8篇汇编2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报内附简报.docx
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1、8篇汇编2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报内附简报总结篇一,共八篇关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结内附自查报告为持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动,切实解决基层干部违规违纪、群众身边的不正之风和腐败问题,根据一县20_年深入整治群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动工作方案(纪办(20_)号)文件要求,镇积极持续深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题“136”专项行动,现将工作总结如下:一、强化领导责任镇成立了以党委书记、镇长为组长,其他班子成员为副组长,相关站所负责人、各包村负责人为成员的专项行动工作领导小组,领导小组下设办公
2、室,负责日常具体工作。在专项行动工作中镇党委政府以群众满意为目标,从作风问题入手,狠抓责任落实,紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键点,动真逗硬解决群众反映强烈的突出问题,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,为打好脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障;坚持把基层“拍蝇”与推动扫黑除恶专项斗争相结合,以更有力的行动整治基层“微腐败工二、加强宣传,积极营造行动氛围。通过宣传栏、1.ED、横幅等形式加强“136”专项行动宣传力度,同时以走村入户走访、设置专项行动信访举报箱为抓手,广泛倾听群众诉求,深入排查一批群众反映强烈的突出问题。在工作中加强与各村村支两委、组干部的交流,发现的违纪违法问题线索,及时按处理
3、权限移送纪检监察机关核实处理,对查处的不正之风和腐败问题进行公开通报。三、狠抓落实,全力推进专项整治行动一是统一思想,深化认识“136”专项行动的重要性,镇通过召开干部大会和印发公示镇20_年深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案,并要求将专项行动精神传达至每名村组干部,确保了干部参与度和群众知晓率。二是开展全面排查,及时发现问题,将“集中整治”工作与日常工作相结合,全面查找问题线索,重点结合精准扶贫工作、农村低保清理工作、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作相结合,认真自查扶贫领域腐败和作风问题、党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层“蝇贪”和党员干部队伍存在
4、的突出作风问题。经过自查,发现村村主任在“一卡通”清理工作中审核把关不严、村六组组长、_村五组组长履职不力等问题,导致已死亡人员家属违规领取了农村低保、移民后扶等资金,四、健全机制,落实问责监督在14个村(社)设立群众举报信箱,公开举报电话,畅通监督渠道,对群众反映的不正之风和腐败问题及时跟踪处置,制定镇20_年深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案,建立健全执行、监督机制,镇纪委不定期下村督查,对扶贫、民生、民政等关乎群众利益的重点区域加强督查、整治,对工作不落实、落实不到位单位和个人严肃追责问责。针对发现的问题线索,镇纪委对村村主任、村五组组长、村六组组长立案审查,并对其进行
5、了党纪处分。五、下一步打算镇将强化督查检查持续梳理排查问题,切实把整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题各项工作中落到实处。工作总结篇二2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结内含自查报告根据“XXX纪律作风整顿教育活动实施方案”的工作要求,现将本人自查自纠的工作总结如下:一、指导思想方面1、在宗旨观念上,我认为基本能够密切联系群众,能够坚持共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够积极和同志们一起生活、学习和工作。2、精神状态上,自我认为基本还在最佳状态,能够主动学习和自我剖析问题,研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路。3、在纪律上,
6、自我觉得比较能够遵守纪律,严格要求自己,一切能够以制度办事,以岗位职责行驶职权,严格依法行政、依法办事,能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。4、在用权中,作为法院的一名员额法官,始终能够坚持秉公执法、依法行政,超出职权内的事不办,超出职权内的一切事情不干,绝不做“不给好处不办事,给了好处乱办事”那些被人唾骂的事。5、生活作风上,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,正常上下班,其余时间都在家人可见中,不参与任何非法活动。生活方式基本健康。二、任务目标1、理论学习不深入,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而
7、学习,使学习变得形式化、教条化,政治理论水平,业务知识和专业知识掌握不够全面,在实际工作中应用不够自如,有时只顾忙于一些具体工作及事物,忽视了主动学习,存在“以会带学、以干代学”的思想倾向。2、工作方法有待改进,在工作中缺乏开拓创新意识,养成了一些因循守旧、按部就班、墨守成规的习性,对反腐倡廉工作只限于宣传,上传下达有文件精神和听领导的安排,没有自己的工作创新思路,在工作中更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作的深入推进。三、解决“四个问题”1、形式主义方面的问题:各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自己忙为借
8、口。2,留傣主义方面的问题:很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。3、享乐主义方面的问题:艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。4、春靡之风方面的问题:对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。四、强化五种意识”1、加强理论学习,正确处理好学习与工作的关系,用科学发展观去分析问题、解决问题,推动发展,根据自身工作岗位和工作环境,要以理论和实际相结合,努力提高思想政
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