理制度的执行,在执勤单位发生突发事件时,能够快速、正确的按照预案进行处置,增强执勤人员应对突发事件的处置能力。做到指挥有序、分工明确、处置得当。四、突发事件危害程度分析1、事件类型突发事件分为突发火情、突发冲突、溺水事件、职工群体上访、家长上访、抢劫事件、交通道路堵塞、食物中毒事件、溺水事件、业主聚集等群体事件、及其他不确定突发事件(偷盗、骚扰事件等)。2、危害程度分析服务客户单位有幼儿园、小学、中学、大学等校园,有企事业单位,有生活小区,有施工单位、有旅游景点、有金融银行等。服务客户涉及各行各业,安保执勤地域较广,执勤客户分散,服务客户的周边环境较复杂,突发事件较多,事件本身的种类
3、多样,这就给应对突发事件的安保任务带来很大的难度。五、应急指挥体系1、突发事件处置组织机构公司设突发事件应急指挥领导小组,办公室设在综合大队办公室,负责突发事件的防范和应急管理具体工作。同时成立应急防范小组,负责事件现场警戒、救援和处置。2、突发事件应急指挥领导小组组成人员组成组长:义X副组长:各副经理、大队长六、预防与预警(一)预防防范1、加强突发事件防范教育,提高队员的突发事件防范意识,并定期对重点部门和重要岗位队员进行有针对性的教育培训。2、配置专(兼)职人员,负责突发时间防范的具体工作。3、严格门禁管理,对进出的人员、车辆、物资进行检查、审核、登记,严格履行危险品车辆进入程序。4、加强
4、重要部位的值班守卫和巡逻工作,落实防范措施,及时发现并消除各类隐患。5、加强人防和技防设施的配合。(二)预警防范在日常防范基础上,采取一切必要的防范措施,提升防范等级和防范标准,提高预警能力,发生突发事件要第一时间向应急指挥小组汇报。七、信息报告及处理收到突发事件信息后及时向突发事件防范工作领导小组或者直接领导人报告。负责人要及时向上一级汇报。汇报时要做到以下几点:1、信息报告要求及时、准确,报告内容要完整。2、突发事件发生的时间、地点、规模、涉及人员、起因以及目前状态等基本情况。3、事发后已做的工作和采取的措施。4、造成的影响。5、报告人的姓名、职务、联系方式等。6、需要报告的其他事项。八、
5、应急响应突发事件处置小组接到报告后,立即进行突发事件应急响应。突发事件处置小组对事件性质进行分析,突发事件较小时,组织人员到现场进行处置。如无法确定事件性质和严重程度,第一时间到达现场,勘察突发事件。经判断确定为一般突发性事件,按一般事件处置程序处理;判断确定为严重事件后,按照严重事程序处理;发生火情后,根据火情的处置预案进行处置;发生群体事件后,按照群体事件的处置预案进行处置,控制事态扩大。恶劣天气的安全预防措施及路途中的事故预防和汇报。九、应急处置1、一般突发冲突事件发生一般突发性冲突事件,门卫值班人员对突发性事件要及时汇报,稳定冲突人员的情绪。突发事件处置小组要第一时间达到冲突现场,可以
6、利用劝阻等方法进行拦阻,禁止冲突人员进入执勤区域。旅游景区人流量大,人员密集,安保执勤人员应果断将其拦住,带出人群处理,要避免景区大门周围滞留过多人员和车辆,减少负面影响,防止恶劣影响的情况出现。对已进入景区内的冲突人员,值班人员立即利用对讲设备或者移动DH进行事件汇报,同时,突发事件处置小组立即组织人员赶往突发事件现场,监控室值班人员要及时跟踪事件进行监控,准确报告冲闯人员、车辆的移动方位,稳定冲突人员情绪,把冲突人员带离人员密集区域或者带到保卫办公室进行处理。对和醉酒人员发生冲突的处理,先安抚情绪,劝其离开,如不听从劝告,不离开值班岗位或校区,继续闹事,有扩大影响趋势时,按照严重事件处理的
7、方法进行处理。2、严重突发事件的处理发生严重突发事件,门卫值班队员要第一时间汇报突发事件处置小组,突发事件处置小组要及时组织人员第一时间到达现场进行处置,并向大队和客户汇报事件情况,突发事件处置小组到达现场后,首先观察冲突人有无手持工具或者利器,根据情况做出处理。利用防爆器材能制服进行制服,要是不能制服,要立刻进行报警处理。在景区内发生严重突发事件后,如有人员伤亡,突发事件处置小组要对事件现场进行现场管制、交通管制,并封锁景区事故周边出入通道,禁止无关人员出入。指派保安队员引导公安、救援人员、车辆、物资器材进入事件现场。在等待上级领导和公安机关人员的过程中,要在保证自身安全的基础上控制冲突人员
8、,防止事件的扩大或者失控。醉酒人员不听从劝告,不离开岗位,继续扩大影响的,要尽可能的稳定情绪的同时,进行报警处理。3、一般火情的处理发生火情后,发现火情人员立即向突发事件处置小组报告火情,突发事件处置小组要向上级和客户单位领导汇报火情情况,突发事件处置小组应组织人员及时赶赴火灾现场,到达现场后勘察火情现场,判断风向,小的火情,利用周边的灭火器进行灭火。待火情彻底熄灭后,要进行检查,防止第二次火情的发生。4、中等和较大火情的处理发生较大火情时,突发事件处置小组要及时组织人员到达火情现场,观察火情和现场情况,向上级和客户汇报,有需要时,要报火警处理。疏散火情现场无关人员,在疏散人员时,要组织有序,
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