【党纪学习】关于深入开展学习党纪学习教育工作的实施方案.docx
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1、【党纪学习】关于深入开展学习党纪学习教育工作的实施方案目录【党纪学习】关于深入开展学习党纪学习教育工作的实施方案,1一、指导思想2二、目标原则2三、时间安排3(一)学习讨论阶段(4月6日至4月12日)3(二)问题查摆阶段(4月13日至4月19日)4(三)问题整改阶段(4月20日至4月26日)5(四)建章立制阶段(4月27日至7月6日)6四、组织领导7五、保障措施7关于开展党纪学习教育的实施方案8(最新版)8一、指导思想8二、参加对象9三、时间安排9四、学习教育内容安排9五、活动要求112024年党纪学习教育计划表11为了贯彻党中央关于开展党纪学习教育的决策部署,加强小学生的思想品德教育,培养德
2、智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,根据2024年党风廉政建设教育学习计划和相关文件精神,结合我校实际情况,制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本目标,以提高党员干部纪律意识和规矩意识为主线,以“学纪、知纪、明纪、守纪”为主题,通过开展系列学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸,为加快学校高质量发展提供坚强保障。二、目标原则重点解决干部队伍中存在的突出问题,坚持问题导向,主动对标对表
3、,查找问题要触及灵魂,解决问题要见人见事,问题要查实找准,整改要具体到位。对于这次活动要本着严字当头、实字当先的态度,真正使干部思想的大提升促进作风的大转变,以作风的大转变推动工作的大落实,激发出敢担当、能担当、会担当的实干精神,汇聚起人心思进、人心思变、人心思干的强大合力。三、时间安排集中整顿时间为2024年4月至7月,共分为学习讨论,问题查摆,问题整改,建章立制四个阶段进行。(一)学习讨论阶段(4月6日至4月12日)阶段任务:通过思想动员、强化理论学习,增强每名党员干部参与整治活动的积极性和主动性,充分认识开展整治活动的必要性和紧迫性。学习内容:党的报告,关于对纠正“四风”问题的重要指示,
4、党章党规党纪,中央八项规定精神及实施细则,机关单位值班值守制度等相关文件资料。同时,加强正反两方面教育,特别要强化警示教育,坚持用身边事教育身边人,深入剖析典型案例发生的原因及其危害,警示教育全体党员干部知敬畏、存戒惧、明底线,提高纪律规矩意识。学习方式:集中学习和个人自学相结合,学习过程要端正态度,改进学风,既要联系思想作风建设,也要结合基层工作实际,认真开展班子成员、中层干部、全体人员三个层次整治活动大讨论,讨论要形成会议纪要,自学要撰写心得体会,逐步深化学习讨论效果。(二)问题查摆阶段(4月13日至4月19日)本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本
5、页文本下毂后即可去水印或复制文不内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下毂后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文不内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容七是“虚”的问题,不讲政治,不讲原则,欺上瞒下、弄虚作假;八是“私”的问题,有令不行,有禁不止,权力私化,以公谋私;九是“卡”的问题,服务意识淡薄,“门好进、脸好看,事难办”;十是“差
6、”的问题,不讲文明,素质不高,品行不端,形象不佳。查摆方式:一是自己找。围绕活动查摆的主要内容自查个人存在的主要问题;围绕典型案例剖析个人存在的主要问题;围绕日常工作作风、遵规守纪等情况反思个人存在的主要问题,并深入查找问题产生的原因,形成问题清单,写出自查报告。二是互相提。每个人都要本着关心同志、互相爱护的原则,诚恳地帮助同志查找不足和问题。在个人自查、同事互提的基础上,各科室及下属单位要适时组织召开专题会议,认真开展批评和自我批评,进一步深入查找存在问题,找出问题根源,形成本科室的问题清单,写出本科室自查报告,报办公室。(三)问题整改阶段(4月20日至4月26日)阶段任务:要求每名工作人员
7、针对查摆出的问题,制定整改措施,建立整改台账,着力纠正规范,梳理汇总形成整改报告。整改要求:对查摆出的问题,要坚决整改落实。能及时整改的要立行立改,需要一定时间整改的要限时整改,需要配合整改的,要主动对接、协商解决、限期整改。针对活动查摆出的问题,一是要逐级谈心。主要领导与班子成员谈,分管领导与相关同志谈,单位同事之间互相谈;二是要开门整改,对查摆出的问题及时召开民主评议会,公布存在问题及整改措施。本阶段结束后,每个科室要根据整改情况,梳理汇总有操作性、目标性的整改措施,写出整改报告,经科室主要负责人签字审核后,报办公室备案。(四)建章立制阶段(4月27日至7月6日)阶段任务:建立完善管理规章
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