（8篇）培育新质生产力交流发言稿、党课讲稿.docx

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1、（8篇）培育新质生产力交流发言稿、党课讲稿第1篇，共8篇以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展近日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。这一重要部署充分彰显了人才在发展新质生产力中的重要性，为以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展指明了前进方向，提供了根本遵循。千秋基业，人才为先。马克思主义认为，人在生产力中起决定作用，生产力对社会历史的决定作用要通过人民群众的历史创造活动来实现。这一观点深刻揭示了生产力和人才的内在关系。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引

2、领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。一代又一代优秀人才在中国革命、建设、改革的历史画卷中写下精彩篇章。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略,人才在我国经济社会发展中的支撑作用日益强劲稳固。我国拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍。2023年，我国劳动年龄人口超过8.6亿人，劳动年龄人口平均受教育年限达I1.O5年，具有大学文化程度人口超过2.5亿人，人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位。这为我们以中国式现代化全面推进强国建

3、设、民族复兴伟业，提供了有力的人才支撑和智力资源保障。当前，推动高质量发展已经成为全党全社会的共识和自觉行动，是我国经济社会发展的主旋律。但同时，制约高质量发展的因素依然存在。高质量发展需要新的生产力理论来指导。习近平总书记站在党和国家事业发展战略全局高度，作出发展新质生产力的重大决断，为实现高质量发展开出一剂良方。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。人才是创新的根基，创新驱动本质上是人才驱动。新时代新征程上，加快发展新质生产力，要坚定不移深入实施新时代人才强国战略，广开进贤之路、广纳天下英才，努力营造良好的人才发展环境，将源源不断

4、的高素质人才优势转化为滔滔不绝的高质量发展胜势。完善人才工作机制，形成发展新质生产力的倍增效应。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。将教育、科技、人才一体部署，是习近平总书记统筹国内国际“两个大局”作出的重大战略判断，为建设教育强国、科技强国、人才强国明确了实现路径。加快发展新质生产力，就要把教育、科技、人才有机结合起来，一体统筹推进，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，倍增放大人才支撑作用。优化人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。人才是核心竞争力，顶尖人才具有不可替代性，当今世界人才的竞争首先是人

5、才培养的竞争。要坚定走好人才自主培养之路，根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，努力营造有利于创新人才成长的育人环境，不断提高人才供给自主可控能力。强调人才自主培养，绝不意味着自我隔绝。要扩大人才对外开放，围绕未来一个时期科技攻关任务和解决关键核心技术“卡脖子”问题，大力引进国际一流科技领军人才和创新团队，让有志于来华发展的外国人才引得进、待得住、用得好、流得动，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。健全要素参与收入分配机制，激发发展新质生产力的动力活力。恩格斯认为，最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式。分配决定于生产，又反作用于

6、生产。这要求我们必须健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，让事业激励人才，让人才成就事业。同时，要在全社会积极营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，完善人才评价指挥棒作用，激励各类优秀人才在发展新质生产力上勇担当、善作为。功以才成，业由才广。强国建设靠人才，民族复兴靠人才。发展新质生产力，归根到底要靠高素质人才。我国是一个人力资源大国，也是一个智力资源大国。我们应当厚植人才成长的沃土，让人才根系更加发达，为发展新质生产力、推动高质量发展提供充足持续的人才支撑。第2篇由“点”发力推动新质生产力快速发展近日，习近平总书记在中

7、共中央政治局第十一次集体学习时强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。新质生产力是摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。迈步新征程，各地有关部门和广大党员干部要在创新驱动、绿色发展、体制改革上持续发力，推动新质生产力蓬勃成势,为经济社会高质量发展注入强劲动能。做强创新驱动关键点，激活新质生产力动力源，为高质量发展注入新动能。从“哈尔滨自贸区”到“广汽研究院”，从“宜宾极米科技”到“苏州工业园区”，习近平总书记的足迹遍布南北，对于加强科技创新，推动创新驱动发展始

8、终念兹在兹。当前，新一轮科技革命和产业变革正加速重塑世界经济结构，推动新质生产力加快发展，必须要紧紧扭住科技创新这个牛鼻子。我们要始终贯彻“创新是引领发展的第一动力”的工作理念，完整、准确、全面贯彻新发展理念，敢于创新、勇于创新，积极发扬钉钉子精神，瞄准科技前沿新赛道,在拼搏创新中练就新本领、破解新难题，为助推经济高质量发展提供源源不竭的动力源泉。做优绿色发展基础点，点燃新质生产力强引擎，为高质量发展提供重要极。“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力”。在习近平生态文明思想科学指引下，神州大地，山清水秀，绿色低碳发展迈出坚实步伐。当前，我国进入高质量发展阶段，生态环境的支撑

9、作用越来越明显。实践充分证明，新质生产力是实现“两山”转化的新途径，只有把绿色发展的底色铺好，才会有今后发展的高歌猛进。新时代，我们要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，让生态优势不断转化为发展优势，让“绿宝盆”变为“聚宝盆”，更好促进人与自然和谐发展，让生态红利惠及更多人民群众，奋力谱写新时代生态文明建设新篇章。做实体制改革着力点，激发新质生产力新活力，为高质量发展筑牢硬支撑。习近平总书记强调，“发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。”发展新质生产力是一项重要的系统工程,各地有关部门要在深化体制改革上下硬功夫、细功夫。一

