卫生局2024年综合目标管理工作情况汇报.docx

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1、2024年卫生局综合目标管理工作状况汇报敬重的督查组各位领导：首先，我代表轻灵巧巧县卫生系统广阔干部职工对督查组一行莅临督导检查工作表示热情欢迎。下面，我就2024年我局综合目标管理工作完成状况简要汇报如下：一、基本状况二、坚持以组织建设为重点，党的执政实力进一步增加（一）明确思路，努力开创党建工作新局面。一是明确责任抓落实。紧紧围绕党建、基层组织建设工作等中心工作，定期召开专题会议，对重点工作进行探讨部署，层层签订责任书，切实做到责任到位，工作到人；制定支配，仔细落实“三会一课”、中心组学习和干部理论学习考勤制度，健全学习考核机制。二是公开承诺抓落实。制订轻灵巧巧县卫生系统在创先争优活动中开

2、展基层组织建设年实施方案，全系统党员比照“五带头”仔细进行承诺和践诺，全系统19个党组织和227名党员共审定承诺事项850条，目前践诺800条。通过下派党建工作指导员的方式，新成立支部1家，建立联合党支部4家。扎实开展干部进社区工作，全系统下派进社区机关干部6名，负责社区日常及敏感节点的维稳工作。三是创新实践活动抓提高。以“争创人民满足医院、争创人民满足科室、争当人民满足医务工作者”、“优质护理服务示范工程、医院质量管理年”和创建平安医院等活动为载体，唱响“我是党员我带头，我是党员我奉献”的时代主旋律，以一流的标准供应优质高效的服务，推动全县卫生事业快速发展。为进一步惠及偏远牧区群众和患者，组

3、织北京301医院和福建的10名专家组“巡回医疗队”，在三个牧区乡进行巡回医疗活动，接待群众义诊2000余人次，开具义诊处方1000余张，发放健康宣扬资料3000余份，免费发放3万多元的药品。四是树立先进典型抓晋级。以建党91周年为契机，在卫生系统召开创先争优“双先”表彰大会。纳新党员7人、按期转正党员9人，表彰创先争优活动先进党组织4个、先进个人27名。（二）惩防并举，逐步推动党风廉政责任制和纠风工作责任制。一是仔细落实党风廉政建设责任制及一岗双责制。层层签订责任书，仔细抓好责任分解、责任考核及责任追究。刚好召开第十四个党风廉政教化月动员会，对工作进行支配部署。二是深化反腐倡廉教化。组织中层干

4、部到新湖监狱进行警示教化；广泛开展廉政准则、党风党纪教化。开展廉政文化进机关、进医院、进（工程）项目活动和医德医风示范医院创建活动；仔细落实领导干部党风廉政及纠风工作责任落实状况报告、诫勉谈话、函询等制度，对新聘任的15名中层干部和基层医疗卫生单位书记、院进步行任前廉政谈话。三是完善制度。完善落实“三重一大”决策事项党政“一把手”末位表态制度和党政“一把手”不干脆分管具体的干部人事、财务审批和工程项目建设制度。制定乡镇卫生院院长管理制度和乡镇卫生院财务管理方法，对11所卫生院的财务实行集中管理。进一步规范三公开内容，完善公开制度、严格公开程序、健全公开档案，做到刚好、公开、透亮；修订完善机关绩

5、效考核细则、车辆管理制度等各项规章制度，严格落实请销假、财务管理等制度，加强财务监管，制定卫生系统大额资金审批流程，严格落实离任审计工作，对全部的工程项目完工后，全部纳入审计范围，已审计报告支付工程款。四是进一步落实纠风责任制，刚好支配部署纠风工作以“三好一满足”为平台，进一步完善医德医风考评制度，接着开展“优质服务年活动、医疗质量万里行和优质护理示范工程”活动，广泛开展患者满足度调查和出院患者回访工作；聘请5名纠风义务监督员，刚好召开纠风、效能工作回头看动员会，发放征求看法书50份，收回50份，梳理建议4条。全系统主要领导主动参与“昌广行风热线”1期，“轻灵巧巧政风行风热线”5期；仔细办理信

