2024镇农机站述职报告.docx

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1、2024镇农机站述职报告 各位领导同志们：下面我代表镇农机站向大会做述职汇报，镇农机站在镇党委政府的正确领导卜.，在市农机局的指导卜.，坚持科学发展观，以加强农业综合生产实力建设和粮食增产、农业增效、农夫节本增收为目标，以科技进步，管理创新为动力，主动实施政策引导，整合资源，统筹发展,充分发挥农业机械在构建和谐社会、平安创建、建设社会主义新农村中的重要作用，现将镇农机工作汇报如卜丁1、发展水稻机械化插秧镇完成全年水稻机插250亩，在桥镇村吴郢队，建立一个市.级机插秧示范区，但相对于发展水稻水稻机插秧目标是远远不够的。明年将接着加大宣扬力度，在无机插村建立水稻机插示范点，依托示范点的示

2、范效应，推动我镇水稻机插进程，争取在明年使我镇水稻机插面积突破500亩，机插百分比达到两位数，完成水稻机插整组推动2个。2、大力推动小麦机条播技术经过我站工作人员和农技站工作人员共同努力，在农机局领导的支持下，在寨山村的协作下，在寨山村李郢片实行小麦机条播示范区300亩，辐射带动全镇实现机条播小麦近亩。今年在此基础上，将进一步完善该种植模式，加强薄弱环境的改善，加大机械植保力度，强力发展小麦机械化条播技术，实现今年将此种种植模式在全镇推开，变更小麦的种植模式，推动我镇农业机械化发展进程。3、抓好农机补贴工作今年为了切实抓好农机具补贴工作，我站年初就已进行了宣扬，下一步在加强宣扬补发政策、补贴范

3、围和机具项目的同时，要求购机户提前打算，尤其是欲购收割机的农户不能坐等而要提前预订购买。尽量让意向购机户都能买到11己满足的机具，使更多农夫从政府农机具补贴政策中获益，提高我镇农业机械装备水平。4、开展农机培训工作我站今年接着协作农机校搞好水稻机插秧的培训工作，通过镇村干部及早的联系培训场地和参与培训的学员，办好学习班，让更多的农机手驾驭更多的农机技能，在更好的服务于农夫中提升农机在农村、农业中的地位。5、推动农机服务工作大力协作市局开展科技下乡服务，全面帮助推广站搞好农机推广宣扬工作，帮助农机合作社与种田大户签订订单作业。6、加强农机平安工作加大创建平安农机力度，促进农机平安生产。帮助监理站

4、抓好农机年度检审工作，开展平安教化活动。加强农机手的农机操作技能，提高农夫的生产平安意识。7、强化农机宣扬工作进一步做好信息报道工作，重点抓好农机信息收集、发布，加强农机化宣扬工作。8、做好修理网点的年检、农田作业服务农机户，开展农机具修理和农田作业专业化服务。大力开展了农机销售、修理、服务等重点工作中的法制宣扬教化，进一步规范农机市场秩序和农机修理经营活动，净化农机市场，保证了农机产品质量，切实维护了广阔农户的根本利益。以来农机站人员加大工作力度，完善自身水平，改进工作方法，提高工作效率，切实完成农机局下达的各项任务，完成镇党委政府支配的各项工作，为我镇农机化事业发展进程做出新的贡献。但同时

5、也存在一些不容忽视的问题，主要是有新机具推广建设不快，农机化科技含量较低，工作作风建设须要进一步加强，农机平安监理力度不大，存在平安隐患等，有待引起重视和实行措施加以解决。  XX年，我在联社班子的正确领导下，在兄弟科室的大力协作下，紧紧围绕联社各个时期的中心工作，充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用，与兄弟科室紧密协作，本着勤俭、节约、高效、全面的原则，使后勤保障工作和服务管理水平有了肯定的提高。现将全年工作总结汇报如下：一、高标准，严要求，提高了自己的处世实力从事办公室工作不仅要具备做人的基本素养，还要有胜任重要岗位的特别实力，详细地讲就是忠诚牢匏、公道正派、