10、方面，要深化人才体制改革，完善人才“引育用留”工作机制，构建人才集聚强磁场、人才培育孵化器、人才成长大舞台，创新人才发展制度和激励制度，摒弃和破除束缚人才创新创造活力的体制机制障碍，为发展新质生产力、推动高质量发展培养人才。另一方面,要加快构建更加完善的要素市场化配置体制机制，创新生产要素配置方式，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力方向顺畅流动。同时，要进一步健全规则、完善制度、加强监管，让一切生产要素创新活力竞相奔涌，汇聚推动经济社会高质量发展的磅礴力量。第3篇加快培育和发展新质生产力增强国企核心功能核心竞争力如何因地制宜发展新质生产

11、力，在新时代新征程开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势？市属国企是现代化新重庆建设的主力军，必须全面深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，大力培育发展新质生产力,不断增强国企核心功能、提高国企核心竞争力，为现代化新重庆建设作出更大贡献。一、深刻理解新质生产力内涵要求把握好五个方面“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。”国有企业发展新质生产力，要深刻理解把握以下五个方面的内涵要求。首先是科技创新强。国有企业要坚持把科技创新作为发展新质生产力的核心要素，突出加强原创性、颠覆性科技创新

12、，培育打造企业的核心竞争力。第二是产业结构优。科学技术只有应用到产业上，才会转化为现实的、直接的生产力，必须坚持产学研用贯通协同，发挥企业主体作用，及时把科技创新成果应用到具体产业和产业链上，推动科技创新从“书架”走上“货架”。第三是发展方式新。新质生产力的本身是绿色生产力，是可持续发展、环境污染少、资源能耗低的生产力，必须坚定不移走生态优先、绿色发展之路。第四是体制机制活。生产关系必须与生产力发展要求相适应，必须进一步强化体制机制改革，尊重和落实企业市场主体地位，充分授权放活激发企业动力活力。第五是人才保障有力。人才是科技创新的第一资源，也是生产中最为活跃、最为积极的因素，必须深入实施人才强

13、企战略，为优秀人才施展才华提供空间。二、把国企止损治亏放在首位淘汰落后生产力“要以三攻坚一盘活改革突破为引领，努力交出因地制宜发展新质生产力高分报表。”市委六届四次全会发出推进“三攻坚一盘活”改革突破的动员令。市国资委将按照“止损、瘦身、提质、增效”思路，把发展新质生产力与推动国企止损治亏、瘦身健体、做优主业等深化改革重点工作紧密结合起来，加强政策优化、机制完善、工作协同，加快推动国企功能、优势、体制机制重塑，建成一批核心竞争力强的现代新国企，更好担当全市新质生产力发展使命责任。如何实现上述目标？首先是坚决打赢国企改革攻坚战。以开展“三清三减三增”专项行动为抓手，通过市场化、科学化、专业化手段

14、优化调整生产关系、生产要素、生产资料配置，促进生产力发展。“要把国企止损治亏放在首位。”采取关闭注销、破产清算、重组整合、吸收合并、股权转让等措施迅速止住企业“出血点”，淘汰落后生产力，推动国有企业卸掉“包袱”、轻装上阵。推动瘦身健体做强主责主业。梳理企业核心功能业务，大力压缩企业管理层级，全面出清“三无”企业，打造精干高效总部，推动企业内部结构优化，引导企业聚焦主业、深耕一域，积累形成拳头产品、塑造竞争优势。高效盘活资产提升利用效率。推动市属国企全部制定盘活计划，建立存量资产盘活台账，加大资产确权力度，多种方式推进存量资产盘活，运用市场化、法治化手段提升生产资料的利用效率。三、强化国企科技创

15、新主体地位加快推动产业创新“新质生产力的形成依赖于科技进步。”，将强化国有企业科技创新主体地位，大力实施原创性关键性技术研发攻关行动，打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。强化原创技术供给，发挥原创技术需求牵引作用，滚动编制年度原创技术需求清单，加强关键核心研发攻关。要发挥国有企业产业链“链长”作用，在氢燃料商用车、新能源和智能网联汽车基础设施、高端仪器仪表等领域打造自主可控、安全高效的产业链供应链。同时要加快创新要素聚集，谋划布局建设一批国家级重点实验室、技术创新中心、制造业创新中心，建设一批高水平研发平台。加大国有资本经营预算支持力度，推动工业企业全面落实研发准备金制度，建立研发投入

16、刚性增长机制，确保研发投入资金增长12%以上。加快推动产业创新。一方面改造提升传统产业，通过高端化、智能化、绿色化技术创新突破，开展技术、工艺、装备和产品升级，推动传统产业向上、向优、向新、向绿改造提升。另一方面培育壮大新兴产业和未来产业，抢抓数字产业化、高端装备制造、先进材料、现代生物医药、新能源汽车与智能网联汽车等产业发展窗口，一体布局创新链资金链人才链，培育更具主导性和话语权的新优势产业。四、聚焦重点领域及关键环节健全完善体制机制激发企业活力“改革，是激发社会活力、促进生产力解放和发展的关键一招。”将聚焦重点领域、关键环节健全完善体制机制，全面激发企业活力。完善考核评价机制。优化考核分配制度，完善企业负责人经营业绩考核和薪酬管理办法，更加注重体现技术积累、人才积累。完善“赛马比拼”机制，开展“成果榜”“竞速榜”展示，推动企业“火力全开”抓生产、抓改革。完善现代治理机制。完善党的领导有效融入公司治