【33篇汇编】2024年度主题教育民主生活会个人对照检查材料(六个方面).docx
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1、【33篇汇编】2024年度主题教化民主生活会个人比照检查材料(六个方面)2024年度主题教化民主生活会个人比照检查材料范文学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教化开展以来,本人仔细学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,在广泛征求看法,深化谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,仔细查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题X条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析状况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深度不够。虽然能够深
2、化领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟“两个确立”确定性意义,但比照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求,在主题教化学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题,在工作中常常满意于完成“规定动作”,存在着集中学习少、专题探讨少、剖析问题少的状况,学习的针对性、时效性、系统性须要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的相识,没有完全做到融会贯穿、举一反三,对新理论、新观点、新战略学习探讨也不够深化,在系统把握、扩展延长上下功夫不够,对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是学习的融通性不够。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主
3、义思想,并将其科学运用到XX工作中,但是想问题、作决策、抓落实,大局意识不强,政治视野不宽,局限于自己工作的“一亩三分地”,没有很好的从发展大局和全区重点工作入手,找准连接点、突破点和发力点,统筹推动XX工作,在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增加修养的实力有待于进一步加强。三是理论与实践结合还不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,停留在浅表化的层面和维度,离“学思用贯穿、知信行统一”的标准,还有肯定的差距。突出表现为把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光视察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入XX工作大局,围绕
4、XX中心工作履职尽责的政治自觉还不够,理论学习和实践运用在肯定程度上存在“两张皮”现象。(二)维护党中心权威和集中统一领导方面一是对党中心作出的重大决策部署没有做到刚好学习。学习贯彻党中心决策部署在思想上很重视,但是在学习时不细不实,对部分文件精神和确定部署理解不透,对一些重要环节和细微环节把握还不到位,没有切实拿出有针对性、可操作性强的学习方案和工作举措。二是对党中心的决策部署,没有完全结合XX工作实际去思索谋划。在工作中还存在向上看政策形势、横向看其他地市的现象,结合本地本工作岗位思索不多不深不透,一些工作没有落实到岗、明确到人、详细到事,未督促分管单位执行落实,这表明自己落实党中心和上级
5、有关决策部署还不到位,政治领悟力、政治推断力、政治执行力还需加强。三是以实际行动维护党中心集中统一领导方面做的不到位。没有深刻理解党中心集中统一领导的重大意义和实践要求,没有把坚持和加强党中心集中统一领导体现到日常管理上、贯彻到实际工作中。比如在遇到歪曲、否定党中心集中统一领导的言行时能做到坚决反对,但是对形形色色的“低级红”和“高级黑”现象没有保持高度警惕,防范化解风险的本事有待提升。(三)践行宗旨、服务人民方面一是群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软,“一切为了群众,一切依靠群众”观念有所减弱,在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上,工作看法敷衍,进取意识不强,服务实
6、力欠缺。面对居民群众关切的热点难点堵点问题,习惯用老方法解决新问题,创新意识和破冰意识不强,缺乏深化群众、甘干奉献、奋勉有为的精神。比如:在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中,为民服务的宗旨意识没有筑牢,没有设身处地为居民群众的利益着想,深化基层,倾听民生,成了完成任务的幌子,真心为民,强化服务的实力须要进一步加强。二是公仆意识还不够剧烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推动以及上级和领导交办的工作上,对省市委文件政策落实方面投入精力多,对群众关切的急难愁盼问题,关注关切的少,跟踪问效的力度不够。比如,在优化营商环境,推动“放管服”改革上,公仆意识淡化,没有把群众的“心上事”当成上心事
7、”来办,就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系,谋划探讨和执行落实不够,离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有肯定的差距,创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时,思想上重视不高,行动迟缓拖延,缺乏大张旗鼓的主动性和主动性。比如,面对某些群众上访反映问题时,工作作风不务实,没有站在群众的立场看待和解决问题,没有刚好协调连接,为群众排忧解难做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展,深化“放管服”改革、深化创新引领等工作仅仅满意于完成上级的部署,推动工作存在“穿新鞋、走老
8、路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高,缺乏新思路、新方法和新方法。比如,在当好参谋、搞好服务上满意于现有成果,遇到遇到重复性的工作,存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理,沿用老方法解决问题多,创建性开展工作少,开拓创新、勇于突破的实力缺乏。特殊是对XX等重点工作的谋划思索不深,分析研判不够,提出有价值的参考看法不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对难点工作分析研判、综合考量和出谋划策不够,工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性,在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位,距离“严、实、细”的标准,还有肯定的差距。想在前、干在前、冲在前的志气和魄力不足,缺乏抓铁有
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