岳阳2024计划生育工作考核方案.docx

《岳阳2024计划生育工作考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岳阳2024计划生育工作考核方案.docx（17页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、岳阳县2024年度支配生育工作考核方案（一）乡镇考核内容1.党政重视（18分）（1）机构队伍建设（3分）：建立乡镇卫生计生工作领导小组，统筹协调辖区内的卫生计生服务和管理、执法监督、妇幼健康、支配生育技术服务等工作，卫计办负责卫生计生管理、执法监督等工作，卫生院负责公共卫生、支配生育技术服务、妇幼健康等工作，党委政府未成立卫生计生工作领导小组的扣2分，发觉未按职能要求落实工作职责的，扣3分。（2）绩效考核（3分）：计生工作纳入党委政府绩效考核，所占分值不低于10%（l分），没有纳入绩效考核或所占分值未达到10%均不计分；上年度绩效考核落实到位，特殊被县“一票推翻”或“黄牌警告”的村居委会行政惩

2、罚和经济惩罚到位状况（2分），通过调查了解群众，查看财务收据及相关发文等确定落实状况，行政惩罚和经济惩罚任何一项未落实到位不计分。（3）经费投入（5分）：卫计办工作人员和乡镇机关干部同等工资待遇，统一发放,“五险两金”由乡镇财政统一缴纳（2分）；计生工作经费按人平不少于10元预算及按月下拨（2分）分三档计分90%至100%计2分，80%至90%计1.5分，70%至80%计0.5分，70%以下不计分。每段均按比例计分；社会抚养费等专款专用（1分）。（4）支配生育政策宣扬（3分）：乡镇党政领导班子成员学习支配生育新的法律法规政策状况及镇村干部学习培训状况（1分），查看学习记录及讲稿图片等佐证材料计

3、分；宣扬标语宣扬窗等（1分），每个乡镇都要有更新的3米*3.5米的大型标语三块计1分，每个村都要有宣扬条幅十条以上计1分；群众政策知晓状况（1分）调查问卷十份，80分以上问卷得满分，按比例计分。宣扬报道发表状况在本项中加分，在省市党报、日报等大型刊物上每发表一稿省级加0.5分，市级加0.3分，同稿不同刊物不重复加分，加分不超过本项总分。（5）村队伍、阵地建设（4分）。村专干符合省定要求并工资足额发放到位1分；组指导员配备并发挥作用1分；落实政务公开、办事公开、村（居）务公开、建立规范的支配生育户外宣扬阵地（2分），其中村务公开（1分），村务公开各小项分值平均安排，单项未公开该项不得分，公开不全

4、得一半分；政务公开（0.5分）；办事公开（0.5分）。2 .依法管理（8分）（1）机制建设（2分）。预防“两非”工作机制建设状况计2分，其中查看文件、方案并抽查一家卫生院计1分，按要求分项目计分，二孩及以上孕情全程监控状况计1分，查看表格及相关资料计分。（2）落实综治部门责任（1分）。派出所新迁入（出）已婚育妇及新生儿上户信息和死亡注销信息必需实时通报。迁入和迁出通报0.3分，少一个月按比例扣分；新生儿上户实时通报0.3分，少一个月按比例扣分；死亡注销信息实时通报0.4分，少一个月按比例扣分。（3）资格审查（3分）：在各类评先评优、人大代表和政协委员候选人、村支两委换届选举中严格审查，查看来函

5、和复函计分，发觉一例违反支配生育资格审查的扣1分。（4）信访工作（2分）：主动应对、化解信访案件，严禁越级上访，群访和恶性上访，依据信访室及各线驾驭状况,群访和恶性上访，连续上访每例扣1分。3 .利益导向政策落实（12分）（1）建立和落实“双岗”联系人制度（2分）。仔细填写联系人手册，联系人责任落实率达100%的，计满分；未落实或落实率50%以下的，计。分；其它按比例计分。（2）开通就医“绿色通道”（2分）。各乡镇卫生院开通计生特殊家庭成员就医“绿色通道”，并供应优先优质服务，计满分;未开通不计分；服务不到位按比例扣分。（3）家庭医生签约（2分）。计生特殊家庭成员家庭医生签约（个别对象不愿签约

