党务培训班心得体会五篇.docx

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1、党务培训班心得体会五篇11月21-23日的党务工作者培训很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。本次培训不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用专家讲座的体验样式,使我在专家的旁征博引中学习了理论，掌握了方法，明确了方向,把握了重点，受益匪浅，感触颇深,既找到了自身的差距和不足，也使我对党务工作有了更深刻的认识和理解，现结合自身工作谈一谈体会。首先，我觉得要想充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任

2、心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前提，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常的工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还要在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务，为社区党支部做好宣传服务工作。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员服务群众的开始。其次，我认为，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习。鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在

3、各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。而后，在今后的党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，也是个永恒的课题，这道题永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。最后，我认为,在今后的工作中，我们要时刻保持饱满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神。要树立品牌意识，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进企业党建发展。这次的党务培训，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学

4、者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了T牛实事，我也非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高企业党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升企业基层党建工作水平。第二篇：党务培训班心得体会20xx年8月19日，按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训I。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效,尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作厮口工作作风问题更是剖析透彻切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：一、通过

5、培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。目前，我校正面临着大好的发展机遇-建设示范性（骨干）高职院校;同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1.理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1.协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现上匕较突出,不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚

6、力量，是学院改革发展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人,要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通

7、过加强学习，才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1.要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕

8、正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己,也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爰的心，博大的胸襟，还要有一

9、份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁魏口放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。6、加强作风建设，强化两个意识。两个意识是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨

10、意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质,进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有

11、的贡献。第三篇：党务培训班心得体会首先，能够有这个与大家学习交流的机会感到非常荣幸!这次培训班举办得非常及时，也非常必要，不仅内容丰富，课程紧凑，针对性强，而且创新了培训形式，教学质量很高。通过学习培训，使我们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流，更重要的是增强了对做好党务工作的信心和动力，让我们深刻懂得了如何做好一名称职的党务干部，感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党务工作者基本素质和工作能力的最直接、最有效的途径，也是市委组织部转变工作作风，开展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现。近年来,市委组织部狠抓基层组织建设，形成了很多好经验、好做法，多项工作实现了

12、创新和突破，走在全省乃至全国的前列。市委市直机关工委在上级的正确指导下，积极发挥职能，加强工作创新，围绕服务中心、建设队伍两大根本任务,进行了一系列探索和实践，取得了一些工作成果，向各位领导、学员们做一下简要汇报：1.一年一个主题推进机关党建工作。从下基层促发展至广两建一带，从开展机关作风集中整顿到三进两促，我们每年都紧扣市委的中心工作，深入研究、主动对接市委工作大局，以转变工作作风、提高党员队伍素质为目标，科学设计活动主题，精心制定活动方案，设置目标任务，加强分类指导，做到有工作机构、有活动方案、有具体措施、有推进计划、有检查督促、有考核评议，推动主题活动深入扎实开展，取得了很好的实际效果，

13、得到了市委的充分肯定和市直各级机关党组织、广大党员的认可。2、推行机关党组织书记履行党建责任述职考评工作。从20-年开始，我们借鉴县市区委书记履行党建工作责任述职考评的做法，与市委组织部联合研究制定了*市直机关党组织书记履行基层党建工作责任述职考评制度，在市直机关各级党组织全面推行了机关党组织书记履行责任述职考评工作，确立了书记抓、抓书记”的党建责任落实机制，有效地调动了市直机关党组织书记抓党建的积极性、主动性,强化了机关党组织书记直接责任人的管党意识和责任，形成了书记亲自抓、专职干部靠上抓、党组织班子成员合力抓的良好局面，明显提升了党建工作在整个部门工作中的分量，有效地推动了机关党的工作的科

14、学发展和创新发展。对此项工作，中组部、中直机关工委先后听取汇报，省委组织部来*进行专题调研,都分别给予充分肯定。3、规范市直机关发展党员工作。按照市委组织部发展党员工作规程的要求，对市直机关发展党员工作程序进行了梳理和规范，严格了公开推荐、民主票决、备案审查、全程公示、全程记实、责任追究等制度，同时对列为入党积极分子2年以上才能确定为发展对象、统一政审材料格式等有效做法进行了完善，形成了一套完整、规范、操作性强的工作规程，进而提高了发展党员工作的制度化和规范化水平。4、首创新党员培训班。对党员进行系统的教育培训，是基层党组织加强党员队伍建设的一项经常性的重要工作。针对新党员在思想上出现党员意识

15、、宗旨意识不强，缺乏党性锻炼前紧后松、前后不一现象，机关工委于5月6日一17日在*市国防综合基地举办市直机关新党员培训班,分两期对部分20-年以来入党的440名新党员进行为期5天的封闭式集中培训I,这是我市范围内首次针对新党员举办的培训，填补了培训工作上的空白点。通过培训，使新入党党员进一步端正了入党动机，坚定了理想信念;理清了工作思路，明确了努力方向;锤炼了工作作风，提升了工作能力。5、提升机关党务干部业务能力。机关党务工作者是机关党建的骨干力量和主要组织实施者，党务干部能力素质的高低，直接影响到党组织战斗堡垒作用的发挥，进而影响到市委市政府决策部署的推进和落实。为切实提升机关党务干部的业务

16、能力机关工委于8月13日-16日对86名市直各部门、单位的专兼职机关党务干部进行了为期4天的培训。通过邀请省委省直机关工委领导就中央条例和省委实施办法进行集中学习辅导，组织学员到市国税局、市国土资源局、*银行三个党建工作现场开展学习观摩活动，到*革命老区接受党性教育等方式，进一步提高了机关党务干部服务大局、开拓创新和执行落实的能力。6、增强机关党组织书记履职能力。火车跑得快，全靠车头带，机关党组织书记由本部门、单位党员选举产生，是党员代言人、党组织活动的组织者，是机关党组织的“领头雁”和主心骨，书记的素质和能力，直接关系到全市机关党建工作的质量和水平。为增强市直机关党组织书记的履职本领，机关工委于9月23日至28日，在井冈山干部教育学院举办了为期6天的市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的机关党组织书记或分管领导共44人参加。培训以体验互动式现场情景教学为主要形式,通过听党课、学