班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料+2023年组织生活会个人对照剖析检查材料.docx

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1、班子防治统计JM专民主生活会对照检充材料办公，2023年组织生活会个人对照剖析检查材料班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料按照本次专题民主生活会要求，XX班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院关于统计改革发展的决策部署，在扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话等前期准备工作基础上，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深入剖析根源，明确改进措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在主要问题一在贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假工作重要讲话和重要指示批示精神不够到位，统计造假禁而不绝问题尚未根除方面。班子始

2、终高度重视统计工作，清醒认识统计造假的严重危害性，及时传达学习习近平总书记关于防治统计造假的重要指示批示和党中央、国务院决策部署，认真贯彻落实有关要求。但经过认真剖析，在学习往深里走、往心里走、往实里走等方面还存在一些问题：1.深学细研有差距。部分同志还习惯于以会代学、以干代学，纸上学习多、调查研究少，零散学习多、系统学习少,学习不够全面深入，在领会要义、把握实质等方面做得还不够。2.学用结合有短板。在活学活用新思想指导统计工作发展上，缺乏深入性、精准性，个别同志思想不够解放，惯用常规的方法和手段，没有真正找准理论和实践的最佳结合点。二在树立和践行正确政绩观尚不牢固，”不敢造假、不能造假、不想

3、造假”的良好统计生态仍未形成方面。班子深刻汲取有关统计造假问题教训，坚持在防治统计造假方面狠下功夫，完善落实相关机制，加强案件警示教育，全县未发生统计违法案件。但通过对标对表，还存在一些问题：1.压力传导不充分。在防治统计造假问题上，虽然班子成员思想认识统一，但部分同志对分管领域统计数据求真求实求准工作要求不严、抓得不紧，导致一些部门仍然存在片面认识。2.工作方法不细致。部分班子成员虽然能够严格落实包联、定期到企业和项目现场开展调研指导，但在具体工作过程中，重解决问题、轻指导统计，重督促进度、轻研究数据，对企业统计工作的指导服务有待加强。三在组织推动统计造假屡禁难绝专项治理行动不够有力，存在不

4、深入、不规范等问题方面。班子坚持依法治统，全力支持和保障统计机构和统计人员依法独立行使统计职权，履行法定职责，坚决杜绝影响统计独立性的文件和做法。同时，注意加强队伍建设，增强基层统计力量。但在一定程度上存在统计队伍综合素质还不够强、工作作风还不够扎实的问题，突出表现为：统计相关人员不少，但专职统计人才较为紧缺；教育培训力度不小，但真正解渴的还不多，特别是对乡镇、企业新任统计员的教育培训相对滞后，必须进一步锤炼队伍、提升本领。四在防治统计造假责任落实不够到位，统计造假追责问责震慑作用发挥不够方面。班子认真汲取有关统计问题深刻教训，严格执行统计工作国家统一标准、制度和方法，压实各方责任，加强数据核

5、查，全县统计工作深入推进、稳步提升，有力保障了统计数据质量。但在加大统计执法检查力度、完善统计执法检查手段、加强常态化统计执法检查等方面，仍需进一步抓细、抓常、抓实。二、问题根源剖析深入剖析问题根源，主要有以下三个方面：一是思想武装不到位。针对习近平总书记关于统计工作重要指示批示和党中央、国务院决策部署，学习、研究、应用的主动性、深入性、针对性不够，没有完全做到学深、悟透、做实，没有完全跟上新形势、新任务、新要求，统计管理的办法不够多、手段不够强，效果不够好。二是责任担当不到位。班子成员对分管部门和分包乡镇的教育管理不够经常，对企业做好统计工作的督促指导不够细致，压力传导”上热中温下冷和政热企

