2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作简报共9篇.docx

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1、2024年度群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作简报共9篇工作汇报第一篇，共九篇关于学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展情况总结内附自查报告“三手抓”塞治群众身边不正之风和腐败问题狠抓顶层设计，加强纪法预警。利用班子会议、镇村周工作例会针对“感党恩”、“明法纪”、“懂规矩”、“知敬畏”四个方面提出工作要求，要求领导干部带好头，管好人，对所包村因地制宜分析研判，加强预警警示。狠抓村级管理，严守一线底线。组织全镇支部书记、村委主任、报账员、小组长等XXX余人召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨农村“三资”监督管理工作会议，就强化纪法意识、基层干部会计基础知识进行重点培训，并通报全镇XX

2、XX年查处违纪违法情况及部署XXXX年重点工作。狠抓重点关键环节，强化日常监督。全面落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦重点领域和关键环节，强化对农村“三资”管理的监督，营造风清气正的政治环境。总结汇报第二篇群众身边的不正之风和腐败问题工作开展总结报告内含简报党的大以来，高度重视整治群众身边不正之风和腐败问题，多次提出明确要求、作出重要指示，强调要“坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风”。市委认真贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，从政治和全局的高度把握和推进该项工作，并将其纳入我市全面从严治党总体部署。市委主要领导高度重视，多次听取专项汇报，旗帜鲜明支持

3、整治群众身边不正之风和腐败问题工作。市监委坚决贯彻落实上级监委和市委部署要求，在市人大及其常委会的支持和监督下，创新落实有效载体，依法履行监察职责，以整治群众身边不正之风和腐败问题的实际成效，为我市“当龙头、争上游”、打造“三省边际中心县城”提供坚强保障。一、开展专项工作的主要情况在市监委和市委的坚强领导下，市监委坚守职责定位，认真履行宪法和监察法赋予的职责，系统打好专项监督专项治理“组合拳”，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题，不断深化清廉村居建设，推动基层政治生态向上向好，群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年1月至9月，全市共

4、查处群众身边不正之风和腐败问题40起53人次，通报曝光典型案例7起7人次，移送司法机关2人。（一）、健全完善监察体系，推动基层治理法治化规范化一是构建“四责协同”廉共体。将压实各方责任作为首要前提，在市级层面，创新构建“四责协同”廉共体，推动党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、监察机构监督责任一体落实、共同答题,打造知责明责、履责督责、考责问责的闭环链条。在村社层面，深入实施“头雁领廉工程，督促村级组织“一把手”在责任落实、规范用权、廉洁从政上作表率。全面推行小微权力清单35条，制定村社党组织书记领廉清单、村社干部廉洁履责正反面清单，督促村社干部规范用权、按制度办事。二是推进

5、监察监督全覆盖。坚持把监察体制改革纳入我市全面深化改革总体部署，完成乡镇（街道）监察办“五统一”规范化建设，建成308个村级监察工作联络站，并开展分类示范创建工作，实现联络站场地标准化、制度规范化、平台智能化、触角延伸化，推动镇、村两级监察监督全覆盖。健全完善村级监察工作联络站日常管理和工作制度，制定联络站履职清单、廉情监测直报单等“三单一图、全面规范联络站履职，打造“老百姓家门口的监察组织”。三是迭代监督体系提效能。坚持把监督融入基层治理，运用系统思维，立足实际，探索推行“365监督在线”工作机制基层版，推动监督不断向基层延伸拓展，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。聚焦村级组织换届“一

6、肩挑”“三改五”新形势新变化，融合运用“枫桥经验+后陈经验”，积极构建“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动基层监督合心合力合拍，有力提升基层监督效能。（二）、系统施治突出问题，增强干部群众幸福感获得感一是持续深化“最多访一次”，着力解决群众诉求。持续深化“最多访一次”，依托“数智+”大数据平台，构建县乡两级视频“信访直通车”，全力推进重复检举控告“清零”攻坚，信访总量连续三年持续下降。针对体制内人员非正常信访问题，联合多部门制定关于中共党员、财政供养人员参与非正常上访的处置意见，狠刹歪风邪气。20年1月至9月，共收到信访举报119件次，同比下降16。2%,检举控告、初

