电商直播培训实施方案汇编.docx

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1、目录镇乡村振兴电商培训班方案14市电商直播人才培训实施方案26商务局2023年电子商务培训方案39县农村电商能力提升培训工作方案413县电子商务进农村电商人才培训16实施方案516关于2023年度电商培训实施方案620镇乡村振兴电商培训班方案1为让村委干部和农户提升关于农村电商的思想观念、专业能力、职业素质，以适应市场经济下的农业发展速度和市场变化，赋能乡村振兴。结合我镇实际，经研究，决定于7月6日上午举办2023年XX镇乡村振兴电商培训班。具体培训方案如下：一、培训主题乡村振兴电商培训班二、培训时间2023年7月6日上午9：00三、主办单位XX镇团委协办部门XX镇农办、XX镇人才驿站四、参加

2、人员村两委干部、农户五、培训内容由广东科技学院XXX同学授课，通过介绍农村电商的社交运营与推广方法展开讲解，主要分析微信小程序、拼多多、抖音、快手等电商媒体的特点和优势，指导村民如何利用微信进行农产品的展示、推荐和销售，以及如何在各大电商平台上开设自己的店铺，同时还演示如何在朋友圈发布商品信息，吸引更多的客户和粉丝等宣传操作。六、培训流程1、上午8：45进行签到、就座2、进行授课培训3、解答环节市电商直播人才培训实施方案2为推动我市电商直播行业的快速发展，培养一批思想素质高、专业技能强的电商直播人才，加快构建XX市电商直播人才支撑系统，有效满足本地企业对电商直播人才的需求，结合我市电商产业发展

3、实际，特制订本实施方案。一、培训时间2023年7月72月,根据实际情况安排培训时间。二、目标任务今年我市电商直播人才培训规模初步安排200人，视各培训机构进程而定。三、组织实施1 .培训机构备案：MCN机构或具备培训资质的单位报商务局备案。2 .建设师资队伍：各培训机构要加强师资队伍建设，要求各培训学校所聘培训讲师应具有相关专业中级及以上电子商务师职业资格或同等资历的直播电商讲师等。3.培训场地设备：标准教室（有多媒体投影设备和上网条件）或网上教育系统，用于理论知识培训；具有计算机网络系统教学设备和软件的实验室，用于技能操作培训。4 .确定培训对象：凡有意从事电子商务职业的XX籍企业职工、农村

4、（社区）居民及其他社会从业人员，外来人员需提供本地企业就业证明；年龄18-50周岁，有一定的电脑基础等。5 .规范教学管理：各培训学校要严格按照培训计划开展培训，保证培训质量，加强过程管理；引导学员加强自我管理,收齐学员培训资料，建立学员签到、点名制度，保证培训工作顺畅有序；每一期不少于30课时，培训结束时要进行理论知识考试和技能操作考核。6 .补助培训费用：以培训班级为单位考核，经考核合格者颁发证书，按发证人数给予培训基地每人800元的财政补助;重复培训的不再享受财政性补助。四、培训考核1 .申请流程管理（1）各培训学校必须在开班申报前，向XX市商务局提交XX市电商直播培训项目核准表、实施方

5、案及开班申请报告一式两份，经批准后方可开班培训。（2）开班后五天内，各培训学校须向XX市商务局提交本期培训班学员电子名册和纸质名册一份，学员信息必须完整无误，培训学校原则上不得变动培训名单。2.建立培训档案各培训学校要建立真实、完整、规范的培训档案。及时整理结业学员档案，以培训班为单位一式两份整理成册，一份上交用于资金结报，另一份学校留存归档。档案资料包括：开班申请报告、培训教学计划（含课时内容安排）、技能鉴定名册及成绩、培训签到单、培训现场照片（包括开班、培训、考核等6张）、学员满意度测评表（每班抽查10%人数）等。3.制订考核办法考核分为理论知识和技能操作两部分，确保培训质量和实操运用效果

