基层党组织自评报告多篇.docx
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1、基层党组织自评报告篇一:基层党组织自评报告基层党组织自评报告.doc一、党支部工作围绕“五好”创立的目标所取得的成效。1、领导班子好。党支部班子健全,分工明确,整体素养较高,有专人从事党务工作,党组织按时换届选举,群团组织健全。党组织班子整体素养较高,能严以律己,效劳热忱,同企业经营者合作共事,在党员群众中威信高。党支部书记范玉章有肯定的理论功底和口头表达力量,熟识党务工作及结合企业进展开展好党建工作。2、党员队伍好。党员队伍整体素养过硬,自觉履行好各项义务,在开展捐献活动中带头捐献,不拖后腿。在我厂支部中有一半以上是生产经营骨干,业务水平高,能带着群众勤奋工作,充分发挥了党员的先锋榜样带头作
2、用。在进展工作上,有打算、有目标,预备在今明两年内进展有文化、有技能的骨干青年入党。3、工作机制好Q党建工作有打算、有目标,党支部工作始终围绕经济建立这一中心任务,听从效劳于经济工作。党员组织生活较健全,党费收缴准时,每逢“七一”党的生日,组织党员开展一些有益的活动,并对企业重大问题决策参加争论,沟通机制健全,企业主积极支持党组织工作。4、进展业绩好。党组织的工作渗透到生产经营中,“四有”建立卓有成效,职工收入稳步增长,医疗、养老保险等权益得到有效保障,企业内部各项规章制度健全,劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1200元到目前为止上升到1780元,真正做到进展为了人民、进展依靠人民
3、,进展成果由人民共享。企业进展离不开广阔职工的努力,分散着全体干部职工的辛勤劳动和结晶,而且我们党支部仔细按国家税务民政局规定:每个残疾职工享受全年12022元的待遇,全年全厂员工交纳养老保险120万元,医疗意外保险7万多元,每年花1万多元为高温车间员工免费体检,确保了职工的身体安康,做到有病早发觉早治疗。每逢职工家遇到丧事,厂主动安排用车、慰问金、花圈等,表达企业的一份暖和。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去20多万元。为了调动大家的积极性,开展劳动竞赛,去年在五一前夕,党支部会同工会发放了15000多元的操作工竞赛奖金,全年达标奖达7万多元。企业依法经营,诚恳守信,
4、无偷税漏税等状况发生,企业严格遵守国家各项法律法规。企业进展形势好,历年来无重大安全质量事故和刑事案件的发生,在本市电线电缆行业中有肯定的知名度。5、群众反映好。建厂以来,党支部听取职工意见,组织员工提合理化建议。近两年来,在节能减排上嘉奖了技术员1万多,企业经营者和职工群众对党组织工作满足率较高。厂务公开制度。自从1995年以来从不连续,每季度对公开栏内容进展公布,切实保障职工的合法权益,每年至少开展1次技能培训,提高职工职业技能,邀请县新华职业教师来厂对新员工进展培训辅导。党支部结合实际,开展创立学习型活动,会同镇成校签订创立学习型活动打算,第一层次进展培训厂行政班子人员,首先聘请专家来厂
5、讲课,分别听取“现代企业治理策略”、“企业本钱核算与掌握”、“企业合同诚信治理”、“5S企业治理模式”等等。其次层次班组长中层以上干部培训,这局部力气是企业进展中的中坚力气,直接关系到产品质量,组织他们学习IS09001-2022版和TS16949质量体系培训、安全生产规程等。第三层次,全体一线员工培训,邀请成校教师对员工开展职业道德爱岗敬业以及安全操作规程培训等,我们深深体会到:创立学习型企业,不但带来了本厂利润和职工收入的提高,更带来了企业精神文明建立的丰收。二、存在的主要缺乏:1、党支部组织学习时间不够,没有健全好三会一课制度。2、党员队伍建立抓的不够,年青党员少,缺乏朝气。3、党支部在
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