6、访投诉转办件。截止目前共接到信访件4件，办结率100%。仔细办理人大代表、政协委员提案工作，办复率100%。（三）文化引路，不断深化宣扬思想和精神文明建设内涵。一是仔细支配部署。制定下发卫生系统现代文化促进月”活动方案、卫生系统酷爱宏大祖国建设美妙家园”主题教化活动第三阶段实施方案、卫生系统2024年创建民族团结进步模范单位活动支配看法，将工作任务进行支配，接着深化开展爱国主义及社会主义法制等教化，邀请县委党校讲师为系统党员干部进行“新疆三史”的教化培训。二是开展文明素养提升教化活动。以现代文化为引领，局党委举办文明礼仪培训班、公共卫生教化培训班12期，教化干部职工500余人次。各单位开展全民

7、阅读活动，建立图书室、读书角17个，藏书累计达到12000册左右。组织“三史”宣讲3场次500余人次。三是主题教化活动纷呈。组织开展以“营造优良执业环境，供应优质护理服务”为主题的“5.12”国际护士节，表彰长期工作在护理岗位上静默奉献30年的老护士。开展护士礼仪大赛、千人徒步活动、踏车游凤城一日游等活动。四是挖掘典型选树模范。开展“医德标兵”、十佳明星护士”、评比表彰活动。在全系统内选树“十大道德模范人物2名”、“与雷锋精神同行一我身边的好人5名“。创业典型事迹巡回演讲2人。五是抓好外宣工作。截至目前上报新闻稿件800余篇（条），其中，被国家远程教化网、昌吉日报、平安网、采纳60余篇，被州卫

8、生信息、县党办、政办、组工、宣扬、纪检、县主题教化办、红会、妇工等刊物采纳信息300余篇（条）。（四）改进方法，落实综合目标绩效考核。依据县委的要求,2024年卫生局创新考核方式，强化绩效考核的激励导向作用，努力推动全年卫生工作任务的圆满完成。一是扩大考核范围。出台2024年卫生局综合目标任务责任分解方案，在接着对各医疗卫生单位进行考核的同时，将局机关各科室纳入考核范畴。局机关科室的考核与下属单位相关业务的考核及州党委对县工作绩效考核排名和县对局工作绩效考核排名对应挂钩，实行捆绑式考核。同时，对各医疗卫生单位的领导干部进行绩效考核，真正做到考核纵向究竟，横向到边，实现考核全覆盖。二是突出考核重

9、点。出台2024年卫生系统立项督查方案，紧扣全县卫生工作目标任务，重点考核国家级卫生县城创建、创建全国文明县城工作，卫生局2024年度重点工作和州党委下达的年度工作任务等完成状况。确定4项立项工作进行专项督查，依据不同考核对象，分类设置考核内容，为每个单位和每个科室制定具体具体的定量、定性工作任务，各医疗卫生单位和局机关各科室又将任务分解到每位工作人员。三是创新考核方法。工作绩效考核实行平常动态考核和年终考核相结合的方式，设基本分100分，其中，对各医疗卫生单位考核，平常动态考核成果占20%,年终考核成果占80%；对局机关科室考核，平常动态考核成果占30%,年终考核成果占70%o各医疗卫生单位

10、平常动态考核实行“每月一上报，每季一考核”；局机关科室平常动态考核实行“每月一汇报，每月一考核工年终考核由局考绩领导小组于2024年12月底前统一组织实施。同时，考核实行实绩赋分、排名赋分、测评赋分等方式，尽量做到程序规范科学、操作简便易行。四是强化结果运用。制定卫生系统目标绩效考核方法，依据工作绩效考核得分，分别对被考核单位和局机关科室进行排名，评出若干个考绩先进单位（科室）、合格单位（科室）和基本合格单位（科室）等。将工作绩效考绩结果作为领导干部年度考核的重要依据，把考核结果与奖惩及干部运用相挂钩。（五）整体联动，扎实做好文明城市创建工作。我县开展文明城市创建活动以来，卫生局结合部门实际，

11、层层细化任务，实行四项措施，扎实做好文明城市创建工作。一是加强领导，明确责任。成立以局主要领导任组长文明城市创建工作领导小组。把创建工作安排到具体科室和单位，明确工作标准与时限，细化创建任务，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，保证该项工作的顺当开展。二是广泛宣扬，营造氛围。为提高干部职工的文明素养和职业道德水平，卫生局组织和发动各医疗卫生单位实行悬挂横幅、宣扬拦、电子显示屏等多种形式，主动宣扬“四城同创”及创建国家文明县城工作，引导职工和病人进一步提高文明创建意识。开展医务人员仪容、仪表、语言规范、礼仪服务等专项教化，进一步提高医务人员对创建工作知晓率和职业道德素养，营造卫生

