北京市住院医师规范化培训基地评估书.docx
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1、四川省医疗机构药师规范化培训基地标准(试行)一、基础条件1、组织机构(1)有院级领导分工负责医院药师培训工作;(2)对培训工作能列入医院年度工作计划,有布置、有检查、有总结;(3)院级主管领导能听取培训工作汇报,解决培训工作中存在的实际问题;(4)医院有药师培训委员会或培训领导小组,检查指导培训工作;(5)有医院药师培训工作管理部门;(6)科室有专人负责培训工作;(7)各级培训管理部门岗位职责明确,职责成文。2、规章制度(1)根据上级文件要求,结合实际制定本院医院药师规范化培训的条例和考试考核办法;(2)结合本院实际情况制定相关制度,制度建全规范;(3)根据上级文件要求,结合本院实际制定相关配
2、套政策(如晋升专业技术职务、攻读学位、奖惩办法、自评措施)。3、培训保障(1)培训基地原则上设置在三级甲等医院,工作数量和所见病种应能达到四川省医院药师规范化培训标准要求;(2)培训主管部门有专人管理医院药师培训档案;(3)医院有医院药师培训的所需设备设施,能保证培训工作正常运转;(4)医院有医院药师培训的所需经费,能保证培训工作正常运转,能满足社会学员的收入标准不低于3万元/年。二、专业条件1、专业设置按四川省医院药师培训标准要求必须轮转的专业,设置齐全,应包含:门、急诊药房;病房药房;药品库;临床药学室;制剂室、药品检验室。2、专业设备各专业设备能满足药师培训的要求必备设备为:高效液相色谱仪;血药浓度检测仪;分析天平;酸度计;紫外分光光度计。3、师资情况(1)带教师资应为本科及以上学历,主管药师专业技术职务3年以上,有一定带教经验;(2)基于带教师资,建立带教师资团队,团队组成比例中,主任药师:副主任药师:主管药师比例不低于1:2:4;(3)培训学员在培训期间有专人负责指导;指导老师与培训学员比例不低于1:2;(4)有临床药学培训基地,且有2个以上临床药学培训专业,临床药师能够带领规培药师完成基本病种的临床药学实践。三、招生规模1、可依据医院规模、条件和带教师资团队人数,设置招生规模。2、带教师资人数与培训对象比例1:2,建议招收20-80名。
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