6、，对培训合格学员颁发结业资格证书。五、组织保障1 .加强领导，明确任务。各培训学校需以高度的责任感和政治敏锐度重视培训工作，力口强领导力量，确定专人负责；明确任务，强化教学，切实抓好招生、培训、考核工作，确保培训任务顺利完成，为XX市电商直播发展输送高质量人才。2 .加强宣传，营造氛围。各校应高度重视信息宣传工作，及时宣传典型模式和成功经验，并充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体，加大宣传力度。电子商务行业协会要充分利用协会平台以及各种宣传工具，广泛开展电商直播人才培训宣传，营造浓厚的学习氛围，同时发动广大电商企业组织员工积极参与。3.加强督查，严肃责任。电商行业协会、各培训学校要加强配合，及

7、时沟通，XX市商务局将组织人员对培训工作落实和开展情况进行不定期督查，加强监管，确保培训工作规范实施；如发现与备案内容不符者，取消培训资格，各培训学校不得以谎报学员等方式骗取政府补贴，一经发现，将按照有关规定实施处罚并追究责任。商务局2023年电子商务培训方案3为认真贯彻落实国家、省、市关于加快电子商务发展的有关精神和要求，推动我市电子商务加快发展，培养我市本地电商人才，促进电商产业发展，加强农村电子商务人才队伍建设，拓展农产品产销渠道，助力乡村振兴，特制定全市电子商务培训方案。一、培训目标重点围绕电商品牌打造、产品策化、营销推广、直播带货基本操作方法和基础知识开展电子商务及农村电商培训，提升

8、美工、产品设计、宣传、营销等实操技能。普及深化电子商务的推广应用，培育电子商务企业和人才，提高电子商务覆盖率和渗透力，逐步形成电子商务应用更加广泛、支撑体系更加健全、配套服务更加完善、产业发展更加集聚的电子商务产业新格局。全年组织电商培训2000人次以上，其中三县一区分别培训500人次以上。二、培训范围农民专业合作社、农产品加工企业、农贸企业、家庭农场人员、乡村振兴工作队、大学生村官、村两委、产业发展指导员、农村创业致富带头人等，电商网点经营者等相关电商企业从业人员和管理人员。三、培训模式各县区按照培训对象的层次和市场需求分批、分类自行组织开展，建议各县区分别从以下四个层次开展培训：（一）电商

9、基础培训培训重点：重点培训了解电子商务发展现状，主流电商平台介绍及互联网农产品新玩法，熟悉电商平台开店流程，熟练掌握物流、采购、支付等关键环节的应用技术。（一）电商技能培训培训重点：重点培训电商运营基本模式，掌握互联网+电商平台销售渠道拓展方法；根据数据筛选合适的商品；掌握电子商务平台产品信息发布技巧与操作方法；掌握H5页面的设计制作方法，会通过手机端宣传推广；掌握软文营销实战技巧，会为自己的产品撰写营销软文；掌握全网营销技巧，农产品上行线上渠道拓展方法等。（三）电商运营培训培训重点：重点培训现有电子商务相关企业店铺经营专业技巧、平台政策变化及应对策略，企业如何利用电商平台加快转型发展，解决企

10、业开展网络推广、电子商务等营销活动中遇到的问题，对接淘宝、拼多多、抖音等平台，提供企业与专家与专业机构交流的平台，以案例分析角度出发，细化案例中各个步骤的执行，并以电商实战交流，解决遇到的实际问题。（四）电商发展战略培训培训重点：了解互联网大势，确认企业管理及转型方向；互联网盈利模式及电子商务的基本商业模式；新形势下直播行业的发展趋势；传统企业转型之运营创新：产品、品牌、营销，管理创新：组织设计、效率核心、激励变化；如何做个人和企业移动互联网营销；传统品牌企业如何开展电子商务、如何做传统互联网营销品牌重塑；用户参与互联网思维和传统行业等。四、有关要求（一）各县区要分别制定本辖区的年度电商培训计