6、冷等问题依然存在。三是队伍建设不到位。统计工作的专业性和技术性都很强，尤其需要建设一支专业化程度高、综合素质高的统计队伍。全县统计相关人员多而不精、多而不优、多而不强的问题仍客观存在,在加强针对性教育培训、有效提升统计人员综合业务素质等方面，有待进一步提升。三、下步整改措施下一步，班子将树牢问题导向、目标导向、结果导向，坚定不移抓整改，常态长效促提升，切实防治统计造假，以高质量统计数据为高质量发展提供坚强保障。一是强化理论学习，确保思想武装到位。全面深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，持续跟进学习关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见防范和惩治统计造假、弄虚作假督

7、察工作规定以及省市相关文件,做到原原本本学、持之以恒学、深入思考学、联系实际学，确保融会贯通、知行合一，真正用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化责任意识，确保压力传导到位。坚持树牢正确政绩观，科学制定经济社会发展目标，既坚决杜绝好高鹫远、功利主义，又坚决摒弃右倾躺平、自甘平庸。坚持以对照检查为切入点,切实将防治统计造假责任纳入依法行政、依法履职责任范围，加强对分管领域统计工作的监督管理和督促指导，层层传导压力、层层落实责任。通过多种渠道、多种形式，加大对统计典型案件的曝光力度，以案促改、以案释法，同时多层次宣传统计法律法规和规章制度，浓厚全社会知法懂法、守法用法的良好氛围。三是强化队

8、伍建设，确保人员保障到位。加强统计基层基础建设，健全完善专业统计人才库，进一步加强专职统计人才的培养引进。突出主要行业部门、乡镇和企业，详细了解统计员需求，针对性开展专题培训和定期不定期培训，特别是对统计具体操作过程中的关键环节和重点问题，进行手把手指导，着力打造一支业务熟练、素质过硬、本领突出的统计队伍。四是强化执法监督，确保依法统计到位。树牢质量意识和底线思维，聚焦统计实事求是、依法依规，建立完善统计部门常态化执法机制，扎实做好统计核查和统计执法工作，对任何形式的统计违法行为零容忍，彻底根除纸上谈兵的主观臆断和坐而论道的虚浮作风，形成不敢弄虚作假、不想弄虚作假、不能弄虚作假的有力震慑，做到

9、既不虚报瞒报、又不漏报错报，保障统计应统尽统、数据真实可靠。办公室2023年组织生活会个人对照剖析检查材料主题教育开展以来，在支部的精心组织下，我深入学习了党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定篇目，明确了干部要干、思路要清、律己要严”的实干要求，树牢了人民至上的宗旨意识，筑牢了廉洁自律的思想防线，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。结合一年来的思想和工作实际，在认真学习、深入谈心的基础上，重点查摆了四个方面问题，明确了今后努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题1 .学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的主动性不强，系统性不高，有急用

10、急学、现用现学的实用主义倾向，对照知其言更知其义、知其然更知其所以然的高标准还有差距。比如,集体学习笔记做的不及时、不认真，经常是朱秘书长调阅之前才开始连夜“补作业，存在偏科现象，平时学习的也更多是与自己工作相关、爱好相同的一些知识，与办公室需要的复合型学习型干部标准存在差距。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想观察问题、分析问题、解决问题的主动意识不够、在内化转化，推动实践上还有不足。比如，起草的文稿时常把两个维护四个意识两个确立”挂在啸上，运用到材料中，但在日常一言一行的具体工作中，落实的不好，对一些工作生活中的问题，从政治上看问题、思考问题的能力不足。2 .党性修养提高方面。一是开展

11、自我检视、自我反省不经常，没有形成每日三省吾身的思想自觉，对于查摆出的问题，检视剖析的深度不够，从灵魂深处拷问自己、深挖根源不够到位。比如，实际工作中有时把差不多吧、以前就这么个、别人就是这么干的”等挂在嘴上，工作中深钻细研、精雕细琢的还不够。对XX工作政策规定系统学习的还不主动。二是始终以党员标准严格要求自己做的不好。上班期间，内心深处总是绷着一根弦，也能按党员标准注重自己的一言一行。休息日和下班后，心理总是觉得工作累了，放松放松，思想上就松懈了，有时也会不注意自己的言行，也没有给身边的群众和自己的家庭树立一个好的榜样。3 .联系服务群众方面。放松了宗旨意识的培养和锻炼，作为一个从家门到校门

