学生督导联络员聘任条件和岗位职责.docx

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学生督导联络员聘任条件和岗位职责学生督导联络员工作职责一、负责收集所在班级的学生对任课教师在教学方面的意见和建议。二、负责收集和反映所在班级学生对学校教学管理、学生管理等方面的意见和建议。三、负责反映教学条件、教学环境等方面的问题。四、负责反映其他与教学密切相关的情况。五、参与教学督导办公室组织的重大督导活动。六、完成教学督导办公室交办的其它任务。学生督导联络员的任职条件一、思想积极要求进步，具有高度的责任感和团队精神，热爱督导工作。二、诚实守纪，遵守学校的各项规章制度。三、具有良好的沟通协调能力，语言表达能力，具有开拓创新意识。四、学习态度认真、勤奋刻苦、成绩优异。学生督导联络员工作程序一、学生督导联络员每周一将收集的信息通过个别谈话、电话、书面、QQ群等多种形式向教学督导办公室反映。二、每学期学校定期召开学生督导联络员座谈会，学生督导联络员将教学过程中出现的问题集中反馈给学校，并将学校解决落实情况传达到所在班级。