6、清正廉洁、甘于奉献、学问全面、业务精湛。自己在工作中一是做到了处事豁达，不要求全责怪、斤斤计较。上下之间、部门之间在口常工作中不行能没有冲突，我在协调、处理各类工作冲突、问题时，坚持相互理解，相互支持，换位思索，求同存异的原则，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不在微小末节上纠缠。二是处事谨慎，不为所欲为、马虎大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是做一名办公室主任的常常性工作，说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规。三是待人真诚，不欺上瞒下、互不信任。在工作中传达真实意图，反馈真实状况，把问题讲清、把缘由讲透、把方法讲实,千万不要弄虚做假，反馈假状况、反映假民意

7、，干扰领导决策。二、规范管理，提高水平年初以来，我依据联社全年工作要求，在往年管理阅历的基础上，从提高办公室内部管理水平，规范办公室管理行为入手，着重抓了办公室的内部制度建设。一是在原有车辆管理规定的基础上，明确了车辆管理的详细要求，强化了对驾驶员的行为约束，使联社的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有埴可循，有制度可依。二是严格限制费用开支，对办公用品的管理与发放实行了帐物分管，杜绝了粗放管理。三、尽职尽贡，团结合作，全面做好办公室各项工作办公室是一个综合性较强的工作，是一个单位的总后勤。虽然不能与主要业务科室同日而语，但是所管牯事物的繁杂、琐碎也是自身最大的特点。在联社对科室进行调整之后

8、，我带领工作人员发扬了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻烦，甘心奉献的良好工作作风，使各项工作的开展达到了杂而不乱，细致入微，上下兼顾，快速高效。一是仔细做好驾驶员和车辆管理工作。单位日常公务用车特别惊慌,不仅派车有时会出现冲突，驾驶员的体力和精力也受到了较大的考验。但我们以高度的敬业精神作到了领导、科室用车刚好有保障，严格做到了出车有批准，完成任务刚好归队。都表现出了较高的思想觉悟。我们在对联社自身驾驶员进行严格管理的同时，为确保日常用车的刚好，也对全县值班车辆进行每口早签到制度和有事提前请假制度，杜绝了无故迟到早退现象的出现，肃穆了工作纪律。二是做好后勤保障工作，主动履行服务职能。今年我围

9、绕既节约费用，乂办好各项事物性工作做了较大的努力。在款待费、餐厅设施更新、餐厅环境上自己动手，能不花的不花，能自己做的自己做，较好的发挥了餐厅功能。三是仔细做好其他综合服务工作。办公室事物杂，涉及面广，头绪多，但我们没有因为为联社和基层社服务而感到低微，而是在为大家供应服务的过程中感到了无限的欣慰和欢乐。每当看到同志们能吃上可口的饭菜，能刚好打上开水，环境卫生得到了净化，同志们能够平安乘车奔波在各条战线上，我们就感到莫大的欣慰和骄傲。在联社及各信用社的设施修理上尽量作到了少花钱多办事，不花钱也办事。三、XX年工作支配（一）发挥无私奉献，甘做老黄牛的精神，出满勤、干满点，听从领导支配，听从领导指

10、挥。（二）进一步加强办公室的领导管理，保障车辆平安，削减费用开支。（三）全面做好后勤保障工作，为领导、同志们解决实际问题，确保领导和同事工作无后顾之忧，确保各方面平安顺当。（四）帮助联社各科室做好口常工作。加强与兄弟科室的联系与协作，解决联社同志们工作中的相关问题，作好后勤保障，维护整体团结，为联社上下服好务，促进全盘工作开展。总之，在各项综合服务性工作中，我将带领办公室全体人员实现了满负荷运转，围绕联社的中心工作付出了肯定的劳动，做出了肯定的贡献。在二XX年工作中，我将带领办公室全体人员接着尽职尽则的做好本职工作，接着发扬吃苦耐劳的工作作风，以主动向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作风

11、，不断为全县的各项工作供应更加坚毅的后勤保障，供应更加优质高效的后勤服务。  在局党委的统一领导下，帮助马*同志分管组织工作处、德育处、市人民政府教化督导室，联系指导教化电视台、青少年校外活动中心等工作。2024年在上级领导和有关部门的大力支持下，团结带领同志们一道戮力同心，仔细履职，勤奋工作，为我市教化科学内涵发展做出了不懈的努力。依据考核要求，现将我个人完成2024年岗位职贡任务、最新理论学习、落实党风廉政建设贡任制和执行廉洁自律各项规定的状况作个人述职述廉述学报告如下。一、因势而谋，以长风破浪会有时的坚毅斗志，围绕致力实现办一流省会教化的教化梦夯实新基础一是弘扬马克思

