《吉林省交通运输安全生产警示约谈和挂牌督办实施办法》全文、附表及解读.docx
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1、吉林省交通运输安全生产警示约谈和挂牌督办实施办法第一章总则第一条为进一步强化全省交通运输安全生产行业监管责任、企业主体责任,防范化解安全生产风险,排查治理安全生产隐患,防范和遏制生产安全各类事故(生产安全事故以下简称事故),依据中华人民共和国安全生产法中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见交通运输安全生产警示约谈和挂牌督办办法吉林省安全生产条例吉林省安全生产约谈实施办法(试行)等规定,结合我省交通运输行业安全生产实际,制定本办法。第二条本办法适用于全省交通运输行业安全生产警示、约谈和挂牌督办工作。第三条本办法所称警示,是指交通运输主管部门就交通运输安全生产有关问题,向所属行业发出提醒
2、告诫。本办法所称约谈,是指交通运输主管部门(以下统称约谈单位)对交通运输安全生产管理不力的下级交通运输主管部门有关负责人或交通运输生产经营单位主要负责人(以下统称被约谈单位),进行安全生产督促整改的谈话。本办法所称挂牌督办,是指交通运输主管部门(以下统称挂牌督办单位)督促下级交通运输主管部门或交通运输生产经营单位(以下统称被挂牌督办单位)履行安全生产职责,对存在的安全生产风险或隐患进行管控或整改的行为。第四条省交通运输厅(以下简称省厅)指导全省交通运输行业安全生产警示、约谈和挂牌督办工作。各级交通运输主管部门按照管理权限,负责管辖范围内的交通运输安全生产警示、约谈和挂牌督办工作。第五条全省交通
3、运输安全生产警示、约谈和挂牌督办遵循依法依规、分级负责、属地管理、注重实效的原则。第六条交通运输安全生产警示、约谈和挂牌督办,不替代或减轻政务处分、行政处罚、刑事处罚等责任追究。第二章警示第七条有下列情形之一的,由省厅实施警示:(一)发生较大事故,或发生一般事故造成较大社会影响的;(二)发生涉及30人及以上险情或突发事件的;(三)1个自然季度内发生2起及以上事故,安全生产形势严峻的;(四)其他需要警示的情形。第八条有下列情形之一的,由属地市(州)、长白山管委会、梅河口市交通运输主管部门(以下简称市级交通运输主管部门)实施警示:(一)发生死亡2人事故的;(二)发生涉及20人(含)以上30人(不含
4、)以下险情或突发事件的;(三)2个相邻自然季度内发生2起事故,安全生产形势严峻的;(四)其他需要警示的情形。第九条有下列情形之一的,由属地县(市、区)交通运输主管部门(以下简称县级交通运输主管部门)实施警示:(一)发生死亡1人事故的;(二)发生涉及10人(含)以上20人(不含)以下险情或突发事件的;(三)3个相邻自然季度内发生2起事故,安全生产形势严峻的;(四)其他需要警示的情形。第十条警示以书面形式实施,内容应包括基本情况、存在问题、有关工作要求等。第十一条由省厅实施的警示,根据职责由厅机关相关处室或厅直有关单位起草,按程序报批后印发。第三章约谈第十二条有下列情形之一的,由省厅对下级交通运输
5、主管部门有关负责人或省级许可的交通运输生产经营单位主要负责人实施约谈:(一)落实国家和省安全生产工作重大决策部署和监管措施不力造成严重影响或后果的;(二)发生较大及以上事故,或发生险情、或发生突发事件造成较大社会影响的;(三)安全监管责任不落实、不到位,导致安全风险分级管控不力,重大事故隐患排查整治不到位的;(四)省级生产安全事故调查报告提出的防范和整改措施,或省厅挂牌督办的事项,未按要求督促完成整改的;(五)发生生产安全事故,存在谎报或瞒报的,或存在迟报、漏报且造成严重后果的;(六)其他需要约谈的情形。第十三条有下列情形之一的,由市级交通运输主管部门对所辖县级交通运输主管部门有关负责人或市级
6、许可的交通运输生产经营单位主要负责人实施约谈:(一)落实安全生产工作重大决策部署和监管措施不力造成严重影响或后果的;(二)发生死亡2人事故的;(三)县级交通运输主管部门安全监管责任不落实、不到位,导致安全风险分级管控不力,重大事故隐患排查整治不到位的;(四)市级生产安全事故调查报告提出的防范和整改措施,或挂牌督办的事项,未按要求督促完成整改的;(五)其他需要约谈的情形。第十四条有下列情形之一的,由县级交通运输主管部门对其许可的交通运输生产经营单位主要负责人实施约谈:(一)落实安全生产工作重大决策部署和监管措施不力造成严重影响或后果的;(二)发生死亡1人事故的;(三)县级生产安全事故调查报告提出
7、的防范和整改措施,或挂牌督办的事项,未按要求督促完成整改的;(四)其他需要约谈的情形。第十五条约谈单位应当书面通知被约谈单位,告知约谈事项、约谈时间、约谈地点和约谈要求。第十六条被约谈单位收到约谈通知后,应当准备书面约谈材料,包括基本情况、原因分析、教训汲取、整改措施以及完成时限等内容。第十七条约谈工作由约谈单位有关负责人或其授权人主持,约谈程序包括:(一)约谈单位说明约谈事由和目的,通报存在的问题;(二)被约谈单位就约谈事项进行陈述说明,提出采取的整改措施和工作计划等;(三)约谈单位问询有关问题;(四)约谈单位提出整改要求。第十八条约谈工作应当形成约谈纪要,经约谈单位有关负责人批准后印发被约
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