6、且有书面承诺可视同签约）率达100%的,计满分,低于100%的按比例扣分。（4）落实省财政投入的计生协住院保险与护理补贴（2分）。计生特殊家庭住院保险覆盖率总分2分按比例计分；理赔和住院护理补贴未到位的，每例扣0.2分，扣完本项分值为止。（5） “两扶”政策落实状况（2分）。农村奖扶与城镇独生子女父母嘉奖，无重复上报，发觉1例扣0.5分，“两扶”未年审1例扣0.1分，死亡未报退出的1例扣0.5分。扣完本项分值为止。城镇独生子女父母嘉奖政策不精确上报1例扣0.2分,机关事业单位对象托付乡镇代发的，因未领取嘉奖造成上访的，每例扣0.5分，扣完本项分值为止。（6）独生子女保健费兑现状况（1分）。小孩

7、超龄，已生育二孩，一对夫妻上报2次或在岳阳市内重复上报的每例扣0.2分。扣完本项分值为止。（7）两女结扎户养老保险代缴状况（1分）。免费为农村两女结扎户夫妻双方办理新型农村养老保险，上报精确，非两女户或两女户未女扎办理了的每例扣0.2分，因未落实政策，造成上访的每例扣0.2分，并责成免费办理，扣完本项分值为止。4 .流淌人口服务管理（7分）（1）流淌人口信息采集率、录入精确率按比例计分（2分）；（2）流淌人口信息平台反馈刚好率按比例计分（2分）；（3）流淌人口区域协作；（此项荣家湾镇计1分，其他乡镇计1.5分）（4）流淌人口卫生计生基本公共服务覆盖率9O%以上计满分。流淌人口卫生计生基本公共服

8、务覆盖率二宣扬教化与支配生育服务到位率义30%+流淌人口健康建档率X30%+儿童预防接种到位率X20%+流淌孕产妇产前检查和0-3岁儿童体检率X20%o（此项荣家湾镇计2分，其他乡镇计1.5分）5 .妇幼健康（13分）（1）诞生缺陷发生率（2分）以全县平均水平为基数，每高1个万分点扣0.1分。（2）免费孕前优生健康检查到位率（3分）。重点考核孕前优检覆盖率和随访率。（3）孕产妇免费产前筛查项目到位率（2分）。产前筛查综合到位率二孕产妇产前筛查目标人群覆盖率X60%+产妇产前筛查高危孕妇接受干预诊断率义40虬以上数据从相关系统提取，按比例分段计分。（4）母婴设施建设（1分）。常常有母婴逗留且建筑

9、面积超过1万疔或日客流量超过1万人旅游景区及巡游消遣等公共场所，应当建立运用面积不少于IOnI2的独立母婴室，并配备基本设施。在平常督查、数据核查和综合调查中发觉未按要求落实的，每例扣0.2分；配置基本设施不到位的，扣0.1分。（5）诞生医学证明办理（1分）。须刚好、精确、规范办理和上报诞生医学证明，发觉有不规范、不作为和乱作为行为的，每例扣0.2分。（7）药具发放率100%、药具应用率100%（2分），两项指标各占1分，按比例计分。6 .儿童疫苗接种（2分）。主要考核适龄儿童12种免疫规划疫苗接种状况。从相关系统提取数据，接种率达90%及以上计满分，按比例计分；发觉麻疹暴发疫情的，每起扣1分

10、，扣完本项分值为止。7,社会抚养费征收（5分）（1）征收任务完成状况，按比例计分；（3分）（2）征缴系统信息采集精确刚好状况（包括电话号码采集、征收标准及金额到位状况采集等），分项目按比例计分；（1分）（3）案卷规范管理状况，依据抽查状况计分；（1分）8 .协会工作（5分）（1）开展群众性计生宣扬活动（1分）。主要考核开展“5.29”集中宣扬服务月活动状况，查看宣扬图片，活动记录等计分，未开展宣扬的计O分。（2）村（居）民自治机制建设状况（2分）。村级支配生育协会组织不健全的，每项扣0.5分；未按要求开展支配生育示范村创建活动的，扣1分。（3）生育关怀开展状况（1分），抽查资金账户和项目开展相

11、关资料计分；（4）其他日常工作。（1分）9 .符合政策生育率（5分）（1）以全县平均水平为基数，低于平均水平的，每低1个百分点扣1分。（2）符合政策生育率进步状况。符合政策生育率在去年年报认定值上有下降的每降一个点扣0.5分，每升一个点加0.5分。本项数据总得分不超过5分。10.诞生人口性别比（5分）。诞生人口性别比107以内，每高1个点扣0.2分；完成“两非”典型案件任务的不扣分。I1.信息化建设及应用（22分）（1）全员人口诞生信息上报刚好率100%以上（2分），每低一个点扣0.1分，按比例计分；（2）妊娠信息上报刚好率100%以上（2分），每低一个点扣0.1分，按比例计分；（3）避孕节育

