鹰手营子矿区机构编制委员会办公室2024年预算.docx

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1、鹰手营子矿区机构编制委员会办公室2024年预算信息公开依据预算法、地方预决算公开操作规程和河北省省级预算公开方法规定，现将营子区机构编制委员会办公室2024年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置状况1、本部门职责、机构设置及部门预算单位构成状况1. 1主要职责（一）实行中心和省、市关于行政管理体制改革和机构改革以及机构编制管理的政策法规，组织拟定相关规定和管理方法并组织实施；管理和指导全区各级党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关，全区事业单位的机构编制工作。（二）负责行政管理体制和机构改革工作。负责制定全区行政管理体制和机构改革方案，并组织实施；负责综合行政执法

2、试点工作。（三）组织和协调相关职责调整工作。协调区委各部门、区政府各部门的职能配置；协调区委、区政府各部门、区直各部门以及各镇之间的职责分工。（四）负责党政群机关的机构编制管理工作。审核区委、区政府、各民主党派、人民团体机关的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数；审核区人大、区政协、区法院、区检察院机关的机构改革方案；负责区级党政群机关机构编制调整等事宜；审核并管理行政编制和政法专项编制总额；审核各镇党政群机关股级以上机构设置和调整事宜；审核各镇机构编制分类。（五）负责事业单位机构编制管理工作。拟定全区事业单位管理体制和机构改革方案，并组织实施；组织落实国家、省、市制定的各类事业单位人员编制

3、标准和管理方法；审核全区事业编制总量和结构；审核或审批区委、区政府直属事业单位以及区直部门所属事业单位的机构编制事宜；负责区直事业单位机构编制调整事宜；指导和协调各镇事业单位管理体制改革和机构编制管理工作；审核或审批各镇事业单位机构编制事宜；探讨提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职责认定看法；负责全区事业单位法人登记管理和监督检查工作。（六）负责机构编制实名制管理工作。拟订全区机构编制实名制管理方法；负责区直机构编制实名制管理及编制运用核准工作；负责建立健全机构编制部门与相关部门的协作制约机制；指导和协调各镇机构编制实名制管理工作。（七）负责机构编制监督检查工作。拟定机构编制监督检查实施方

4、案；负责对各级行政、事业单位管理体制改革和机构改革及机构编制执行状况的跟踪评估和监督检查工作；负责“12310”举报电话的管理工作，受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理及行政复议工作。（八）负责全区机构编制信息管理系统、电子政务和机构编制网站的建设和管理工作；负责全区机构编制统计工作；指导各镇机构编制部门电子政务和信息化建设工作。（九）负责全区党政群机关、事业单位申请注册政务和公益专用中文域名的审核工作。（十）承办区编委会日常工作，负责文件起草、会议筹备、监督检查、协调督导等工作。定期会同组织、人事部门对全区各单位进行调研，刚好精确驾驭在编人员

5、编制状况，为区委、区政府决策供应数据参考。（十一）承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。1.2内设机构单位名称单位性质单位规格经费保障形式综合股（机构编制监督检查股）行政股级财政性资金基本保证机构编制股行政股级财政性资金基本保证鹰手营子矿区事业单位登记管理局事业副科级财政性资金基本保证1.3预算单位构成状况。编办为一级预算单位，单户上报，不是汇总预算单位。二、部门预算支配的总体状况1、收入说明反映本部门当年全部收入。2024年预算收入51.91万元，其中：一般公共预算收入51.91万元，基金预算收入0.00万元，其他来源收入0.00万元。2、支出说明2024年编办预算预料支出51.

6、91万元，明细如下:(1)人员经费45.03万元。(2)日常正常公用经费支出3.67万元，其中办公费1.21万元，差旅费0.24万元，邮电费0.63,公务交通补贴0.78万元，福利费0.31万元，工会经费0.5万元。(3)项目支出3.21万元。3、比上年增减状况2024年预算收支支配51.91万元，较2024年预算45.3万元，增加6.61万元，其中：人员经费增加3.95万元，主要是人员增加，增加了工资支出。日常公用经费削减0.28万元，主要是厉行节约，削减支出；项目支出较2024年实际支配增加3.21万元，往年，域名管理费由各单位自行上交，每个单位都要学习网上缴费流程，现为便利各单位，202

7、4年由区编办统一缴纳。本单位为一级预算单位，没有下属单位。三、机关运行经费支配状况2024年，区编办机关运行经费预算支配36700元，其中：办公及印刷费12100元、邮电费1500元、差旅费2400元、福利费3100元。四、财政拨款三公”经费预算状况及增减改变缘由2024年区编力、“三公”经费公共预算财政拨款Q万元,比上年削减O万元,同比降低O%。因公出国(境)状况:本年度组织因公出国(境)团Q人次，参与其他单位组织的因公出国(境)团组O人次。公务车辆购置及保有状况:本年购置公务用车O辆,年初公务用车保有量Q辆。公务接待状况：本年度公务接待Q人次。我单位三公经费变动主要缘由分别是：无变动。因2

8、024年，区编办“三公”经费支出为0元，所以2024年“三公”经费预算。元，无改变。五、绩效预算信息总体绩效目标：2024年，区编委办在区委区政府的领导下，在省、市编委办的指导下在党的十九大会议精神引领下高举新时代中国特色社会主义宏大旗帜，强化“四个意识”，以剧烈的紧迫感和高度的责任感，全力做好以下四方面的工作：一、加强政治理论学习，深化贯彻中心和省、市、区委重大决策部署区编办将深化学习党的十八届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大报告以及省、市、区委重要会议精神，作为贯穿全年的重大政治任务。制定学习支配，实行专题学习探讨、个人自学等多种形式，精研细读，仔细撰写学习笔

