促进各民族交往交流交融不断增进民生福祉——基于云南兰坪县的调研.docx
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1、促进各民族交往交流交融不断增进民生福祉一基于云南兰坪县的调研构建互嵌式社会结构和社区环境,是顺应我国社会发展大趋势、促进各民族交往交流交融、推动中华民族共同体建设的重要途径和必然要求。云南省怒江保便族自治州兰坪白族普米族自治县在易地扶贫搬迁过程中,坚持“挪穷窝”与“换穷业”并举,安居与乐业并重,促进各民族交往交流交融,不断增进民生福祉,各族群众获得感、幸福感、安全感不断增强。推动干部下沉,深入基层、深入群众。为做好易地扶贫搬迁工作,兰坪县委、县政府建立完善工作机制,以乡镇为单位,以村为半径,以户为对象,分两批次选派546名各级干部,组成“背包上山、与民同住、牵手进城”的100余支“背包队”,深
2、入乡村开展工作。一是做好动员工作。针对易地扶贫搬迁协议签订、抽签分房、搬迁入住等问题,“背包队”逐户宣传动员,带领群众算经济账、长远账,参观已投入使用的搬迁点,把群众当家人、把搬迁当家事,用背包“背”起为人民服务的使命。二是开展扶危济困暖心服务。把访贫问苦、扶弱济困、牵手暖心放在首位,落实各种帮扶政策,为群众答疑解惑、解决问题,帮助搬迁群众办手续、认家门、领家具等。三是做好政策宣讲工作。通过入户宣讲等方式,帮助搬迁群众了解党和国家的相关政策,深刻认识到易地扶贫搬迁是高质量打赢脱贫攻坚战的一项超常规重大战略举措,是集中力量办大事的制度优势具体体现,引导群众树立易地扶贫搬迁人人有责的观念。“背包队
3、”通过面对面地了解各族群众生产生活状况等方式,在拉家常、问冷暖中,让政策变得有温度、感情变得有深度。加强党建引领。兰坪县健全组织体系、服务体系,推动搬迁社区治理,推动各族群众迈向共同富裕。一是健全组织架构。成立兰坪县城区易地搬迁安置项目临时党工委,全面负责搬迁社区建设工作。临时党工委下设综合办、党群办、搬迁安置办、社区服务中心。通过建立党工委领导联系社区、党工委干部包小区、社区干部包片、楼栋长负责楼栋的管理体系,全面做好搬迁安置点管理机构组建工作,为搬迁群众提供服务。同时,设永安、永昌、永泰、永祥、永兴5个社区党总支、14个居民小组党支部,形成“党工委+党总支+社区+小区+片区+楼栋”六级网格
4、化管理机制,延伸党建工作触角,实现党建工作与搬迁社区服务管理工作双推进。二是构建服务体系。公开招聘社区工作人员,组建了包括140余名楼栋长、40余名单元长的社区工作队伍,用心用情服务好搬迁群众。坚持学校、多功能活动室、社区警务室、党员活动室、电子商务室、居务公开栏和宣传栏等场所“一室多用”,建设好“一站式”服务大厅、社区居委会综合办公窒、社区文体活动室、阅览室、老年活动室、社区卫生服务站等公共服务设施,提升社区治理水平。推进互嵌式社区建设。兰坪县坚持搬迁与致富同步、安居与乐业并重,在县城北区集中安置点建设21栋住宅楼,确保搬迁群众出门有学上、能看病、可购物、可乘车。采取各乡镇各民族居住区重新组
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