11、划，确定培训时间、课程、参训人员、教学场地设备、师资力量等确保培训取得实效。（二）各县区建立电商培训跟踪服务机制，提供后续实践引导和服务，切实提高培训质量、效果。（三）请各县区明确专人负责本辖区的电商培训工作，每期培训开展前向市商务局市场科进行报备，市商务局将根据实际对电商培训效果进行实地抽查，每季度末报送电商培训小结，年底报送电商工作总结至市场科。（联系人：丁珂,电话:5555269）附表：2023年电商培训计划表2023年电商培训计划表县区重点培训行业培训人次谯城区花草茶、白酒等电商企业培训人数不少于60%。500以上涡阳县农副产品、特色农产品等电商企业。500以上蒙城县特色农产品、小家居

12、、工艺品等电商企业。500以上利辛县筛网、丝网等电商企业培训人数不少于60%500以上合计2000以上省商务厅组织的电商培训按照省厅要求组织开展。县农村电商能力提升培训工作方案4为了全面贯彻落实广东省人力资源和社会保障厅广东省农业农村厅关于印发进一步加强我省农村电商培训推动创业就业工作方案通知（粤人社发2019158号）、关于做好2021年度农村电商工程重点项目组织实施有关事项的通知（粤人社函202012号）及关于进一步做好农村电商工程有关事项的通知（粤人社函2021）165号）文件精神，充分发挥农村电商在促进就业创业、助力乡村振兴发展中的重要作用，结合我县地方实际情况，制定本方案。一、指导思

13、想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，大力推进我县农村电商发展，促进我县就业创业，助力乡村振兴。二、培训目标根据我县地方特色开展农产品销售培训I,并通过农村电商培训提升农产品电商销售，带动就业创业，稳定就业，提升创业；通过开展互联网线上+线下、理论+实际操作等培训方式，全面提升农村电商带动就业创业能力，助力乡村振兴战略取得新成效。三、培训内容培训内容主要是围绕农村电商发展现状、淘宝等平台的开店流程、农产品物流、网上销售等关键环节，熟悉掌握其应用技术；围绕网店客服、网店运营和管理等内容培训，熟悉掌握新型农村电商模式及应用。四、培训方

14、式坚持集中培训和理论实践相结合、互联网线上+线下、课堂教学与实际应用相结合的原则，主要采取以下培训方式：1.集中授课：通过与有教学资质、专业教学团队的第三方合作，在教学场所集中面授理论知识，手把手传授实践经验。2、网络授课：建立远程教学平台，充分利用互联网的优势开展线上理论基础教学和实践案例讲解学习。3、注重实践：增加学员学习理论后的实践学习时长，提升实践能力。五、培训对象全县电商从业人员和有意在县从事电商创业、从业的各类劳动者，在法定劳动年龄内，有培训意愿的各类劳动者；不含超出法定劳动年龄人员、机关事业单位在编人员、在校学生、以及已退休或领取养老待遇人员。六、培训机构选择具备教学资历、优质教

15、师团队的培训机构承担培训任务，并与承办机构签订培训协议，规范第三方开班培训程序，落实每一项工作。七、工作要求各镇职能部门应高度重视，积极配合；人力资源培训中心应严格按照文件要求，落实培训各项工作。1.培训机构与人社部门签订培训协议的机构，需通过资质认定等程序，确定第三方的资质。2、培训机构开班培训前至少5个工作日内，需向我局提交纸质备案材料、培训机构资质、教师团队资格证书、学员花名册、开班日期、培训计划等，由人力资源培训中心按照其实际情况进行审批。3、培训机构应对所有开班情况制定台账，将培训项目、培训人员花名册、培训人员身份证明、学员签到表等相关资料登记在册，以备核查。4、人力资源培训中心严格监督跟进培训机构开班情况，培训机构每期开班需提前通知培训中心工作人员，以便监督管理。八、培训I补贴标准及申请程序培训机构申请学员补贴资金需注意以下几点（具体按相关文件要求）：1.参加培训的学员培训费用由XX县人力资源和社会保障局承担。2、培训机构向XX县人力资源和社会保障局申请培训I补贴，培训补贴金额为每人600元。3、培训机构在开班前需将培训的学员基本情况向XX县人力资源和社会保障局备案审核，并通过审核后方可开班培训。4、培训机构申请补贴前需按时完成培训课