某区纪委监委关于推动基层派驻监督工作高质量发展的思考.docx

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1、某区纪委监委关于推动基层派驻监督工作高质量发展的思考各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我们某区纪委监委关于推动基层派驻监督工作高质量发展的思考。在此之前，我想先给大家出一道“选择题”：面对新时代的反腐倡廉要求，我们应该如何选择?答案是：一以贯之、毫不动摇地推动基层派驻监督工作高质量发展！一、强化监督，让“微腐败”无处遁形“千里之堤，溃于蚁穴J基层的“微腐败”虽然看似微不足道，但如果不加以遏制，就会像滚雪球一样越滚越大。因此，我们要进一步强化基层派驻监督，让“微腐败”无处遁形。通过建立健全监督机制，加强对基层权力运行的监督,确保每一分钱都用到刀刃上，让群众切实感受到

2、反腐倡廉的实效。一是要加强教育引导。我们要通过宣传教育，让广大基层干部深刻认识到“微腐败”的危害性，增强拒腐防变的能力。同时，我们还要加强对干部的培训，提高他们的业务素质和职业道德水平，从根本上预防“微腐败”的发生。二是要完善制度机制。我们要建立健全基层工作的各项规章制度，明确职责权限，规范工作流程，防止权力滥用和“微腐败”现象的发生。同时，我们还要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。三是要强化监督执纪。我们要建立健全基层监督体系，加强对基层干部的日常监督和管理，及时发现和纠正“微腐败”问题。对于发现的违纪违法行为，我们要坚决予以查处,绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。四是要加强

3、社会监督。我们要积极引导和鼓励社会各界参与基层工作的监督，形成全社会共同参与的反腐氛围。通过公开透明的工作机制和舆论监督，让“微腐败”无处遁形。二、创新方法，提升监督效能在信息化、大数据的时代背景下，我们要不断创新监督方法，提升监督效能。比如，我们可以利用大数据技术，建立基层权力运行数据库，对基层权力运行进行实时监控和预警。同时，我们还可以借助信息化手段，开展远程监督、匿名举报等方式，拓宽监督渠道，提高监督效率。一是建立基层权力运行数据库。我们要利用大数据技术,对基层权力运行情况进行全面、系统的收集和整理，形成一套科学、规范的数据库。通过数据分析和挖掘，我们可以更加直观地了解基层权力的运行状况

4、，及时发现和纠正存在的问题，提高监督的针对性和有效性。二是构建多维度监督体系。除了传统的监督方式外，我们还要积极探索新的监督手段，构建包括党内监督、群众监督、舆论监督在内的多维度监督体系。我们要畅通监督渠道,鼓励和保护群众参与监督的积极性，让监督无处不在、无时不有，形成强大的监督合力。三是强化监督结果运用。监督不是目的，而是手段。我们要注重监督结果的运用，将监督结果与干部选拔任用、奖惩激励等紧密结合起来，让监督成为推动工作、促进发展的有力杠杆。同时，我们还要加强对监督结果的分析和研判，为领导决策提供参考和依据。四是不断提升监督能力。提升监督效能，关键在人。我们要加强对监督人员的培训和教育，提高

5、他们的政治素质、业务能力和职业道德水平。同时，我们还要建立健全监督激励机制，激发监督人员的积极性和创造性，为提升监督效能提供坚实的人才保障。三、压实责任，确保监督到位推动基层派驻监督工作高质量发展，关键是要压实责任,确保监督到位。我们要明确各级纪检监察机关的职责定位，建立健全责任追究机制，对监督不到位、失职渎职的行为进行严肃问责。同时，我们还要加强对派驻干部的培训和管理,提高他们的业务能力和监督意识，确保他们能够切实履行好监督职责。首先，我们必须明确各级纪检监察机关的职责定位。纪检监察机关是党内监督的专责机关，是推进全面从严治党的重要力量。我们要切实履行好监督执纪问责和监督调查处置的职责，确保

6、党的路线方针政策和党中央决策部署在基层得到贯彻执行。这要求我们必须要有高度的政治自觉和政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。其次，我们要建立健全责任追究机制。责任追究是确保监督到位的重要手段。我们要严格按照党中央的部署要求，对监督不到位、执纪不严、失职失责等问题，严肃追究相关人员的责任。同时，我们还要加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，确保他们始终做到忠诚干净担当。三是我们要加强基层派驻监督工作的规范化、制度化建设。要完善派驻监督的工作机制，明确派驻机构的职责权限和工作程序，确保派驻监督工作的有序开展。同时，我们还要加强对派驻机构的管理和考核，确保他们能够切实发挥好监督作用。

7、四是我们要加强监督与执纪的有机结合。监督是为了发现问题、纠正错误、促进工作；执纪是为了严肃党的纪律、维护党的团结统一。我们要把监督与执纪紧密结合起来，既要对发现的问题及时进行处理，又要对处理结果进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。四、加强协作，形成监督合力“众人拾柴火焰高。”推动基层派驻监督工作高质量发展，需要各级各部门加强协作，形成监督合力。我们要建立健全信息共享、线索移送、联合办案等机制，加强与审计、巡察等部门的沟通协作，形成工作合力。同时，我们还要加强与群众的沟通和联系，广泛听取群众意见，及时发现和解决问题。一是加强信息共享。信息是推动工作的重要资源。各级各部门要建立健全信息共享机制，确

8、保监督信息畅通无阻。我们要打破信息壁垒，实现资源共享，让每一条有价值的线索都能得到及时有效的处理。这样，我们才能更好地发现问题，解决问题，推动工作向前发展。二是强化线索移送。在日常工作中，我们要时刻保持敏锐的洞察力，一旦发现违纪违法行为，要立即向上级机关报告，将线索及时移送。我们要建立健全线索移送制度，确保线索的传递快捷、准确、高效。只有这样，我们才能更好地形成监督合力，共同打击违纪违法行为。三是深化联合办案。联合办案是提高监督效果的重要手段。我们要加强跨部门、跨地区的协作配合，形成联合办案机制。在办案过程中，我们要充分发挥各自的专业优势，形成合力，共同推进案件的查处工作。同时，我们还要加强案件信息共享，提高办案效率和质量。四是完善监督制度。制度是保障工作顺利开展的基础。我们要不断完善监督制度，确保各项制度得到有效执行。我们要建立健全责任追究机制，对监督不力、失职渎职的行为进行严肃处理。同时，我们还要加强宣传教育，提高全体人员的监督意识和责任感。最后，我想用一句话来总结我们的工作：“让监督无处不在，让腐败无处藏身。”这是我们对群众的庄严承诺，也是我们坚定不移的工作目标。让我们携手并进、共同努力，为推动基层派驻监督工作高质量发展贡献智慧和力量！谢谢大家！