7、次举报、重复举报同比分别下降21o6%、21o3%、22o6%o打击诬告陷害取得突破性进展，成功处置3起5人诬告陷害案件，并及时在本地权威媒体平台发布，阅读量达24万余次。二是严厉惩治基层腐败，坚决维护群众利益。坚持“开门搞治理”，聚焦群众关心关注、反映强烈的乡村振兴领域问题，在20_年深入推进15项漠视侵害群众利益问题专项治理的基础上，20_年会同10个职能部门深入开展教育乱收费、电信网络诈骗、农村回迁安置、城区停车难等11个方面问题专项治理，旗帜鲜明向群众身边腐败问题“亮剑，连续两年开展村干部违规承揽或插手村级工程项目专项治理，联合市监管办深入推进工程建设领域转包和违法分包领域专项整治。2

8、0年1月至9月,全市共查处乡村振兴领域腐败和作风问题24起33人次。三是纵深推进扫黑除恶，全力守护公平正义。将扫黑除恶“打伞破网”贯穿监察工作始终，制定专项行动分工抓落实安排，健全“打伞破网”协作配合机制，与扫黑办、公安局、检察院、法院等单位紧密合作、协同作战。强化重点案件攻坚，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，深挖彻查黑恶势力和“保护伞”问题。建立市监委班子成员联片包案制度，强化跟踪督办、一线督导，强力推进“伞网清除”。专项斗争以来，全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题5件7人,移送司法机关4人。（三）、整合力量一体联动，提升基层监督精准性实效性一是联合联动，推动监

9、督力量集成化。坚持系统思维，加强对群众身边腐败和作风问题的线索移送、案件查办等方面协作配合。深化片区协作、“室组地”“室组巡”联动、提级监督等工作机制，建立“市监委领导+纪检监察室+派驻机构和乡镇（街道）监察办”责任链条，构建纵向指挥有力、横向协作紧密，市乡村一体联动、协同作战的监督格局。加强与巡察机构联动，围绕工业强市、共同富裕等市委中心工作，创新“相关部门系统巡、乡镇行政村一体巡方式，高质量完成十五届市委第一轮巡察,共巡察38个党组织，发现问题593个，移交问题线索12个，为民办实事110件。二是数字赋能，推动监督方式智慧化。紧抓全省数字化改革机遇，在去年争获中央纪委“监督一点通”服务平台

10、试点和4项省级试点的基础上,迭代升级基层村社领域“村小莲”、国有房产领域“房小莲”等监督应用场景,加快建设“乡小莲”基层公权力能动型监督应用，逐步打响“小莲”系列大数据监督品牌。其中，我市参与的基层公权力大数据监督应用被评为20_年度省改革突破奖金奖；“房小莲”被省纪委列入今年全省重点推广应用场景，1个案例入选“一数字化改革实践创新案例库”。通过“村小莲”共发出红色预警557条，处理72人，追回资金7。64万元；“房小莲”自2月份上线运行以来，共清退公房37处，调整租金45户，追责问责14人，追回租金260余万元，有力促进国有房产领域管理规范化，被省电视台反腐前线大篇幅报道。开辟群众“指尖监督

11、”新路径，全面推广“清廉乡村码”和“监督一点通”服务平台，累计公开信息9o3万次，受理群众反映事项1。4万余件，办理满意率99。85%o三是抓本治源，推动监督成果制度化。针对群众反映普遍、面上共性问题，以及行业性、系统性、领域性问题，通过制发监察建议书，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞，推动治理成果加快转化为制度成果、发展成果。20年1月至9月，全市各级监察组织共制发监察建议书50份，有力推动砂石资源管理、公共资源交易、工程项目建设、综合行政执法等领域制度机制不断健全完善。比如，针对农村集体“三资”管理这一农村基层腐败易发多发和群众信访强烈的突出问题，督促市农业农村局制定“1+8+9”政策体