12、措施信息上报刚好率100%以上（2分），每低一个点扣0.1分，按比例计分；（4）全员人口不规则行为导致的疑似问题数据（包括本人及配偶姓名、身份证不符合规则数据）（2分）。每条扣0.1分，扣完本项分值为止；（5）部门信息共享匹配状况（3分）（包括夫妻姓名、诞生年月、身份证号码等），上报系统中每个不匹配的个案扣0.1分,按工作单位划分建档责任地，夫妻双方均有单位的以女方单位为主建档管理；（6）村直报建设和应用（3分）。干脆引用妇幼系统的生育、怀孕信息和其他实时通数据的，视为村（社区）直报数据。考核录入率和确认率，以比例最高的乡镇得满分为标准，按比例计分。（7）全员人口数据清理状况（6分）。依据省下

13、达的数据包按比例计分，全员人口数据关键项目精确率=数据完整率x3O%+逻辑精确率x20%+身份证信息匹配率x5O%。重复和死亡人口与公安不匹配的按个案一个扣0.1分（公安信息错误的除外），扣完本项分值为止。（8）联系电话采集精确状况（2分）。联系电话采集精确率二（电话调查人数-空号人数-重复号数-非本人回答人数）/电话调查人数XIO0%。考核免费孕前优生健康检查、产前筛查、避孕节育措施落实精确状况、社会抚养费征收精确状况等项目的联系电话采集率。按比例计分。12、加减分方法(1)在省级数据核查中未查出问题的乡镇加5分，综合延长调查及其他调查未查出问题的加3分，市综合延长调查未查出问题的加2分。(

14、2)查实“两非”典型案件的加1.5分，涉及本县国家公职人员并处理到位的加2分。(3)创新工作阅历被省、市、县阅历沟通或接受省、市、县现场会议或获得省、市、县荣誉称号的分别加2、1.5、1分。(4)评为市级模范乡镇的加总分3分。(5)违法行政、违法违规执业、弄虚作假、流淌人口服务管理不作为、出具支配生育证明和生育服务证办理不作为等行为，每例扣1分。(6)省数据核查或综合性调查查出诞生错、漏报的一个扣总分15分，省综合性调查及其他专项调查时考核指标有问题的扣总分5分；市级数据核查及信访举报调查查出政策外诞生错、漏报按通报扣分。县级各项检查查出的两年诞生错、漏报、性别错报和虚报一律一个扣总分2分，嘉

15、奖扶助对象错报一个扣总分2分，上述问题不分样本点和非样本点，管理归属地属两个以上乡镇的，所扣分值由乡镇分摊。(7)在完成县下发的诞生数据核查任务中，因工作不力造成有遗漏和错误而被省、市、县调查，出现严峻问题的，完成核查任务的乡镇和被调查乡镇按实际扣分2：8的比例扣分（扣分状况依据上述第6点）。（8）被省、市通报指责或平常工作滞后被县通报为“黄牌警示”单位，视状况扣12分。（二）县直考核内容1 .基础工作（80分）（1）领导重视（6分）。有分管人口计生工作的领导、计生专干（包括二级机构）；每年至少一次以上探讨人口计生工作，解决工作中存在的困难和问题；将人口和支配生育工作列入本系统目标管理综合考核

16、内容，分值不低于10%；年初对二级机构签订支配生育工作责任书；年度内所辖单位检查督促工作二次以上（有记录或文字通报）；年终有总结评比表彰。（2）基础台帐（30分）。支配生育台帐资料（月报告单、育妇简明台帐、流淌人口资料）齐全、登记规范；全员人口信息（全员人口信息和生养、妊娠、避孕措施、注销信息等）每月更新上报。（3）宣扬教化（10分）。加强本单位干部职工的支配生育法律法规和生殖健康学问学习，每年组织学习在二次以上，查看学习记录本和考试试卷。（4）政策兼容（14分）。出台和完善符合本部门职能职责又能与人口计生基本国策兼容的嘉奖扶助支配生育家庭的文件；城镇独生子女父母嘉奖精确率；上年度独生子女保健费落实率。（5）联点工作（10分）。帮助抓好本单位新农村建设示范村的支配生育工作；在精准扶