关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨材料11篇(精选版).docx
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1、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨材料(共11篇)目录篇一、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨材料3篇二、开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作报告7篇三、2024年医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告11篇四、2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况工作报告13篇五、2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况工作报告25篇六、深入开展乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作汇报33篇七、某县纪委监委关于开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作情况的调研报告35篇八、某市纪检监察机关医药领域专项整治典型经验总结材料39篇九、2024医院卫生
2、院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动总结43篇十、群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告45篇十一、医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作方案47篇一、关于整治群众身边不正之风和腐败问题的研讨材料%指导思想以党的二十大精神为指导,紧密围绕全面从严治党战略部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,深入贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署.维护最广大人民群众根本利益的原则,聚焦群众身边的不正之风与腐败现象,强化监督执纪问责,严肃查处各类违法违纪案件,努力营造风清气正的政治生态,确保党和国家的方针政策在基层得到有效执行,切实熠强人民群众的安全感和幸福感。依
3、据中国共产党纪律处分条例等相关法规,对基层存在的侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行专项整治,坚决打击贪污受贿、失职渎职、权力寻租等行为,清除影响社会公平正义的不良因素,进一步提升基层治理能力和治理体系现代化水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实基础.二、工作开展情况(一)加强姐织颔导,成立专货整治工作颔导小组.明确各自的职责分工,还确立了一套行之有效的工作机制,以确保整个活动的有序推进。每个成员都清楚自己的任务,以及如何与其他部门协同作战,形成了一股强大的执行力。(二)深入了解问题的核心,开展了细致入微的专货检查.对群众身边的不正之风和腐败现象进行了全面而深入的挖掘。工作组所深入基层,
4、采取不打招呼,直插基层,直面群众,对群众反映的热点难点,目光如鹰隼般锐,不放过任何可能隐藏的问题,一旦发现,便立即采取措施予以解决,绝不姑息。这种零容忍的态度,正是坚持公正和透明。(三)以多种梁道和形式,将整治工作的意义及相关政篁法规传播到社会的各个角落.无论是街头巷尾的小广告,还是网络上的热门话题,力求让每一位群众都能了解到这场斗争的意义,提升他们的认知水平,并鼓励他们积极参与进来。通过这样的举措,增强了群众的参与感,也让他们成为了工作组的眼睛和耳朵,共同维护着这片土地的清朗。(四)着限于长远,建立健全了一系列制度.从根源上防止不正之风和腐败问题的发生。制度的完整简历,更是对基层存在的侵害群
5、众利益的不正之风和腐败问题进行专项整治,坚决打击贪污受贿、失职渎职、权力寻租等行为的承诺和见证,是对权力运行的严格监督和制约。只有完善的制度才能保证权力不被滥用,才能真正实现公平正义。三、工作开展中的经验做法坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的热点难点问题,精准发力,确保整治工作取得实效.(一)坚持以问题为导向,深入基屋,广泛听取坪众意见,准磷把握蟀众需求和关切。通过梳理群众反映强烈的热点难点问题,明确了工作重点,制定了针对性强的整治措施。例如,针对一些某些村庄存在的环境卫生差、基础设施落后等问题,形成问题台账,下发给基层组织,限时整改,督促基层组织专门力量进行集中整治,改善了居区的居住环境.并建
6、立了问题反馈机制,及时收集群众意见和建议,对整治工作进行动态调整和优化,确保取得实效。(二)加强部门协作,形成工作合力,共同推进整治工作.整治工作涉及多个部门和领域,需要各部门之间密切配合、协同作战。注重加强部门间的沟通协调,建立定期会商、信息共享等机制,共同研究解决工作中遇到的困难和问题。例如,在打击某些村庄存在的非法集资不正之风,联合公安、金融监管等部门,共同开展风险排直、宣传教育等工作,形成了强大的工作合力。通过加强部门协作,有效推动了整治工作的顺利开展.(三)注意源头治理,加强制度建设,堵塞漏洞,防止问题发生.源头治理是解决问题的根本途径。注重从源头上分析问题产生的原因和规律,加强制度
7、建设,完善相关法规政策,堵塞漏洞,防止问题再次发生。例如,针对一些行业监管对基层存在的不良风气现象监管不到位导致的问题,加强了制度建设,完善了监管机制,提高了监管效能。加强了对从业人员的培训和管理,提高了他们的法律意识和职业道德水平,从源头上预防了违法违规行为的发生。通过加强源头治理和制度建设,有效预防了问题的再次出现,为整治工作奠定了坚实基础。四、存在问题(一)个别干部思想认识不到位,对整治工作直视程度不够.在整治工作中,部分干部对工作的重要性和紧迫性认识不足,缺乏主动性和积极性。这导致一些工作推进缓慢,甚至出现推诿扯皮的现象。(二)工作机制不够充*,部门之间协调配合不够紧也.当前的工作机制
8、在某些方面还存在不足,部门间的职责划分不够明确,协调配合不够紧密.这导致一些工作出现重复或遗漏,影响了整治工作的整体效果。(三)检查力度不够,一些问题没有及时发现和处理.在整治工作中,存在监督检查力度不足,一些问题没有被及时发现和处理。这导致一些问题长期存在,给整治工作带来了困难和挑战.五、下步工作打算(一)提高思想认识,加强对整治工作的组织领导,磷保工作落到实处。将进一步加强宣传教育,提高干部对整治工作的认识和重视程度。同时,加强组织领导,明确责任分工,确保整治工作有序推进。(二)完工作机制,加会部门之间的沟通协调,形成工作合力。进一步完善工作机制,明确部门间的职责划分和协作方式。加强部门间
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