竞聘演讲致辞集锦.docx

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1、竞聘演讲致辞集锦竞聘演讲致辞1尊敬的各位领导、同事们：首先，我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说：“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个层次的管理岗位，可以从中经受考验，得到锻炼，从而使自己更趋成熟。我叫出生于年，汉族，现年岁，中共党员，大学文化，职称，年月参加工作，一直在_信用社工作，年一月开始在总行部工作。我竞聘个业务管理岗的优势有：一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间，采取自学、函授的方式提高文化层次，我以持之以恒的毅力，二年内完成了大学本科学历课程，并取得了相

2、应的本科文凭，从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力；二是长期在信贷岗位上工作，采取边干边学边练的方法，迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识，继而逐步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践，我的业务能力、管理水平及综合素质有了较大提高，同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感，加上求真务实、乐于吃苦的工作作风被同志们认可，也受到领导的信任。综上所述，我认为自己熟悉个人业务的操作规程，具有独立操作技能，具备了适应该岗位的基本素质和经验，而且能够严格要求自己，做到恪尽职守。二、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗,我一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品

3、种，把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度，提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点，把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来，以此来满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍的建设，做好客户经理的培训工作，把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高我行的知名度，达到集结人气，增强我行实力的目的。三是制定相应的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法，一方面最大限度地满足客

4、户的需要，为客户提供全方位理财服务，另一方面充分保证我行信贷资金的安全。各位领导、同事们，我的简历，我的思路若能引起你的共鸣，将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的，如果通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，尽职尽责干好本职工作，最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家一起共创美好的未来，迎接.农村合作银行辉煌灿烂的明天。竞聘演讲致辞2尊敬的各位.亲爱的各位同事：大家好，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到主席台来,给大家做汇报是我一直的渴望.我叫孙占勇，今年26岁，大学专科毕业.1996年我很有幸加入了解放军，并被

5、特招到了警卫团.同年又被选拔到了军委办公厅保密局，从事文秘和勤务工作.在部队期间，我或得了2个嘉奖优秀士兵称号，20.年我的个人意愿，我回到了地方，并很幸运的加入了银行大集体.然后从事了保卫储蓄工作.20_年我又加入濮阳作家协会，并在本地时代杂志上发表散文诗歌数篇.事逢我行人力资源改革，竞聘上岗，我以渴望的心态参加这次竞聘.我曾经是一名军人，一直，我为曾经是军人感到自豪，部队磨练了我.更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格.入行，我更是把精神和性格完全用在了工作上，从事任何岗位，我都全力已赴的我的工作.干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把精神用在工作上，是保卫科储蓄岗位，我一直兢兢业

6、业，本职，尊敬，团结同志,努力的本职工作.20_年被评为支行先进个人.从事一线工作，我感觉到优质客户群的，而的文明优质服务是稳定客户群的障，20年，因工作需要我到了一所分理处，自身的特点，向同事虚心请教，的能力，很快的融入到一线工作中，并在很短的内胜任了的工作.，我并，在能力的基础上，开拓的思路，创新,更大的的工作，让客户以最段的时候最温暖和周到的服务.在不段的工作实践中，的体会（更多精彩文章来自“秘书不求人”），的学习.一所自动柜员机后，我努力学习新，现在以完全可以操作并事情.我又的特点，努力去开拓新的客户群，的个人关系，成熟和.，灵活的开发陌生客户，在职工医院，从不认识，到把住房公积金从工

7、商银行拉到行，并和其了的个人关系，还帮助拉存款总合计达300万元左右，并服务客户到家，拉动了两个对公户.并个人储蓄揽款也200万左右，我时刻以品牌银行的姿态和的个人形象面对客户.工作永无止境，我会时刻以饱满的精神状态，的工作，开心的工作姿态面对我的工作.逆海行舟，不进则退，在我心里，永远后退,这次我竞聘，我将顺应金融行业发展的潮流，的指示和科学的发展规划，努力创新，更大的效益.在发展发面，行的品牌势力，宣扬和客户营销，优质客户的资料，给客户送上的温暖优质的关爱.并时刻把行的新的以短信的通知给客户.个人和一切关系，拉近油田各对公的距离，循序渐进，发展对公存款.再者，内部文明优质服务，柜台工作，员

8、工定点分工，开拓中间，理财，把我门行的性的灵活性服务到每客户.再者，狠抓内部管理.控制内部风险，分工到位，到位，遵守规章制度.团结大家，集思广益，大家的能力.是本所集体向上，团结奋斗，较强战斗力的团队.是我的工作思路，我以感恩的心面对这次竞聘，失败，我时刻记得我是中行的一份子，集体力量的强大，才有个人的光辉，我时刻以我是中行人感到骄傲和自豪，我会把的精力中行的岗位上，的一切优点，来证明.竞聘演讲致辞3同志们：大家好。按照集团公司“三项制度改革”的要求，结合两亚管理职能整合的实际情况，今天我们在这里举行机关中层干部竞聘大会，竞聘工作按照预定的时间和程序，今天顺利地完成了各项任务。这次干部竞聘工作

