业务外包合同范本.docx
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1、业务外包合同范本业务外包合同范本是指一个预先拟定的合同模板,用于规范业务外包的合同条款和条件。业务外包是指将特定业务或工作流程托付给外部服务供应商或承包商来执行的一种管理模式。通过外包合同,发包方(外包业务的托付方)和承包方(服务供应商或承包商)明确双方的权利、义务和责任,以确保外包业务的顺当进行。因此,业务外包合同范本就是为这种合同供应了一个标准的、规范的框架,以便于双方在签订合同时达成共识。以下是有关于业务外包合同范本的有关内容,欢迎大家阅读!业务外包合同范本1合伙人:姓名,性别,年龄,住址.(其他合伙人按上列项目挨次填写)第一条合伙宗旨其次条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为年,
2、自年一月一日起,至年曰止。第四条出资额、方式、期限1.合伙人(姓名)以方式出资,计人民币71.o(其他合伙人同上挨次列出)2 .各合伙人的出资,于年月日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3 .本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随便恳求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人全部,至时予以返还。第五条盈余安排与债务担当1.盈余安排,以为依据,按比例安排。4 .债务担当:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的为据,按比例担当。第六条入伙、退伙,出资的转让1.入伙:需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合
3、同规定的权利义务。5 .退伙:需有正值理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。6 .出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1 .为合伙负责人。其权限是:对外开展业务,订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物),购进常用货物;支付合伙债务;O2 .其他合伙人的权利:参予合伙事业的管理;听取合伙负责人
4、开展业务状况的报告;检查合伙帐册及经营状况;共同打算合伙重大事项。第八条禁止行为1 .未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2 .禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3 .禁止合伙人再加入其他合伙。4 .禁止合伙人与本合伙签订合同。5 .如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人打算除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院依据有关当事人恳求判决解散。6 .合伙终止后的事项:即行推举清算
5、人,并邀请中间人(或公证员)参加清算;清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的挨次进行。固定资产和不行分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参加安排;清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例担当。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业进展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开头营业。第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培
6、训及福利(略)。第八条违约责任:1 .联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期(时间),违约方应向公司缴付出资额的%,作为违约金。2 .由于联营成员任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资额的%支付违约金外,守约方有权要求中止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意连续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。3 .对不行抗力状况的处理。4 .履行协议中如发生纠纷,由各方派代表协商解决。第九条本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充规定。第十条本协议生效之日,即公司董事会成立之时,公司
7、董事会负责办理公司注册登记,开设银行帐户和其他筹建事宜。第十一条本协议正本一式份,双方各执一份,公司存一份,协议副本一式一份送、各存一份。甲方(公章):法定代表人:银行帐户:乙方(公章):法定代表人:银行帐户:一年月日业务外包合同范本2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方承包甲方餐厅,为明确双方责任,依据有关规定,本著自愿、公平、协商原则,双方全都同意签订以下协议:一、责任范围乙方承包甲方员工餐厅,含食品选购、加工、伙食供应、环境卫生管理、用餐秩序。二、人员管理1、食堂人员(含厨师)定期体检,持健康证上岗。2、人员工作服须统一服装,并具备良好的个人卫生习惯。3、乙方人员在服务时态度
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