党员对照检查表16篇.docx
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1、党员对照检查表16篇篇1:党员对照总结按照我公司党发20XX*号文件要求,现将本人一年来的工作、学习情况作以自我评议,请党组织及各位党员提出宝贵意见,我将在今后的工作学习中认真加以改进。一、政治理论学习方面:认真贯彻执行党的各项方针政策、学习三个代表重要思想和集团公司的各项重要精神,并将会议精神领会、落实到自己的实际工作中,做到自己的党性素养跟上时代发展的步伐。在支部和部门领导的帮助和指点下,在身边同志们的帮助下,我严格要求自己,并注重理论方面学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上全面提高,在党员模范作用上有一定发挥,积极主动参加公司、部门组织的各项党员活动和民主生活
2、会,努力提高自己的文化素质,按时交纳党费,争取做一名优秀的共产党员。通过学习我深刻认识到,中国共产党是代表中国最先进生产力的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,代表先进文化的前进方向。并树立了正确的世界观、人生观、价值观,提高了自己的政治修养、文化素质、业务素质,很大程度上提高了工作能力。二、业务学习方面:我在人力荏源科主要从事工资管理和职工退休退休管理工作,我深知学习理论知识、掌握劳动政策及工资管理政策的重要性。因此,平时只要有闲余时间,我就坚持学习劳动合同法、岗位绩效工资管理办法、全员精细化考核办法、职工退休政策问答、甘肃省基本养老保险业务经办相关文件汇编等业务方面的政策性文件和书籍,
3、学习集团公司、*公司下发的经营管理方面的文件精神,时间充足时自学一些法律方面的知识,拓宽知识面,提高为职工群众服务的本领,更好的运用到实践中来。三、日常工作方面:时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵守纪法,人者贯彻执行公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识:以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地付诸于实际行动,较好地完成了各项工作任务。四、组织观念、党的纪律方面:从20XX年入党以来,我始终以一名党员的标准严格要求自己,认
4、真履行党员义务,正确行事党员权利。并树立大局意识,始终清楚地认识到:集体利益和职工群众的利益高于一切。在对待每一件事情上,做到个人利益服从党和人民的利益、局部利益服从全局利益。在生活当中,能够做到关心他人,帮助他人,做事公道正派。充分发挥了共产党员的先锋模范作用。并能积极参加党的组织生活、民主生活,按时交纳党费,增强了组织观念。五、存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但还存在很大差距,实践中,存在做事不果断的现象,怕得罪别人,工作方法单一,开展工作不够大胆,创新意识不强,甚至于没有创新。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断
5、升华,工作业务水平不断增强,工作方法和处理问题的方法进一步改进,积极主动向优秀党员的标准靠拢。在此次党员评议活动中,我自己定级为合格。M2:党员组织生活对照材料本人始终以饱满的热情、积极的态度自觉主动地参加学习和实践,认真遵守培训班的课堂纪律,在按时参加学习、实践以及集体研讨活动的同时,与课后自学有机结合。现就本人进入党校学习以来各种方面的情况作如下自我鉴定:一、政治理论学习更加充实了思想学习过程中,通过老师们对马克思主义、中国特色社会主义理论体系等的讲解,以及对党员的条件、义务与权利、信念和十七大精神、意义的学习,提高自己对一些重大现实问题的理解,开心范#文.库整-理,和认识。虽然学习和研讨
6、的时间不长,但个人的马克思主义的理论素养和政治素养得到明显提高。对自己加强党性修养,切实提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力#39;开心范文.库.整理、等方面很有帮助。二、党性修养得到了提高通过对政治理论的学习以及实践,感觉到作为一个党员至少应该做到:一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是密切联系群众;三是勇于承认和改正自己的缺点和错误,敢于同一切错误思想和不良颈向作斗争。在篇3:党员对照党章检查材料俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实就应“照镜子、正衣冠、洗洗澡
7、、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习状况汇报如下:一、个人作风的基本状况政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。二、存在的突出问题及具体表现经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:(一)形式主义方面1,作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形
8、式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参
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