12、系统干部职工主动参与创建的良好氛围。三是夯实基础，整体联动。结合卫生系统开展的“三好一满足”活动，从优化医疗卫生单位室内外环境卫生入手，着力抓好基础性创建工作，实施优质服务，强化规范服务达标工作，落实各项核心医疗制度，不断规范医疗服务行为。发挥县爱卫办、卫生监督所、疾病预防限制中心在创建工作中的主导作用及卫生院整体联动作用，放大创建工作效应，突出解决文明创建中群众反映的的医疗卫生问题。深化推动公共卫生体系、疾病预防限制、卫生监督执法等各项卫生工作的落实，严控传染病的爆发流行和食品中毒事务的发生，确保医疗、食品卫生平安。四是立足职能，突出重点。对“五小”行业进行专项整治，全面取缔无证照经营的单位

13、。与此同时，我们严格依据生活饮用水卫生标准，共检测轻灵巧巧县供水站水样44份，合格44份，合格率100%。全县学校健康教化开课率达100%o（六）加强防范，社会管理综合治理工作有序开展。制定2024年轻灵巧巧县卫生系统社会管理综合治理工作支配看法，与各单位层层签订责任书，严格落实“一票推翻制”，把综合治理工作纳入重要议事日程，刚好支配部署综合治理工作；坚持以平安建设为重点，健全“平安医院”、“平安单位”、“平安家庭”创建活动考核标准，制定轻灵巧巧县“平安医院”创建工作考核方案（试行）及轻灵巧巧县“平安医院”创建工作考核细则（试行），明确工作任务和目标。共评比“平安医院”16家；严格落实平安生产

14、责任制，建立健全各类预警机制、应急机制，制定突发事务处置预案，严格执行24小时领导值班制度，县直医疗单位及部分乡镇卫生院安装监控系统；建立健全医疗投诉管理领导小组及各项制度，加强各医疗卫生单位重点部门、重点环节的平安隐患集中治理工作；落实医疗平安事务防范机制和医疗纠纷协调处置机制、三级医师查房、查对制度，主动防范医疗事故、纠纷的发生。同时，对毒麻药品、危急化学品、易燃易爆物品的管理和运用进行全面的自查；仔细开展禁毒及反邪教工作。利用各种宣扬日向群众发放宣扬资料8000余份。（七）明确责任，扎实争创国家卫生县城创建工作。卫生局作为创建国家卫生县城“公共卫生与食品平安工作的牵头部门，快速行动，多措

15、并举，全力推动，创卫工作进展顺当。各医疗卫生单位利用卫生宣扬日在文化广场、所在乡镇、社区广泛开展宣扬活动，共计开展宣扬活动1700余场次，发放各类健康教化材料10万余份，参与健康教化讲座及接受健康教化询问的10万余人次。健康档案和慢病管理，已为辖区常住人口建立统一、规范的居民电子健康档案111019份，建档率达75.06%；针对辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病等重点人群供应公共卫生服务，共规范管理高血压病人6038例、糖尿病人2027例、重症精神病人管理323人。严格依据规范开展免疫规划接种工作，服苗率达到98%以上，达到国家规定的接种指标。卫生系统各单位主动申报创建无烟单位、无烟医院，2

16、024年底完成“无烟单位（医院）”的创建任务。做好医疗卫朝气构、学校和托幼机构等重点场所的传染病防治监督工作，开展对医疗机构的医疗废物处置和疫情报告等工作监督检查。为有效限制和降低“四害”密度。依据病媒生物防制治监测方案进行病媒生物监测工作。（八）结合实际，狠抓创建自治区双拥模范县城。一是加强宣扬教化，提高国防意识。结合公民道德建设月、民族团结教化月、国防教化周等活动，大力宣扬国防教化法、兵役法等涉及国防建设和军队建设的法律法规。各医疗卫生单位共悬挂横幅20余条，设置宣扬展板20余块。二是开展结对共建活动。结合卫生行业工作实际，为部队官兵进行免费体检，发觉病患，刚好指导治疗，共10余场次；组织干部职工开展“双拥共建送温情”、“军民一家友情赛”、双拥文艺晚会、“军营一日游”和篮球赛等活动。全年送去慰问金10余万元。三是落实各项实惠政策。在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。优抚对象可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取