关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记13篇(精选版).docx
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1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记(共13篇)目录篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记3篇二、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲9篇三、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲16篇四、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料25篇五、集团财务公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲30篇六、港口企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲35篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言41篇八
2、、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言51篇九、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言55篇十、公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言62篇十一、纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料67篇十二、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料73篇十三、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言提纲76篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记提纲:一、坚持党的全面领导,是国有经济和国有企业高质量发展的
3、”指路灯塔二、加强党的建设,是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”。(一)新常态下的国有企业发展挑战。(二)深化改革创新是必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。(四)全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙二(四)强化全员风险
4、意识,培育风险管理文化。尊敬的各位领导、各位同事:大家好!作为某国企党委书记,我深感荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。国有企业在国家经济发展中占据举足轻重的地位,我们肩负着推动经济持续健康发展的重要使命。在此,我愿就如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,与大家分享一些思考和体会。一、坚持党的全面领导,是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的全面领导,是确保国有企业正确发展方向的根本保证。我们要始终坚持党对国有企业的领导不动摇,确保国有企业发展的正确
5、方向,为高质量发展提供坚强的政治保障。二、加强党的建设,是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”(一)新常态下的国有企业发展挑战当前,我国经济发展进入新常态,国有企业面临着诸多挑战。我们要深刻认识新常态下国有企业发展的阶段性特征,积极应对挑战,把握机遇,推动国有企业实现高质量发展。(二)深化改革创新是必由之路深化改革创新是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,完善现代企业制度,激发企业内生动力,提高国有企业的经济效益和社会效益。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。我们要坚持以
6、供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,优化产业布局,提高供给体系质量,增强国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。(四)全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。我们要全面推进技术创新、管理创新、制度创新等各领域创新,提高国有企业的自主创新能力和市场竞争力,为高质量发展提供源源不断的动力。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一企业发展的基石与引擎人才是企业发展的核心要素,是推动国有企业高质量发展的基石和引擎。我们要高度重视人才队伍建设,加大人才培养和引进力度,为企业发展提供强有力的人才保障。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍我们要通过完善人才培养机制
7、、优化人才结构、提高人才素质等措施,全方位打造高素质、专业化的人才队伍。同时,要加强人才队伍建设与企业发展战略的紧密结合,确保人才队伍与企业发展同频共振。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制激励和约束是人才管理的两个重要方面。我们要建立完善的人才激励机制和约束机制,通过物质奖励、精神激励、职业发展等多种方式激发人才的积极性和创造力,同时加强对人才的监督和管理,确保人才队伍的稳定性和可持续性。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。我们要时刻绷紧风险防控这根弦,加强对各类风险的识别和评估,及时采取有效措
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