卫生系统2024年综合目标管理考核办法.docx
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1、为强化综合目标管理,激发全系统干部队伍活力,推动全县卫生事业发展,依据有关法规和上级文件精神,结合卫生工作实际,特制定本方法。一、组织领导全县卫生系统综合目标管理考核工作在县卫生局综合目标管理考核领导小组的领导下开展。局综考领导小组由局长任组长,局其他班子成员任副组长,机关各股室长为成员,综考领导小组下设办公室,办公地点设人事股。二、考核范围及分类1、中心卫生院:桃花江镇卫生院、三堂街中心卫生院、大栗港中心卫生院、武潭中心卫生院、马迹塘镇卫生院、牛田中心卫生院、松木塘中心卫生院、灰山港中心卫生院。2、一般卫生院:浮邱山乡卫生院、高桥乡卫生院、修山镇卫生院、沾溪镇卫生院、河鹤渡镇卫生院、蚱埠回族
2、乡卫生院、石牛江镇卫生院。3、县直医院:县人民医院、县中医院、桃花江中心医院、县肿瘤医院、县精神病医院。4、公卫及其他单位:县疾控中心、县卫监所、县妇保院、县合管办。三、考核内容1 .基础工作:党风廉政建设、社会管理综合治理、人口安排生育、平安生产。2 .本职工作:乡镇卫生院、县直医院的本职工作包括医政管理与科教、公卫服务、新农合、卫生经济与财务工作;公卫及其他单位的本职工作是指本单位业务工作。3 .重点工作:2024年县考核县卫生局7项重点工作任务、2024年全县医改与卫生“四个十”重点工作任务、2024年各医疗卫生单位重点工作任务。4 .其他工作:优化经济发展环境、农村清洁工程、办公室、组
3、织人事、机构编制、依法治理、社会保障、“吃空饷”人员清理、工会、无偿献血、项目建设、对口帮扶以及县卫生局交办的其他工作任务。5 .满足度测评:包括单位干职工测评、局机关干职工测评、局领导班子成员测评。四、考核评分考核方式1 .考核工作由局综考领导小组牵头,局综考办组织进行。局机关各股室和县合管办、县疾控中心、县卫监所、县妇保院、县精神病医院为考核立项部门。2 .重点工作由办公室负责考核,基础工作和乡镇卫生院、县直医院的本职工作及其他工作由相关立项部门负责考核,公卫及其他单位的业务工作由局综考办组织考核。3 .考核实行平常考核与年终考核相结合的方法,以平常考核为主。平常考核由各立项部门负责;年终
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