12、系，并在全市开展农村集体资金资产资源专项清理，组账村管乡镇（街道）代理实现全覆盖，直接推动今年农村“三资”领域信访举报同比下降44。18%o（四）、全面加强队伍建设，提升锻造高素质专业化监察铁军一是队伍建设标准化。注重基层监察干部队伍建设整体谋划，以县乡领导班子换届为契机，选优配强市监委领导班子和乡镇（街道）监察干部队伍。按照“3名专职+2名兼职”的标准，19个乡镇（街道）共配备专兼职监察干部99名，监察办主任、副主任、监察专干平均年龄分别为42岁、37岁、35岁，308个村级监察工作联络站共配备308名站长和619名监察联络员。全市监察队伍年龄、结构日趋优化，力量不断增强。二是干部履职规范化

13、。加强干部队伍规范化、法治化、正规化建设,建立乡镇（街道）监察办主任列席市监委委务会议第一议题、干部周一夜学等制度，深入学习思想。突出“两勤”“两专”建设，迭代升级全员培训，做强“两专强基工程”，邀请领导专家、书记局长专题授课9期，既让各级党委走进监委、了解监委，又推动监察干部能力水平持续提升。组建“6070”导师帮帮团、“8090”宣讲团，开展年轻监察干部专题培训、多岗轮训、沙盘推演、基层锻炼、实战练兵，构建“教、学、练、战”一体化培养链条，打通成长快车道。去年以来，共有3名监察干部分别受到中央巡视办、省纪委省监委通报表扬或嘉奖，2名巡察组组长获评市委巡察“金牌组长”；今年8名监察干部在我市

14、“8090说共富”主题征文中获奖，获奖人数为全市之最，1名监察干部在我市“共同富裕青年说”微型党课大赛决赛中获一等奖。三是严管严治常态化。全面贯彻市“转作风、讲担当、抓落实”和我市“提士气、转作风、争一流”活动动员会精神，扎实开展“六治六提”作风建设行动和“百室四季”作风竞赛，旗帜鲜明向“庸懒散慢推拖”等问题亮佥限部署开展“廉心共富”大走访，通过监察干部进村入户，以“唠家常”的方式与群众交流交心、听取意见建议，展现可亲可敬可信良好形象。严格执行开会不准带手机进会场、严禁监察干部违规吃喝等制度，建立“四维考评”机制，常态化开展监察干部工作、生活表现专项监督和警示教育活动,持续净化“八小时外”社交

15、圈、生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，从严从速核查反映监察干部信访件4件，处理1人，坚决防治“灯下黑”。二、工作中的初步体会和存在的主要问题我市整治群众身边不正之风和腐败问题取得明显成效，根本在于以为核心的坚强领导，得益于市监委的统筹协调和市委的高度重视，得益于市人大及其常委会的支持和监督，得益于相关部门的通力协作和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下五点认识和体会：一要始终坚持党的领导，才能确保方向正确、步伐稳健。监察机关是党领导下的政治机关，坚持党对监察工作的集中统一领导，是做好新时代监察工作的根本保证。要始终坚持围绕中心、服务大局，聚焦人民群众对美好生活的向往这一“国之大者、以强有

16、力的政治监督持续深入整治群众身边不正之风和腐败问题，为建设“三省边际中心县城”保驾护航。二要始终坚持人民至上，才能获得群众信任、赢得民心。民心是最大的政治。坚持以人民为中心的发展思想，是做好监察工作的根本出发点和落脚点。要始终坚守群众立场，把群众利益放在首位，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，让群众切实感受到监察监督就在身边。三要始终坚持改革创新，才能促进协同联动、高质高效。整治群众身边不正之风和腐败问题，关键是要推动监督下沉落地、力量协同联动。要强化守正创新，与时俱进推进监察工作理念思路、体制机制、方式方法创新突破，促进各类监督贯通融合、协同高效，压紧压实各方责任，加快推动制度优势转为治理效能。四要始终坚持系统思维，才能深化综合施治、标本兼治。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进是从根本上解决群众身边不正之风和腐败问题的科学路径和方