20xx正规的雇佣合同参考模板.docx

《20xx正规的雇佣合同参考模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx正规的雇佣合同参考模板.docx（11页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、20xx正规的雇佣合同参考模板雇佣合同以干脆供应劳务为目的，合同的标的是供应劳务，雇员只要供应了劳务就有权获得酬报。假如大家须要用到雇佣合同，可以来参考一下。下面就是我给大家带来的20xx正规的雇佣合同参考模板5篇，盼望能帮助到大家！2Oxx正规的雇佣合同一甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期满如需接着聘用，必需另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为：元/

2、月，乙方每月工资由甲方于次月日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及，除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责:1、甲方依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发觉甲方有权对乙方进展经济惩处。4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，来宾满足率需到达90%以

3、上。5、乙方需做好厨房各项本钱限制工作，在工作中疼惜设备、节约能源，幸免奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，假设因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩处，此损失由乙方担当;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方紧要失职，假公济私，对酒店利益造成重大损害或紧要违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8

4、、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需疼惜甲方财物，保守甲方的商业机密。三、其他约定事项：工、乙方须保证年月日前人员到位;每天提前协作选购人员列出次日须要购置原材料清单。2、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。3、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、惩处、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,假设发生劳动争议，

5、甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地地址：20_年月日20_年月日20xx正规的雇佣合同二甲方:身份证号：联系电话：乙方：身份证号：联系电话:（甲方和乙方应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在同等自愿、协商相同、恳切信用的根底上，现就涉及看护老人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日

6、止（试用期工资遵照正常工资标准发放）。二、工作内容和工作地点乙方同意依据甲方须要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。2、乙方在照看老人过程中要尽到爱心孝心，敬重老人，不得打骂损害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生状况担当法律责任。4、甲方给乙方缔造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财

7、产负有看管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期依据实际状况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变更，应刚好告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意损害所造成的乙方人身损害由乙方自行负责，甲方不予担当责任。四、劳动酬报及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担当何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应遵照合同约定，依法、全面履行各

8、自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方,乙方无条件听从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日20正规的雇佣合同三甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。其次条乙方受聘

9、于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。1、2、3、4、做中餐和晚餐整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持干净干净帮助主子照看照看小孩主子交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进展支配。第四条乙方的正常工作时间上午9：OO至13:00、下午15：OO至19：00,每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方酬报，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第

10、八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。乙方：姓名身份证号码住址联系方式定20xx正规的雇佣合同四甲方:家政效劳效劳中心乙方：（东家）经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必需遵履各自的权益义务

11、。一、甲方责任（一）甲方向乙方收取效劳介绍费180元，并负责派出月嫂效劳员，假如孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。（二）效劳时间：白天工作8小时，晚上起来帮助婴儿喂养。（三）效劳内容：（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。（2）产妇、婴儿的卫生。对新生儿开展抚触。指导产妇做产妇操、复原体形。（5）产妇房间的卫生。向产妇传播科学的饮食和婴儿喂养。（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责效劳二、乙方责任（一）乙方做到同等待人，敬重月嫂的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。（二）乙方到中心交介绍费180元预定月嫂后，假如不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否那么180元介绍费不退。（三）月嫂

12、的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写回访单由月嫂带回交给甲方。（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系。假设乙方需求延长效劳期，应征得甲方同意，乙方会“中心重新签订协议，续签半个月交介绍费101元，一个月交介绍费180兀O（五）甲方派出的月嫂在乙方效劳，假如乙方不满足可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，假设甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。甲方：（公章）乙方：（签字）本协议

13、一式二份，中心一份，东家一份。20xx正规的雇佣合同五甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家务（室内保洁）。4 .做饭二、效劳时间1 .全天24小时。2 .乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。三、效劳费用甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖或提高工资待遇。（特别说

14、明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干预。）四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳；3 .甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；4 .甲方有义务按时支付效劳费用。5 .甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。6 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。五、乙方权利和义务1 .乙

15、方有权利要求甲方按时支付效劳费用；2 .乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3 .乙方须自觉履行上述效劳工程，乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。4 .乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，踊跃主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。5 .乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。6 .乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；7 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；8 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身损害或财产损毁，应付赔偿责任；9 .乙方如欲解除合同，那么需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。10 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着踊跃解决、友好协