社区党总支书记、居委会主任关于小区治理工作交流发言.docx
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1、社区党总支书记、居委会主任关于小区治理工作交流发言提纲:一、组建“五牛”微团队,居民有了贴心人一是挖掘小区居民骨干二是用好党员主力军三是成立“牛人解困团”二、收集“家人”微心愿,倾听居民心里话一是入户走访收二是微信、电话收集三是活动现场收集三、建好“服务”微阵地,打造服务综合体一是培育红色品牌二是文化活动让长者更“悦心”三是贴心服务让长者倍感“暖心”四、做好“暧心”微服务,增强居民获得感一是推行“点单接单”精准服务二是开展“一月一课一片一实践”活动三是突出“一老一小”服务五、开展“全民”微议事,解决居民烦心事我社区*小区于2017年入住,现有居民1303户,3260余人,小区面积13.3万方,
2、住宅楼16栋,商铺91个,划分为2个片区。我小区是*建成最早、规模最大的高楼小区,居民构成比较多元,基础设施较为简单,历史遗留问题多,管理服务难度较大。社区自成立以来,坚持党建引领,充分发挥物业企业属地、专能、职责匹配的特性,动员引导参与基层治理,凝聚服务力量。针对小区的复杂情况,牢固树立“居民无小事,难事我来办”的工作理念,*小区党支部依托小区党群报务中心,成功打造了长者激活体脑中心,创新推行“五牛”微团队、“家人”微心愿、“服务”微阵地、“暧心”微服务、“全民”微议事“五微工作法”,推动社会治理服务全民参与,逐步构建起了党组织领导下的共建共治共享小区治理新格局,让小区焕发新活力。一、组建五
3、牛”微团队,居民有了贴心人。*小区坚持党建引领,建立以小区党支部为核心,物业服务企业为依托,帮扶联点单位、社会组织、爱心企业、党员群众广泛参与的“五牛”微团队。一是挖掘小区居民骨干。做实*小区党支部,通过发挥片一组一邻“三长”作用效能,全面摸清党员底数,选举产生小区党支部书记、党支部委员,设置了5个楼栋党小组、2个片长、8个组长、22个邻长,落实小区党支部职责、需求、服务“三张清单”,发挥政治引领动员作用。二是用好党员主力军。实施帮扶联点单位党支部与居民小区党支部联建共建制度和“党员包楼栋”制度,履行政策法规宣讲到家、重点工作发动到家、民生问题服务到家、社情民意收集到家、矛盾纠纷调解到家、文明
4、新风倡导到家等职责,引导广大居民积极参与社区治理。三是成立“牛人解困团:对小区有一技之长的党员和群众进行排查摸底,精心培育创建红三长、红马夹、红物业、红喇叭等红色品牌的爱心“牛人解困团”,让“小区牛人”展现自我、秀出风采,通过他们带动越来越多的居民积极参与到小区活动中来。截至目前,“牛人解困团”有模范牛牛党员先锋队、勇敢牛牛义务巡逻队、文明牛牛文艺宣传队、幸福牛牛邻里互助队、节能牛牛绿色环保队。二、收集“家人”微心愿,倾听居民心里话。聚焦发现居民身边“大小事”畅通四条主渠道,构建主动及时的问题发现机制,广泛收集居民需求和意见建议,找准工作着力点、突破口,使民意收集从“被动滞后”变为“主动全面“
5、,把居民的“关键小事”办成“暖心大事:一是入户走访收集。建立“必访”机制,对小区困难家庭、高龄独居空巢老人、残疾家庭、失业人员、重点帮扶人员每月必访,全体小区居民每半年必访,全方位收集社情民意。二是微信、电话收集。利用居民网格微信群,常态化收集居民的服务需求和意见建议。在小区显著位置、楼栋单元公开党支部书记和片一组一邻“三长”的联系方式,24小时接受居民的问题咨询和诉求反映。三是活动现场收集。小区党支部成员和“三长”在党群服务中心,常态化组织开展主题党日、党群议事会、“片一组一邻“三长接待日、“业主议事会”等活动,现场征集党员群众的意见建议,通过交流讨论党员群众关注的热点、难点问题,及时收集并
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