12、主义学风，用新理解、新相识、新实践凝合成新实力。学习永无止境，实践永无止境。一年来，我仔细学习党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，全面理解、深刻领悟了丰富内涵。运用之妙，存乎一心。一年来，结合实际，在深化一线调杳探讨的基础上，指导起草了太原市教化局完善酝酿举荐提名领导干部程序的制度、2024-2025年名校长培育工程实施方案、太原市学生道德实践体验活动自主化评估标准、太原市家校互动化评估标准、太原市心理健康教化规范化评估标准等。理论联系实际，生成了指导工作实践的新实力。组织参与全市庆七一、谋发展、创一流党史学问竞赛获一等奖;8000多名党员参与学习新党章、建设新太

13、原答题活动获优秀组织奖。为全面贯彻十八届三中全会精神，为每一位党员干部发放了各种学习辅导资料8000余册，真正使全体党员干部精力向促进优质教化发展集中，工作向办一流的省会教化用劲。二是坚持一切从实际动身，用新理论、新论断、新要求汇聚起新力气。2024年是实现中华民族宏大复兴中国梦的第一年，坚持抓学习制度落实。制定下发了2024年教化系统干部理论教化的支配看法、教化系统党组织中心组理论学习支配，落实了理论学习双月调阅制度，2次进行了通报。坚持抓考核机制创新。2024年，完善了对校长的工作实绩考核，家长代表现场打分，强化了校长自觉接受服务对象监督的贡随意识。坚持抓思想境界提高。投资17万元，为直属

14、学校单位8500余名党员每人赠送感动的力气一书;组织直属学校单位领导干部集体观看苏联亡党亡国20年祭,组织机关和直属学校、单位全体领导干部和部分党员代表1000余人倾听了4名优秀党员先进事迹报告会，坚决了志向信念，激发了工作斗志，汇聚了办一流省会教化的磅礴力气。三是狠抓两支队伍建设，用新标准、新目标、新举措推动了新跃升。建强一个班子、两支队伍是实现办人民满足教化的根本保证。组织实施了一党委一品牌，一总支一特色，一支部一亮点的精品工程，深化基层组织建设年活动，目前基层党组织阵地建设一类达到58个，二类达到18个。实行属地管理、有利组建、便于监管的方法，在民办学校和民办培训机构中，筹建了党委1个，

15、独立支部57个，联合党支部6个，实现了党建工作在教化系统的全覆盖。坚持改善党员队伍结构、注意发展党员质量，一年来对4000名党员进行了教化培训，发展新党员168名，37名预备党员按期转正；建立先锋QQ,组织668名流淌党员通过网络沟通学习。在简单被忽视的地方，党组织在行动，流淌党员有归属。坚持正确的用人导向，市德市选正确运用民意结果，营造了良好的用人环境。2024年调整任用校级领导干部67人、局机关选拔任用正县级督学4人、中层正职1人、非领导职务15人;对26所学校的115名中层干部进行了审批备案。让群众公认、实绩突出、敢于担当、甘愿奉献的干部有了展示人生的机会和舞台，有力推动了事业发展。二、

16、应势而动，以为官避事平生耻的担当精神，紧紧扭住科学内涵发展推动事业发展迈上新台阶一是拓宽实践途径，注意工作实效，德育工作在做细、做精中实现了新发展。实现立德树人的志向目标，关键在于班主任实践实力这个根本，通过对班主任全员、全面培训，提高了班主任队伍自身素养和专业素养，推动全市德育工作的创新发展。并以此为基础，经过遴选的程序和查、看、听、谈的方式，初选了150名太原市名主任候选人。加强未成年人思想道德建设，出路在于设计和开展丰富多彩、寓教于乐的道德实践活动。一年来，通过举办太原市第五届学生风采大赛、我们的节口传统教化活动和我的梦·中国梦小学生书信大赛等活动，充分展示我市当代学生良好的精神风貌和综合素养。构建和谐德育，家庭教化是不行或缺的重要环节，一年来，围绕让雷锋精神成为家庭教化的美妙资源和良好的家庭育人观主题，组织了500余场家庭教化公益报告会，帮助家长提升Fl