9、记和学习体会；主动组织机关干部参与区委组织的集中培训学习和探讨活动。自觉地同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚固树立“四个意识”，不断强化机构编制工作的服务意识，坚决落实以人民为中心的发展理念，把学习教化与谋划推动深化改革各项任务融为一体，努力适应新常态、破解新难题，推动机构编制工作创新发展，主动主动为区委、区政府中心工作服务并供应有力的体制机制保障。二、履职尽责，依法依规，做好机构编制管理工作1、主动推动行政、事业单位体制改革仔细实行党中心、国务院关于行政体制改革的政策，在省、市级编办的指导下，主动推动全国行政体制改革，依据省、市要求的时限，完成我区的改革任务。完成事业单位分类改革。

10、2、加强机构编制管理，严控编制总量严格执行上级关于机构编制实名制管理和编制运用核准制度，确保机关和事业单位新增人员均在编制内。严格执行机构编制管理权限和审批程序，强化刚性约束。为严控总量，实行“以机构控编制，以编制控人员”的方法。3、做好网站开办审核、挂标及网上名称管理工作，实现党政机关和事业单位网站标识全覆盖。2024年，营子区112个行政机关和事业完成了域名缴费工作，给四个行政和事业单位部门网站审核，并发放标识。事项党政机关和事业单位现有网站标识全覆盖。今年，区编办将接着做好服务，帮助党政机关和事业单位网站标识全覆盖。4、仔细做好事业单位法人登记工作2024年，我区网上办理事业单位年检49

11、个，年检合格率达到100%。办理事业单位法人注销登记3个、变更登记36个，其中事业单位法人变更7个、行政单位统一信用代码变更29个、初始登记4个，其中，事业单位法人2个、行政单位统一信用代码2个。今年，区编委办全体人员将会接着努力，确保各单位能够刚好办理，实现按期登记完毕，进一步提高工作效率和管理质量。三、突出重点，简政放权，稳步推动审批制度改革1、刚好连接下放权力，进一步推动简政放权依据文件精神，连接取消，省、市、县同步落实取消的行政许可事项。在每次省、市政府下发文件后，区编委办都刚好与政府各部门进行沟通协调，探讨制定相关接收落实方案，经区政府探讨后，印发连接落实文件，要求在20个工作日内完

12、成连接落实，并刚好调整部门行政权力清单，向社会公开，接受社会监督。2、进一步完善行政权力清单和责任清单制度加强清单管理，督促更新、公开，结合“放管服”专项督查工作，进一步完善了我区清单制度。组织区直各相关部门，依据历年历次国家和省、市取消下放的行政权力清单，以及近年来机构改革状况，对权力清单和责任清单再次进行梳理、更新，并刚好向社会公开，接受社会监督。四、讲政治、顾大局，扎实做好“一问责八清理”相关工作2024年，在“一问责八清理”工作中，依据营子区“放管服”改革不到位问题专项清理工作方案和营子区政事不分政企不分政会不分问题专项清理工作方案的支配部署，区编委办对所牵头的相关事项，组织相关部门进

13、行了仔细的清理。经查，共清理出个别单位“两个清单”更新、公开不刚好等问题27件，建立台账，销号登记，截止2017年9月5日，涉及问题已全部整改完毕。在“三不分”专项清理中，我办依据部门“三定”规定和事业单位主要职责，对全区有管辖事业单位的行政机关进行了核查。共查出设立临时机构、机关（内设机构）职能和事业单位职责交叉重叠、责任不明、关系不顺和私自挂牌等问题共计18个，截止2017年9月15日，涉及问题已全部整改完毕。2024年，区编办严格依据区委、区政府的要求做好“一问责八清理”相关工作。单位：万元部门职责及工作活动绩效目标指标:营子区机构编制委员会办公室职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指

14、标评价标准优良中差一、行政管理体制改革实行党中心、国务院关于行政管理体制机构编制管理的政策和省、市地方性法规草案并监督实施；促进政府职能转变，主动构建科学的行政管理体制；健全政府职责体系，完善公共服务体系。实行党中心、国务院关于行政管理体制机构编制管理的政策和省、市地方性法规草案并监督实施。建设服务型政府，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一样、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系，完善公共服务体系。完成上级部门及区委区政府布置的行政管理体制改革工作1、行政单位管理体制和机构改革拟定区委、区政府机构改革方案；审核管理区委、区政府各部门职能配置

15、、机构设置、人员编制和领导职数；审核各镇政府行政管理体制和机构改革方案；审核管理全区各级各类人员编制总额；协调各镇体制改革和机构改革以及机构编制管理工作。发展农村经济,推动产业调整，壮大第三产业。行政改革目标完成率1009070502、事业单位管理体制和机构改革做好事业单位分类工作；做好各部门所属事业单位分类改革工作；规范事业单位台账管理。扎实推动事业单位分类改革。仔细整理事业单位分类，完成今年事100907050业单位改革工作。三、机构编制监管开展机构编制实名制及人员编制运用状况核准，机构编制执行状况跟踪评估和监督检查工作；指导全区党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作。全面推行实名制管理和编制运用核准。接着做好全区编制管理机构编制标准化管理完成全区2024年度机构编制统计上报工作。加强机构编制标准化管理，确保完成全区2024年度机构编制统计上报工作。完成统计上报工作100907050事业单位法人登记管理负责全区事业单位法人登记管理和监督检查工作。加强完善事业单位登记管理工作。按时完成全区事业单位法人登记1009070