新我的大学规划范文(通用十二篇).docx
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1、我的大学规划范文(通用十二篇)5我的大学规划范文(篇一)做好职业生涯规划有许多优点,在这个人才济济的竞争社会里想学会生存并且比别人获得更好,那么你就应该比别人早有准备,有句话叫做机会总是留给有准备的人,这句话说的好,早期的鸟儿才有虫子吃,要想赶上时代的先锋,那么我们就要先于别人一步。做好自己的职业生涯规划有以下一些优点,比如说:1、做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向提供奋斗的策略。2、通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。4、通过职业生涯规
2、划可以评估个人目标和现状的差距,提供了前进的动力。5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。7、通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上,因此,做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。实现梦想的第一步就是要有梦想。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云
3、:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。每个人都有自己的的梦想,并会为自己的那个可能永远也不会实现的梦想而去不断奋斗,有时候就是这样,我们总是表现的那么执着。同样是我,虽然我的未来不可预知,但我却可以去拟定一份详细的计划去完美我的未来,即使在追逐梦想的过程中会遇到各种不可预知的困难,但我依然会选择坚持,即使我的努力可能成为徒劳,但我曾经奋斗过,多年以后,无论结果如何,我都可以高傲的说,我无悔于青春。我的未来我自己创造,我不需要施舍,不需要等待那渺茫的机会,
4、不需要幻想美好的童话世界,我要用自己的双手和大脑图画我自己的蓝图,规划我自己的明天。我承认,我的大学迷茫过,失落过,甚至产生过放弃梦想的念头,但值得庆幸的,我并没有去实践他。曾经高呼青春就是用来挥霍的,现在想想,原来当初是那么幼稚。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一
5、席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。我以前对职业规划从没有真正的考虑深思过,因为“计划永远赶不上变化”,我认为与其花时间规划自己今后的人生还不如花时间在各种能增加自己实力的事情上。但在借鉴古今中外的企业大家的职业历程之时,我发现他们的成功经验有共同的一条,那就是:规划自己的职业,做到刚踏入社会的短短几年就能成为该行业的佼佼者。职业生涯的规划使自己能够更好地了解自己的优势和存在的不足,使自己在大学期间有针对性的学习,提高自己的能力,真正做到“取长补短”,成为该行业的佼佼者。以下我将从认识自我、所学专业概述、定位职业、择优职业目标与路径
6、、行动计划与策略等方面来规划我的职业生涯,以使我能够在这个竞争激烈的社会不断提升自我完善自我!一、职业生涯规划设计a确定目标和路径b制定行动计划c动态反馈调整d备选规划方案1、自我认知在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高,适应性较强,能流利沟通;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任班干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作、2、职业认知1、专业分析:本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的
7、了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识、2、就业前景分析:中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTo后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进
8、行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。3、目标职业分析4、职业生涯规划设计a、确定目标和路径成果目标;通过实践学习,掌握专业技能、学历目标:取得律师从业资格,高级会计
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