学院专业持续改进机制.docx
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1、学院专业持续改进机制为更好地适应学校定位、社会需求变化、学科的发展特点以及保证学院各本科专业人才培养目标的达成,结合“学生中心、成果导向、持续改进”的OBE教学理念,特制定学院专业持续改进机制,以促进学院各专业更快更好地发展。一、毕业要求和课程体系持续改进机制(1)完善毕业要求达成度评价机制,根据毕业要求课程支撑矩阵进行课程达成评价。进一步完善专业毕业要求达成度评价机制,课程达成评价每年一次,由专业负责人召集课程负责人,对近1学年所有课程的课程目标达成评价进行汇总,填写课程达成评价表;专业遴选部分骨干教师组成专业毕业要求达成评价小组,负责收集各门课程的达成评价,根据专业毕业要求达成评价方法完成
2、毕业要求校内课程定量评价。(2)应届毕业生问卷调查。每年6月由专业负责人依据专业毕业要求指标点制定并优化毕业要求达成评价调查问卷,组织应届毕业生进行毕业要求达成评价问卷调查,组织骨干教师对调查结果进行汇总分析,形成调查报告。(3)企业行业专家评价。各专业每2年有组织地邀请企业和同行专家来校对培养目标、以及课程体系进行一次论证,听取企业行业专家对专业毕业要求和课程体系的意见和建议,并形成相关会议纪要。(4)评价结果的应用与改进。专业毕业要求达成评价小组对毕业要求校内课程定量评价、应届毕业生问卷调查结果和企业行业专家评价进行分析,提出毕业要求、课程体系、教学内容、教学方法的整改方案。首先由专业负责
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