12、、再到公门的“三门干部”，与亲朋之外的群众交往较少、感情有些生疏。比如，在市委办公室工作期间，除了办公室安排的联点下阳洼村结对帮扶活动外，进村入户访民情做得不够，没有做到在村头学一学、炕头聊一聊、地头干一干。4 .发挥先锋模范作用方面。一是主观上想干推进工作，但“敢干”的攻坚力度还不够，会干的工作成效不够好，参谋助手作用发挥的不够。比如，由于工作的特殊性，总是担心自己的工作越位、缺位、错位，经常是等安排、听布置，工作缺乏自主性和主动性。二是有时工作付出了，加班了，觉得自己对科室的研究考虑的多，已能胜任本职，缺乏应有的紧迫感和危机感,放松了对自己的标准和要求。比如，领域由本单位牵头负责的协调机制

13、各项制度均已建立，但是其他单位牵头的协调机制制度建立情况参差不齐，个别协调机制作用发挥不明显，缺乏对各协调机制的督促和知道。二、存在问题的根源剖析一是学思想不够自觉。没有真正在思想上把理论学习当作保持党员先进性、纯洁性和提升自身政治素养、能力素质的必修课，从而产生了激发学习的主观能动性作用不到位，不自觉地放松学习，重业务、轻理论等一系列连锁效应，降低了以学增智、以学促干的质效。二是强党性不够深刻。没有真正从内心深处对做真党员的要求进行深入思考和反省，没有完全形成做真党员的思想自觉和行动自觉，平时开展党性分析浮于表面，接受党性教育没有人心，时刻加强党性锻炼的主动性不强，不断提升党性修养的自觉性不

14、足。三是重实践不够具体。宗旨意识树得不牢，群众观念有所弱化，深入群众与群众面对面不够经常，”拉家常接地气不够时常，不自觉地淡化了与人民群众血肉联系的情感，没有真正从思想上相信群众、感情上贴近群众、作风上深入群众，没有真正把群众的感受作为评判工作成效的标尺o四是建新功不够主动。对“初心使命”的理解和认知不够深刻，积极进取、主动担当的意识有所弱化，静下心来思考入党为了什么，在党做了什么不够经常，按部就班的惯性思维和差不多就行”的情性思想有所滋生，不自觉地放松了对自己时刻进行“三观改造、思想革命的标准和要求。三、下一步努力方向和整改措施（一）以学铸魂，提高思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色

15、社会主义思想摆在首位，深入学习党的创新理论，在入脑入心融会贯通上下功夫。把学理论与工作业务实践结合起来，在学习过程中多思考，通过辩证思考多角度分析问题，多方面认识问题，做到每月一篇个人学习体会，每季度一篇读后感，每年有学习收获，使自己的认识水平得到不断提高，切实把党的创新理论学深悟透。（二）以学增智，提高服务水平。始终坚持以人民为中心的发展思想，以我将无我，不负人民的境界为价值导向，从安逸的办公室中走出去，把自己成长成才之根深扎在群众中，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众急难愁盼”问题。多跑县区、多去一线，经常性开展业务工作调研、督查，及时了解基层困难和

16、存在问题，建立问题台账，积极协调相关单位解决销号，真心实意办好每一件小事,全力以赴解决好每一个问题。（三）以学促干，提高能力本领。以快稳严准细实”的要求为目标导向，增强问题意识、坚持问题导向，正视问题、找准不足，认真从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，虚心向领导学习、向同事学习、向群众学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断丰富知识储备、增强执行力、提高综合素养，掌握指导工作和推动发展的主动权，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大,踏实做好每一项工作。（四）以学正风，提高自律水平。自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市若干措施，时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉增强规矩意