有股权激励的公司协议模板.docx
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1、有股权激励的公司协议模板甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(公司员工、激励对象):身份证号码:地址:联系电话:基于公司长期发展的考虑,从人力资源开发的角度,为激励人才,留住人才,甲乙双方本着自愿、公平的原则,根据公司法、合同法及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条公司基本状况及甲方权限公司注册资本为人民币:元,实际资本:元,其中甲方的出资额为人民币:元,占公司注册资本的%o甲方授权当乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。第二条股权认购准备准备期:乙方与公司建立劳动合同关系连续满年并且符合本协议约定的考
2、核标准,即开始进入认购准备期。乙方对甲方上述股权的认购准备期共为年。第三条准备期内权益分配在股权准备期内,本协议第一条所指的授权乙方认购的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权准备期以后,将部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为准备期满第一年享有公司%股东分红权,准备期第年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照公司章程及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期1.乙方持有的股权认购权,自年预备期满后即进入行权期。行权期限为年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有
3、股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的一分之一进行行权。2、乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第五条准备期及行权期的考核标准1.乙方在公司履行职务期间,每年实现净利润不少于人民币万元或者实现销售指标为:万兀。2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核,乙方如在准备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第六条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的
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