（2篇）借调人员专题组织生活会对照检查材料 激励新时代新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、借调人员专题组织生活会对照检查材料激励新时代新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料借调人员专题组织生活会对照检查材料按照会议安排，本人作为借调干部结合前期主题教育和教育整顿开展情况，对自身思想、学习、工作、生活等方面认真进行自查自纠，深刻剖析存在问题根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下：一、主要存在问题一是对党的先进理论理解感悟不够深入，精神实质领会不够深刻，核心要义把握不够精准，不能很好的运用党的创新理论来武装头脑，指导实践，推动工作。理论学习缺乏自觉性、主动性、系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好，学习容易流于表面。透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、

2、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是虽然能够坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,但从规律上认识和把握“两个确立”的决定性意义还不到位，自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高，政治敏锐性和洞察力还有不足。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够全面深入，不能做到与时俱进提高自身思想政治觉悟。有时放松了对自身理想信念教育，自我改造、党性锻炼不能做到经常深入，先锋意识逐渐淡化，作用发挥不够突出。三是开拓进取的精神有所减弱，勇于担当的精气神不足。作为借调人员，有时工作只求是否做了，不求做得好，工作和生活中追求安逸、讲究舒适的心理有所滋长，无私奉献的精神不够强,吃苦耐劳的思想有

3、所淡化。工作中存在好人主义、形式主义思想,如有时发现问题，能不提的就不提，能不管的就不管，有事不关己高高挂起的思想。四是自己能够全力做好组里和领导交办的各项工作，但新阶段、新形势，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求，自己在工作上还缺乏创新意识，仍然习惯于凭经验工作，不能打破老框框、老套路，在应用创新理念推动工作发展方面还不到位。二是对执纪执法、审查调查等工作程序了解不够，深入参与不多，存在短板。作为借调人员，对各类规章制度、程序规定还不能做到熟记于心、灵活运用，工作开展还不够缜密细致、把控不够。五是能够做到执纪监督清正廉洁、保持一名党员干部的纯洁性不被污染。但对党纪条规的学习研究不够深入，

4、自警自省意识还不够强，没有始终以更高标准要求自己。特别是思想上认为自己是一般干部，没多大的权力，不会存在被腐蚀围猎的情况，认为只要在大事大节上保持清醒就可以了，一些小事小节上就不够重视，慎独慎微慎言慎行做的还不够到位，严要求、严自律有所放松。典型案例剖析：XXX案件发人深思、令人警醒。作为纪检监察干部队伍的一员新兵，要以XXX为镜鉴，对自身存在的问题进行大扫除、大起底，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，深化思想认识，改进工作作风，永葆清廉本色。一是要坚定理想信念，提高党性修养。切实加强自我教育、自我改造、自我完善，经常进行党性分析和自我解剖，自觉运用党性原则规范自己行为，自觉克服和抵制各种错误思想

5、，设立正确的人生目标，树牢正确的干事观念，培育正确的道德标准，扣好人生第一粒扣子。二是要坚守纪法“红线”，严守纪律规定。常怀敬畏之心，严格自我约束,把纪律规定作为自身履职的基本规矩和准绳，不碰“高压线”，不越“红线”，做到一身正气、两袖清风，自觉守住廉洁从政的底线。三是要慎独慎微慎独，保持务实作风。在工作中不断“修炼”自己，提高自己的“定力”，从“内心”，从“一点一滴”把握好自己，时刻心存敬畏，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。二、存在原因分析一是理论学习还需要强化。反思自我，虽然能够严格按照要求进行集中学习与自我学习，一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平，但主观上过于

6、偏重业务学习，放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是最新重要讲话和指示批示精神，还需要更加深入系统学习领会。二是党性修养还需要提升。自认为在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但对照党章党规党纪进行自我反思，思想上的警惕性、警觉性还是有所松懈,放松了对自我净化、自我完善、自我革新的重视，进行自我改造的主动性不强，进取意识和奋斗精神有所减退，对自身党性锤炼得不够有力过硬。三是进取精神还需要巩固。平时工作中习惯于墨守成规，凭着经验干，跟着感觉走，缺乏创新力。面对严峻形势和改革发展繁重任务满足安于现状、按部就班，在破解发展瓶颈制约上不能进一步解放

