赛事文娱经理-岗位职责说明书.docx

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1、职务名称赛事文娱经理所属部门赛事文娱部直接上级总经理、赛事总监直接下级赛事主管、赛事执行专员岗位概述全面负责赛事文娱部的各赛事（EOPEN网球、足球、篮球、高尔夫等赛事）的运营管理及执行。工作内容1、负责赛事整体规划、执行以及客户服务的全过程工作；1.1 做好调研和项目可行性调查；1.2管理统筹体育赛事的运营，组织，执行，开发工作；1.3 对项目进行配置管理与规划，控制项目成员的工作进度；1.4 负责统筹，组织和调控，快速解决现场面临的问题；1.5做好赛事各环节与相关人员的协调沟通，做好客户服务工作；1.6负责赛事项目完成后的总结报告；2、负责部门内部的工作协调和相关部门的沟通工作；3、负责本

2、部门工作的保密与存档工作；4、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、对部门成员的考核、监督权、专员任免权、主管建议权；3、有关体育赛事洽谈、合同签约权；4、本部门员工考核、监督、检查权；5、本部门员工任免建议权。二、责任1、完成体育赛事任务指标2、对本部门团队建设、管理、考核负责。3、如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。工作关系一、向谁报告工作：总经理、赛事总监二、监督指导：木部门员工三、合作者：各职能部门四、外部关系：与体育赛事文娱关的公共关系任职资格学历要求本科及以上专业体育赛事、体育管理等相关专业年龄要求2845周岁性别不限工作经验5年以上体育赛事运营工作经验管理经验2年以上体育赛事运营管理工作经验技能素质要求1、熟悉办公软件；2、具备一定的体育赛事资源和行业客户资源；可以解决公司当前困境；3、具有独立组织和完成整体策划项目能力，包括拟定项目计划书，项目策略等；具有优秀的统筹能力和带队能力。将团队发挥长处，补齐短板4、具备良好的文字驾驭能力；5、具备良好的人际沟通能力、应变能力和团队合作精神。6、具有处理客户投诉的能力和及时应急能力。7、具有选材能力，为人力资源部输送未来储备力量的。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月日