(多篇汇编)2024年深入学习以新质生产力促进高质量发展的研讨材料、心得感悟.docx
《(多篇汇编)2024年深入学习以新质生产力促进高质量发展的研讨材料、心得感悟.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(多篇汇编)2024年深入学习以新质生产力促进高质量发展的研讨材料、心得感悟.docx(33页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、(多篇汇编)2024年深入学习以新质生产力促进高质量发展的研讨材料、心得感悟第1篇,共10篇打造培育发展新质生产力的“人才引擎”近日,习近平总书记在湖南省长沙市,先后考察了湖南第一师范学院(城南书院校区)和巴斯夫杉杉电池材料有限公司,了解学校用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。创新驱动实质上是人才驱动。千秋基业,人才为先。必须深入实施新时代人才战略,坚持高标准、实举措,培养各方面、各领域优秀人才,倍增放大人才支撑作用,打造培育发展新质生产力的“人才引擎”。一、坚持前瞻视野,优化人才布局,系统推进“正向赋能”O人才是高质量发展的强劲支持,人才优势是最有潜
2、力的优势。要牢固树立人才引领发展的战略地位,聚焦“需要什么人才”布局人才工作,强化人才发展战略的统筹规划,把人才开发作为战略基点,提高人才和科技发展、实体经济、产业需求的匹配度,围绕数字经济、现代农业、新能源等战略性新兴领域,锻强“人才链”。要继续深化体制机制改革,从高校分类特色发展到建立分类评价机制,从建设面向国家和区域发展的创新高地到实施技能强企行动和技能根基工程,不断完善统筹协调机制,确保体制优、机制活,形成协同发力、高效畅通、支撑发展的“生态体系”。人才的资金投入上优先保障,结构的调整上优先推进,政策的效益上优先释放,下好“先手棋”,增强人才建设的适应和支撑能力。二、坚持创新引领,释放
3、人才活力,推动成果落地“注入动能”。只有破除束缚人才作用发挥的“捆绑绳”,打破人才流动的“天花板”,才能促进人才活力的充分释放。要结合具体实际,放手授权给用人主体,该下放的权力不能“攥紧在手”,该由用人单位决定的事不能“随意拍板”,选什么样的人、如何选人,用人单位最有发言权。要避免“用人的不评人”的“挠头事”,避免“评人的不用人”的“烧脑事”,把用人主体的主观能动性充分发挥出来,以“明白选”明白评”激发人才活力。此外,要疏通人才评价的“堵点”,在人才评价上“破四唯”,根据创新能力、业绩水平对人才进行分类评价,防止“一把尺子量到底”,同时创新激励机制引导人才流动,提升人才供给的质量,推动成果的落
4、地应用。三、坚持引育并举,紧抓人才培养,确保人尽其才“撬动效能”。人才培养上要多维发力,持续抓好人才能力本领的培养,形成从“知”到“行”、从“用”到“会”的闭环。要紧盯时代发展变化,主动适应学科交叉、能力多面、知识融通的大趋势,强化基础研究和引领性创新,促进学科链与产业链、创新链的贯通,精心制定长周期、多方式的人才培养方案,加强国家急需高层次人才培养。要把握人才成长规律,树立“唯才是举、用人所长”的理念,为人才搭建干事创业舞台,坚持在重点项目、重要任务和实践一线“冶炼”人才,培厚创新的“丰沃土壤”,把选人视野拓宽,将用人思维打开,用好用活各类人才,做到人尽其才、才尽其用,让人才拥有实现抱负、施
5、展才华的广阔舞台。四、坚持优化环境,筑巢引凤搭台,真情实意做好人才服务工作要留住人才,需要从人才最关心关注、最直接现实的问题出发,优化政策服务“软环境”,专心“筑巢”,确保人才留得住。第一,要坚持党管人才的原则。通过制定政策,建立激励机制,做到人尽其才,大力激发人才创造活力的工作环境,充分调动各类人才的积极性,发挥人才的积极作用。第二,要加强交流合作。夯实制度建设,加强顶层设计,为人才发展提供通道。在推动青年人才个人发展的同时,强化我市人才强市战略的实施。第三,各职能部门要加强对引进人才的服务和管理。结合各类人才的实际情况,善于发现人才、真心爱护人才,加大人才相关工作的改革力度,不断创新人才工
6、作机制。我们要进一步加强对人才的服务和管理工作,要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本,信任人才、尊重人才、善待人才,努力破除影响人才发展的瓶颈,开创人才工作的新局面。第2篇新质生产力:源头是新科技变革动能习近平总书记在黑龙江考察时指出,要以科技创新引领产业全面振兴。要立足现有产业基础,扎实推进先进制造业高质量发展,加快推动传统制造业升级,发挥科技创新的增量器作用,全面提升三次产业,不断优化经济结构、调整产业结构。整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。这一重要论述,鲜明指示了把发展基点放在创新上,不断拓展发展新空间、创造发展新机遇、打造发展新引擎,以
7、强大科技支撑建设现代化经济体系,推动质量变革、效率变革、动力变革,提升发展整体效能的时代要求。生产力是社会发展的最终决定力量。18世纪中叶,工业革命在英国爆发,创造了前所未有的巨大生产力,并向全欧洲迅速传播。之后,产业立国不仅成为国家崛起的“关键密码”,也意味着国家踏上时代的风口,在产业、人力资本、科学技术的相互增益链条上构筑发展源源不竭的动力。“德国制造”曾经是价廉质劣的代名词。1887年,英国议会甚至通过商品法案规定德国进口的产品必须注明“德国制造”,防止鱼目混珠。德国抓住国家工业化的机遇,专注于生产高质量、经久耐用的产品,第一次工业革命后不久,纵向进行高端化、精细化设计,加速实现“逆袭”
8、,汽车、设备、电气产业突出,高端、精密成为德国制造的一块“金字招牌”。二十世纪中期,日本认识到电子工业、石油化学工业的兴起和工业现代化不断变革的新技术是推动日本经济发展的重要新动力,迅速调整产业结构。本来日本汽车很难进入美国市场,利用两次“石油危机”,美国石油短缺、油价上涨,日本竭力开发节能技术,降低资源消耗,日本汽车以其省油、经济的特点大量涌入美国家庭。到1980年,日本汽车产量首次超过了美国,成为世界第一。电力革命、信息技术革命,美国都牢牢把握住了机遇。二十世纪80年代,美国经济遭遇发展瓶颈,传统支柱产业丧失竞争优势,半导体等高技术产业国际竞争力下降。美国开始进行产业结构调整,促进知识密集
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汇编 2024 深入 学习 生产力促进 质量 发展 研讨 材料 心得 感悟