7、思想、转变观念，干工作缺少了攻坚克难的勇气和锐气，缺少了敢闯敢试的韧劲和拼劲。四是综合素质还需要提高。面对新时期新形势新任务，虽然自己也有强烈的本领恐慌感和能力危机感，把提高能力素质看得很重、抓得比较紧。但对照党对新时代领导干部要求，深感自身的政治素质、理论水平、知识结构和业务能力还比较欠缺，与当前发展变化和自身肩负职责的要求还有很大差距。三、今后努力方向一是持续深化学习。深入学习贯彻党的二十大精神，不断用先进理论武装自己，坚持理论学习和实践学习相结合，通过例会学习、专题辅导、自学研读等多种形式，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其中蕴含的理论伟力、实践伟力和精神伟力，始终在思

8、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高履职能力。作为借调干部，全力做好领导交办的各项工作，加强请示汇报，积极主动与单位干部沟通交流，不断提高自身工作能力和水平，进一步提升工作质效。强化责任意识、担当意识，切实转变工作作风，发扬斗争精神，练就斗争本领，面对困难和挑战迎难而上，面对矛盾和问题积极解决，面对不良现象敢于亮剑，努力克服自身短板和缺点，做好一名敢于斗争、善于斗争的战士。三是强化作风建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿为契机，立足岗位职责，切实加强学习教育、查纠整改、完善提升成效。聚焦政治监督、日常监督，敢于监督，勇于斗争，

9、不断提高精准监督的能力和水平，提升监督质效。积极从党的精神谱系中汲取力量、淬炼灵魂,锻造艰苦奋斗、甘于奉献的优秀品格，锤炼求真务实、开拓进取的优良作风。四是加强廉洁自律。坚持底线思维，增强忧患意识，将规章制度入脑入心，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，牢固树立任何时候、任何情况下都必须按制度办事、按规矩办事、按程序办事的意识。以更高的标准、更严的要求，严格约束自身行为,把严的基调、严的举措、严的氛围贯穿到日常工作生活之中，持续加强自身党性锤炼，积极参加廉政文化教育，守住廉洁自律底线，筑牢拒腐防变思想防线。激励新时代新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料按照省委组织部关于召开进一步解放思想

10、，激励新时代新担当新作为专题组织生活会的通知，我深入系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，认真领会了省委文件精神，对照中共中央政治局关于加强和维护我党中央集中统一领导的若干规定、中央八项规定及实施细则，对照省委实施办法，对照初心和使命，深入查找存在的突出问题，深刻地进行自我剖析。现对照检查如下：一、认真对照，查摆问题不足（一）在切实增强四个意识，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央集中统一领导方面。能够牢固树立四个意识，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时

11、代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习近平总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作结合得不够紧密。（二）在旗帜鲜明讲政治方面。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别党员对在社会上听到的一些损害我党的形象和威信的言行，对与我党中央、省委我党委和市委部署要求不一致的言论，特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮绅士、装深沉。（三）在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情

12、绪，情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。官本位思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。（四）在讲政德修政绩方

13、面。有时还存在要求不严、忽略细节现象，个别党员享乐思想依然存在，勤俭干事的意识有所弱化,主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在公权私用、超标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。（五）理想信念方面。一是理论学习深度不够。XX局我党委班子集体虽然结合我党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习

14、缺乏连续性,系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在四个自信上不够坚定。二是我党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级我党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持我党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照我党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，我党性修养与我党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够，对新时期我党面临的四大危验四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，

15、缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。（六）政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对我党章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到内化于心，外化于行，有时认为自已只要在思想行动上与我党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名我党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在我党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见随大流，多数时没意见，没有充分发挥民主块策制度作用

16、。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。（七）工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些隐性问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象,如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏沉底调研的钻动。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈我党员干部多，走访普通群众少，没