“田野巡察”助力打造“新时代鱼米之乡”.docx
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1、“田野巡察”助力打造“新时代鱼米之乡”为深入贯彻习近平总书记对江苏“推进农业现代化上走在前”的指示要求,苏州市委巡察机构探索构建“田野巡察”实施路径,打造“新时代鱼米之乡”苏州样板。对村巡察作为市县巡察工作向基层的进一步延伸,为推进农业现代化、加快建设宜居宜业和美乡村发挥了重要作用。苏州市委巡察机构在对村巡察工作中积极引入“田野调查”方法,探索打造市域背景下的“田野巡察”实施路径,全面提升监督质效,有力提升群众获得感、幸福感、安全感。一、“田野巡察”的内涵价值“田野巡察”是苏州市委巡察机构在对村巡察实践中逐步探索出的一条紧密结合苏南农村发展阶段特征、精简灵活高效、群众深度参与、“巡改治”贯通的
2、创新巡察模式,以“巡在田野、志在富民”为主线,以“深入田间、问政于野、即知即改、重访观效”为实践路径。“田野巡察”的落脚点是志在富民、致力振兴,通过高质量对村巡察工作,切实推动实现让群众“腰包鼓起来、生活好起来、心情美起来”的目标愿景。一是推动壮大产业。探索村集体资产运营新路径,增强造血机制,促进民生共享,实现共同富裕。二是推动为民办事。发现并推动解决党中央惠民利民、生态环保等政策落实不到位方面,以及群众关心的安全生产、生态环境、教育医疗等方面的问题。三是推动完善治理。以解决群众身边腐败问题和不正之风为切入点,推动解决基层治理中的痛点、堵点、难点。二、“田野巡察”的实践探索2017年11月,中
3、央巡视办主任王鸿津在江苏调研时首次提出“探索对村巡察,推动市县巡察向村级党组织延伸二2018年10月,中央巡视办在苏州蹲点调研期间要求“积极探索东部经济发达地区对村(社区)巡察有效形式:江苏省委巡视工作领导小组出台关于市县党委编制对村(社区)全面巡察专项规划的指导意见,要求“实现县级市(区)党委一届任期内对所辖村(社区)巡察一遍”。苏州市委巡察工作领导小组认真落实上级指示要求,出台十二届中共苏州市委对村(社区)巡察全覆盖规划,各县级市(区)主动接受传导,根据村级党组织总数对巡察全覆盖工作进行测算安排,制定县级对村巡察工作规划及相关配套制度市推进、县主责、镇村和县级相关职能部门参与”的对村巡察工
4、作格局得到持续巩固。自2018年4月启动对村(社区)巡察工作以来,十二届苏州市委任期内已经实现对全市2178个村(社区)巡察监督全覆盖,共发现问题20273个,移交问题线索1316件,走村入户2万余次。1.现实困境对村巡察的良好工作基础,促使苏州市委巡察机构继续创新突破,发力探索全面提升巡察质效。巡察实践中,我们逐步发现存在部分困难问题,亟待进一步研究破解。因村施策统筹巡察任务不够科学,监督精准性不够。苏州农村情况千差万别,在管辖范围、经济体量等方面差异较大,由此导致的问题包括:对村巡察分类还不够科学,未能充分开展“一村一策”研究,巡察不同类型的村时平均用力,有效监督不足。对村巡察监督重点不够
5、突出,监督路径谋划得不够细,有时候“大小一个样、上下一般粗”。发现深层次问题难度增加,经过一轮对村巡察全覆盖,显性问题越来越少,同时基层“微腐败”和权力寻租手段翻新变异,越来越隐蔽,查处难度明显增强。群众参与对村巡察不够深入,巡察知晓度不高。调研发现,群众对巡察知晓率仅为30%左右。专职力量难以匹配对村巡察任务,苏州所辖行政村多数经过几轮撤并,普遍人口较多、面积较大,各县级市(区)对村巡察普遍存在时间紧张,宣传发动、走村入户用力不足等问题。走访存在“上门难”“敲空门”现象,苏州地区镇村遍布规模不一的各类企业,村里大部分劳动力白天都在上班;同时,由于城镇融合度高,村里常住人口虽多,日常活动倾向市
6、区聚集,导致人难找、门难开。群众主动参与巡察的意愿不强,本地农村民风相对圆融,非关切身利益,多数人不愿多言,而“定居”在村的外来务工人员的“局外人”心态较重,关注、参与的积极性不高。统筹运用其他监督成果不够有力,贯通协调性不足。凝聚对村巡察监督合力不够有力,与其他部门的横向贯通协同大多以“一对一”的协作形式开展,一定程度上存在着巡察机构主导力推、相关职能部门被动应对的现象。巡前通报还不够精准,对其他监督资源的收集,往往是其他监督部门有什么就提供什么,提供什么就看什么,针对性和实效性不高。了解村情渠道还不够全面,目前主要从纪检监察、审计、信访、综合指挥中心等机关部门收集信息,贯通融合的范围还不够
7、广,整合资源还不够全面。巡察整改机制不够健全,群众获得感不强。调研发现,巡察整改不够公开透明,群众对巡察整改过程、整改结果缺乏了解和监督,在一定程度上出现巡察监督、整改、治理等环节在“体制内循环”的现象。对村巡察震慑效应不够明显,个别问题线索久拖不立、久拖不结,问题线索办结率、成案率、留置率还不高。联动整改力度不够大,分级分类移交整改机制不够健全,县级市(区)直单位、乡镇党委的联动整改责任没有压实,致使部分区域性、系统性问题没有从根本上解决。2,模式改造鉴于巡察实践中遭遇的相关瓶颈制约,市委巡察机构不断校准监督靶向、优化工作流程,对旧有工作模式进行升级改造,逐步形成更加高效清晰的实施路径。(1
8、)巡前准备“一村一策”分类监督。按照区镇(街道)初分、部门优化、巡察统筹、区委审定等步骤,结合经济发展数据等定量标准,以及民生政策落实、社会综合治理等维度的定性指标,采用“镇村同巡”为主,直接巡察、巡罩位带村补充的模式,有的放矢、分类监督。“三注重”选优配强干部。注重增强人员力量、专业经历与对村巡察任务的匹配度;注重常态化选派新提拔干部、优秀年轻干部,选配纪检监察、组织、财政、审计等领域的专业型干部;注重破解熟人社会难题,异地抽调熟悉基层治理、“三资”管理等领域的镇级干部、村两委干部。“个性化”方案把准监督方向。制定个性化对村巡察工作方案,明确巡察监督重点;结合巡察信息和被巡察党组织实际,确定
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