9、时间紧、任务重、牵涉面广，之所以能够顺利地完成，完全有赖于大家的积极参与，完全有赖于全司干部员工的热情关心和大力支持。所以，我代表公司班子向竞聘上岗的机关中层干部表示热烈的祝贺，向积极关心和支持此次竞聘工作的公司干部员工表示感谢。下面，我结合这次机关中层干部竞聘工作，谈二点意见。一、对这次干部竞聘工作的基本评价这次干部竞聘是公司管理职能整合的重要部分，有明显的特点。第一个特点是牵涉面广。共涉及到公司机关的六个部门，5个中层正职岗位和8个中层副职岗位。有17人次报名参与竞聘。从填报的志愿来看，最多的为3个人竞聘同一个岗位。报名参加竞聘的人员中，具有高级专业技术职务的有1人，中级技术职称4人，初级

10、技术职称7人。总的说来报名是踊跃的，参与的人数比预想的人数要多。第二个特点是时间紧，任务重。我们这次竞聘工作是按照两司管理职能整合的要求，建立职责明确、运转协调、管理科学的工作机制，进一步增强公司系统决策、指挥、管理和统筹协调能力，有效整合资源，推进公司干部制度改革，加强机关作风建设和中层干部队伍管理。第一特点是公司班子思想高度统一，形成了一个坚强的领导核心,是搞好这次干部竞聘的组织保证。干部工作是一个非常敏感的事情,直接牵涉到公司的稳定大局。公司班子坚持民主集中制的原则，统一思想，发扬民主，充分发表意见，充分体现了公司领导班子很强的凝聚力、战斗力和创造力。从干部员工的反映来看，总体上反映是好

11、的，这次机关中层干部公司竞聘，是一次良好的开端，它对转变机关工作作风，形成良好的选人用人、评价干部的科学机制，推动干部人事制度改革，将起到长远的影响。其成绩具体说来，至少体现在以下两个方面：第一，干部竞聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科学化、规范化、制度化方面迈进了一步，我们这次干部竞聘是按照科学化、民主化、制度化的要求进行的，是按照公开、公平、公正竞争择优的原则来选拔任用干部的。这次竞聘工作，还对竞聘岗位，任职条件，竞聘办法和程序都向员工公开、竞聘的全过程都完全置于员工的监督之下。大大增加了干部任用过程的透明度。当然，由于时间紧、任务重，这次难免还存在一些不完善的地方。第二，此

12、次竞聘工作对干部思想有较大程度的触动，对干部今后的工作产生了一定的压力，这对切实转变机关工作作风将产生良好的影响。同志们，这次竞聘工作由于时间紧、任务重、涉及面广，难免存在这样或那样的不完善之处，许多同志也提了不少宝贵的意见，公司党委要认真总结，争取以后能够做得更好。二、对竞聘上岗的机关中层干部提几点希望：1、要增强责任感和使命感，在新的聘期力创新的佳绩。尽管这次干部竞聘的大部分是原来两司机关在岗的中层干部，但是这些同志都是竞聘上岗的，又是公司管理职能整合的关键时期。今年我们两司业务管理职能整合，牵涉到公司业务流程的再造，工作内容范围和难度都会有重大变化，任务非常的艰巨，大家一定要以这次竞聘为

13、动力，思想上要有新的精神风貌，业务上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作为各个部门的负责人，肩负着两司机关服务的职能，各个部门的一把手要切实担起担子，着手理顺今年的工作，大胆开展工作，力争在20_年创造新的成绩，不负众望。2、要增强全局意识，切实维护好团结稳定的大局。发展公司的第一要务，而团结稳定是发展的基础保证。要搞好团结、维护稳定,首先一定要处理好局部与全局的关系，维护好部门与部门之间的团结。要善于站在全司的角度来思考问题和处理问题。各部门要站在公司总体利益的高度，多理解、多支持其它部门的工作。3、要以“六型”机关建设为载体，切实转变工作作风要用1代表”重要思想和

14、科学发展观武装自己的头脑，要以创选争优党员承诺为切入点，并把它落实到各项工作中去。以打造“效率型机关、责任型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关”为主要任务，创建“决策科学、管控有力、高效廉洁、团结和谐”，让上级放心、让下级满意、让员工信任的一流机关。4、要进一步加强学习，不断提高管理水平学习是提高干部素质的重要途径，党委将把干部学习教育作为中心工作来抓，党委将做统一的安排和计划并认真实施。学习的形式有两种，一是集中学习，一是自学，对二种方式都要重视。公司领导班子要带好头，在全司形成良好学习风气，要增强学习的自觉性。勤于学习，善于学习，不仅有利于把思想认识和行动建立在科学的基础

15、上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。5、要增强廉政意识，在员工中树立良好形象“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，筑牢思想道德防线，增强自律意识和自我约束能力，是对每位领导干部的要求，要求我们的中层干部必须严格贯彻落实各项反腐倡廉和廉洁从业规定,严格财经纪律，干干净净做事，清清白白做人！同志们，我们这次干部竞聘已告一段落，这也意味着，新聘任的中翅干部都站在一条新的起跑线上，组织上在期待着你们，公司员工在注视着你们。我们一定要以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，为两司的发展做出新的成绩。竞聘演讲致辞4大家好。我叫来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕

16、业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。12月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。1999年7月毕业后，我被分配县电信局参加工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务员工作。10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、