在公司新提任处级干部“六个一”廉洁从业谈话会上的讲话+新提任干部任职前谈话内容.docx

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1、目录在公司新提任处级干部“六个一”廉洁从业谈话会上的讲话新提任干部任职前谈话内容在公司新提任处级干部“六个一”廉洁从业谈话会上的讲话尊敬的各位处级干部，亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，召开这次特别的“六个一”廉洁从业谈话会。俗话说得好，“人生如戏，全靠演技”，但在这里，我要说，咱们的工作可不是演戏，而是要真刀真枪地干，尤其是廉洁自律这方面，更不能有半点虚假。首先，我们来谈谈“一心为民工大家可能都听说过“人民群众的眼睛是雪亮的”，这话一点也不假。咱们做工作，就得时刻想着老百姓的冷暖，像那电视剧里的主角一样，心里始终装着群众，才能赢得民心。比如，上次我们处理那个民生问题，就是因为心里装着

2、群众,才能迅速找到解决办法，赢得了大家的一致好评。（一）一心为民，就是要在思想上与群众紧密相连。我们都知道，人民群众是历史的创造者，是社会进步的推动力量。作为一名公职人员，我们必须时刻保持对群众的深厚感情，时刻把群众的利益放在首位。就像那句老话说的,“人民群众的眼睛是雪亮的”，我们的工作做得好不好，群众心里都有一杆秤。因此，我们要时刻提醒自己，不忘初心，牢记使命，真正做到为人民服务。举个例子，去年我们处理了一起涉及群众切身利益的案件。面对群众的诉求和期盼，我们始终保持着高度的责任感和使命感，积极与相关部门沟通协调，最终成功解决了问题。正是因为我们心里装着群众，才能够赢得群众的信任和支持。(二)

3、一心为民，就是要在行动上积极回应群众关切。群众的需求是多种多样的，既有物质层面的需求，也有精神层面的需求。作为公职人员，我们要善于倾听群众的声音，了解他们的真实想法和需求，并积极主动地去解决他们面临的问题。这既是对我们工作的基本要求，也是对我们能力的考验。比如，在推进乡村振兴的过程中，我们深入基层、深入群众，了解他们的生产生活状况，积极争取政策支持，帮助他们解决实际问题。通过这些实际行动，我们让群众感受到了党和政府的温暖和关怀，也增强了他们对我们工作的满意度和认可度。(三)一心为民，就是要不断创新工作方法和手段。随着社会的发展和进步，群众的需求也在不断变化和升级。这就要求我们不断创新工作方法和

4、手段，以更好地满足群众的需求。我们要善于借鉴先进经验，结合实际情况，创造出更加符合群众需求的工作模式和方法。例如，在推进政务服务改革的过程中，我们积极探索“互联网+政务服务”新模式，通过线上线下相结合的方式，为群众提供更加便捷、高效的服务。这种创新不仅提高了工作效率，也提升了群众的获得感和幸福感。第二，就是“一尘不染”。咱们当干部的，就得像那出淤泥而不染的荷花一样，始终保持清正廉洁的本色。记得有一次，一个老板想给我送点“小意思”，我立马就拒绝了，告诉他：“我这里只收清廉，不收礼品。”结果他不但没生气，还夸我是个有原则的好干部。（一）坚守原则，不忘初心作为领导干部，我们的初心是什么？那就是为人民

5、服务,为国家发展贡献自己的力量。这个初心，是我们前行的灯塔，也是我们坚守原则的基石。我记得有一次，一个项目在推进过程中遇到了困难，需要作出一些调整。当时，有些同事提议为了项目进度，可以稍微放松一下某些标准。但我坚决反对，我认为，无论在任何情况下，我们都不能违背原则，不能牺牲质量去换取速度。最终，我们坚持原则，成功完成了项目，并获得了上级的表扬。（二）一尘不染，清正廉洁第二点，就是“一尘不染”。咱们当干部的，就得像那出淤泥而不染的荷花一样，始终保持清正廉洁的本色。在我担任领导职务期间，我始终坚持廉洁自律，不接受任何形式的贿赂和利益输送。记得有一次，一个供应商为了争取合作机会，私下里给我送了一笔钱

6、。我当即拒绝，并严肃地告诉他，我们之间的合作应该建立在公平、公正的基础上，任何形式的贿赂都是不可接受的。我的态度得到了供应商的尊重和理解，最终我们凭借实力和诚信赢得了合作机会。（三）团结协作，共创佳绩一个优秀的团队，离不开团结协作的精神。作为领导，我深知团结的重要性。在我的团队里，我始终强调团结协作，鼓励大家相互支持、相互学习。有一次，我们面临一个重大任务，时间紧迫，任务繁重。但我没有选择单打独斗，而是组织团队成员共同商讨、分工合作。大家齐心协力，共同攻克了一个又一个难关，最终圆满完成了任务。这次经历让我们更加深刻地认识到，只有团结一心，才能战胜一切困难。同事们，以上三点只是我们作为领导干部应

7、该具备的品质和行为准则的一部分。在实际工作中，我们还需要不断学习、不断进步，不断提高自己的综合素质和领导能力。我相信，只要我们始终坚持原则、保持廉洁、团结协作，就一定能够取得更加优异的成绩，为人民群众提供更加优质的服务,为国家的繁荣和发展作出更大的贡献！第三，“一言九鼎作为领导，咱们说话得算数，不能放空炮。就像那个卖瓜的王婆，她虽然自卖自夸，但咱们不能学她。咱们说的话，得像金子一样，落地有声，让人信服。（一）一言九鼎，重在言出必行作为领导，我们的每一句话都代表着团队的方向和决心。因此，我们必须确保自己的言辞真实可信，言出必行。只有这样，才能赢得团队成员的信任和尊重。比如，在我们公司去年的一次重

