民主会议批评与自我批评集合5篇.docx
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1、民主会议批评与自我批评集合5篇民主会议批评与自我批评1刚才XX做了重要讲话,指出了我们存在的问题,指明了方向。我们一定会认真贯彻讲话精神,借这次活动的东风,抢抓机遇,顺势而为,以更加昂扬的干劲,以求实务实的作风全心全力干好本职工作,用实际行动推动XX镇各项事业的发展。这次民主生活会,让我们经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼,醒脑清神。在今后的工作中,我们要以这次专题民主生活会为契机,充分发挥党员示范带头作用,真正将活动的成果落实到行动上,落实到群众中去。今后我们将重点抓好以下工作:一、争分夺秒抓整改。会后,我们要针对找出的问题第一时间制定好整改措施,并将解决问题和完善制度的工作具体化,特别
2、是对群众反映强烈的突出问题,要进行深入研究,定好措施抓整改,把上级的要求与实际结合起来,把活动成果用制度固定下来。通过建章立制,大力推进班子日常工作的规范化、制度化。二、克服弱点转作风。我们要深入践行群众路线,抓好作风建设。首先要从我们自身做起,班子成员要做到“三个带头”:带头坚定信念、带头严守纪律、带头联系群众,将群众工作做牢做实。坚决克服松懈、懒散思想,以高度的政治责任感把工作引向深入。三、廉政自律树正气。要严格落实党风廉政建设责任制,班子成员要带头廉洁自律,带头约法三章。要切实加强党员干部的教育、管理和监督。另外,严格执行公务接待、公车使用、办公用房等规定。要在社会上大力推广节水、节电、
3、光盘行动等好习惯,养成文明健康的生活方式。班子成员要率先垂范,通过表率作用聚集正能量,树起社会正气。四、抓好活动促发展。开展教育实践活动的根本目的,是为了更好地服务于群众,造福于人民。我们既不会因为强调加快发展,而放松开展活动;也不会因为开展活动,延误发展进程。我们要合理安排好时间和工作,使活动的每项任务、每项措施都为推进发展服务。全体领导班子成员要把工作安排好,把目标落实好,把任务完成好,确保将活动与发展同时推进,以服务人民群众、以全镇快速发展的成果来检脸教育实践活动的成果。我坚信,以这次专题民主生活会为契机,一定能打造一个“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好班子,定能带
4、领全镇人民将魏桥镇的各项事业推向一个更高的水平。民主会议批评与自我批评2勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好“两学一做”等学习教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的组织生活民主评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善臼我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的钱许和肯定:善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解
5、和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。按照省市关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,以及东津新区区学办发(2023)1号文件要求,我认真学习了习总书记系列重要讲话和有关文件,本着实事求是的态度,全面进行了自我批评和反思。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位同志们作简要的汇报:一、存在的主要问题1,理论学习不够扎实,理论功底有待提高。常把业务工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理
6、论者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。表现:一是政治理论学习不主动、不扎实、不系统。不能自觉地挤时间、找时间主动学习,有时是为了完成上级政治学习检查,不得不突击学习记笔记。二是理论联系实际不够。往往是停留在为学习而学习,为应付检查而学习。学习是学习,工作是工作,很少把理论学习与个人思想、工作实际结合起来,用理论指导工作实际不够。2、工作创新性有待加强,方式方法有待改进。做为党支部书记和人社中心的负责人,由于东津新区人社工作正处在爬坡上行阶段,各项工作头绪很多,从襄州区转交的业务工作量较大,工作任务压头,有时工作急于求成,有时脾气有些急躁,有些工作方式方法有待进一步
7、改进。一是对待工作创新性不够,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,图省事,沿用老方法解决问题。走一步看一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。二是工作急于求成,未关注到业务的全面性,系统性,一旦同志们工作完成慢一点便有些急躁,三是批评同志有时方式方法过于粗暴。深入的调查不够,语气较重。3、调查研究深入不够。深入调查了解的面不够广,与社保服务对象交流不够、深入参保单位及村组不够多;对一些深层次的问题研究不够。联系群众不够密切,与干部交心谈心少,少数干部的思想情况掌握不够,干部存在一些思想问题以及不良现象未能及时发现。二、存在问题的主要原因1、思想观念有待提高。平时过多
8、的强调业务工作多,年龄大,不愿意多学、苦学、深学。缺乏学习理论知识的强烈愿望,对政治理论学的重要性认识不足,运用理论知识指导工作实践的能力不够强,认为政治学习上过得去就行,平时按部就班,规规矩矩地按条款、按规章制度办事。觉得工作不出错,不添乱子,也就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆。2.创新意识不浓。对照本次活动的主题来说,主要是缺乏创新的主动性,满足现状,思想僵化,不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。思想观念和精神状态不能很好的适应新的形势和任务的要求,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3、思
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