8、要项目中，我作为项目负责人，向团队承诺将按时完成任务。为了实现这一承诺，我带领团队加班加点，克服重重困难，最终成功按时交付了项目。这次经历不仅锻炼了团队的凝聚力，也让我们深刻体会到“一言九鼎”的重要性。（二）一言九鼎，贵在言简意赅领导的发言，应该言简意赅，直指问题核心。冗长复杂的言辞只会让人感到疲惫和困惑，而简洁明了的表达则能让人一目了然，迅速领会意图。比如，在一次部门会议上，我针对团队近期的工作表现，用简短的话语总结了成绩和不足,并提出了下一步的工作方向。这种言简意赅的表达方式，让团队成员能够迅速明确任务目标，从而更好地投入到工作中去。（三）一言九鼎，妙在言之有物领导的发言，应该言之有物，能

9、够启发思考、激发动力。空洞无物的言辞只会让人心生厌烦，而有实质内容的表达则能激发团队成员的积极性和创造力。比如，在一次团队培训中，我结合公司的发展战略和市场趋势，分享了自己对于未来工作的思考和规划。这些言之有物的分享，不仅让团队成员对公司的发展有了更清晰的认识，也激发了他们为实现共同目标而努力的热情。第四，“一丝不苟”。工作就得认真，不能马虎。就像那个织布的匠人，一针一线都不能错。咱们处理公务，也得像他们一样，细致入微，确保万无一失。（一）一丝不苟，是对工作的敬重工作中，我们需要像那位织布的匠人一样，每一针、每一线都不能有丝毫差错。记得去年，我们单位承接了一项重要的工程项目，项目的成功与否直接

10、关系到单位的声誉和发展。在这个过程中，我们的团队始终坚持一丝不苟的工作态度，从项目规划到实施，从细节把控到整体协调，每一个环节都严谨细致，最终确保了项目的圆满完成。这正是因为我们团队每一位成员都深知，一丝不苟是对工作的敬重，更是对责任的担当。（二）一丝不苟，是提升工作质量的保障在日常工作中，一丝不苟的态度能够帮助我们避免许多不必要的错误和疏漏。比如，在文件处理过程中，我们需要仔细核对每一个数据、每一个字词，确保信息的准确性和完整性。在接待来访者时，我们需要耐心倾听他们的需求，认真解答他们的疑问，展现出我们的专业素养和服务水平。这些看似微不足道的小事，实则关系到整个单位的形象和声誉。因此，一丝不

11、苟不仅是提升工作质量的保障，更是展现我们单位良好形象的必要条件。（三）一丝不苟，是追求卓越的动力一丝不苟的工作态度还能够激发我们追求卓越的动力。当我们对工作充满敬畏之心时，就会更加努力地学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的业务能力和综合素质。同时，一丝不苟的态度也能够让我们在工作中不断发现问题、解决问题，推动工作的不断创新和发展。第五，“一往无前二干事业，就得有股子冲劲，不能畏首畏尾。就像那个勇闯天涯的侠客，咱们也得敢于面对挑战，勇往直前。（一）一往无前，需要坚定的信念。在干事创业的道路上，我们时常会遇到各种困难和挑战。这时，坚定的信念就是我们前行的动力源泉。就像那位勇闯天涯的侠客，他之所以

12、能够勇往直前，正是因为心中有着坚定的信念和追求。同样，我们在工作中也要始终保持对事业的热爱和执着，不断克服困难，迎接挑战。例如，在我们公司的发展历程中，曾遇到过多次市场波动和行业变革。但是，正是凭借坚定的信念和不懈的努力，我们才能够不断突破自我，实现跨越式发展。（二）一往无前，需要敢于担当的勇气。干事创业，不仅需要坚定的信念，更需要敢于担当的勇气。我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任和风险。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。比如，在推进某个重要项目时，我们可能会遇到各种未知的风险和困难。这时，我们需要有敢于担当的勇气，主动承担责任，积极寻找解决问题的办法。只有这样，我们才能够确保

13、项目的顺利进行，实现既定目标。（三）一往无前，需要持续创新的精神。在快速变化的时代背景下，持续创新是我们干事创业的关键所在。我们要敢于打破陈规旧俗，勇于尝试新的方法和思路。只有这样，我们才能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续发展。以我们公司为例，我们一直致力于技术创新和产品升级。通过不断研发新产品、优化生产流程、提升服务质量等方式，我们成功地赢得了市场的认可和客户的信赖。这正是持续创新带来的成果。最后，“一身正气”。咱们当干部的，就得有股子正气，不能随波逐流。就像那古代的侠客，他们行侠仗义，不畏强权，咱们也得学习他们的精神，始终保持正义之心。各位同事，这“六个一”可不是闹着玩的，它们是我们廉

14、洁从业的准则，也是我们为人处世的底线。希望大家能够牢记在心，时刻警醒自己，做到廉洁自律，为民服务。最后，我想用一句古话来结束我的发言：“清风不识字,何故乱翻书？”咱们做干部的，就得像那清风一样，清廉自持，不受外界干扰。只有这样，我们才能赢得群众的信任,才能在工作的道路上越走越宽。新提任干部任职前谈话内容尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫*,在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新*人.我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科；我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长.期间多次被组

15、织派往*局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围*县*局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为*服务，为*添彩。同时，也是一次

16、巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此，我作四个方面的表态：一是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。二是务实。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。同时，对于我个人的一些不足