2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结汇编（7篇）.docx

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1、目录公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.45公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告502023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结56县公管局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结60县人社局2023年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作总69乡镇2023年上半年党风廉政建设和反腐败斗争工作总结76县统计局2023年党风廉政和反腐败工作总结82公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年上半年，在上级纪委、公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断

2、将公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。一、2023年上半年工作开展情况（一）明确“一岗双责”，压实“两个责任”。公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。一是公司年初组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署，认真学习传达局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神和会风会纪专项整治相关文件精神，开展警示教育，通报典型案例，加强党风廉政，强化作风建设。二是每月定期组织党委委员开展党委中心组学习。今年以来组织党委中心组

3、理论学习6次，组织专题研讨党风廉政建设2次,深入学习贯彻第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议工作报告精神和李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神，提升领导班子政治素养和纪律意识。三是通过组织党委成员召开民主生活会开展批评与自我批评，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。全面贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使公司党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。（二）强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力

4、。公司始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，筑牢廉洁思想防线。一是组织开展了廉洁教育专题党课，组织领导班子、党员干部职工和关键岗位共计200余人到廉洁教育基地开展警示教育，分批次进行廉洁教育。引导“党员领导干部”、“关键少数”在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好“廉洁第一粒扣子二是坚持民主集中制原则，凡是涉及“三重一大”的事项，均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发

5、生。三是抓好“两书”签约，延伸签约覆盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从业”承诺书的签订工作，2023年共签订“两书”60余份，签约率达到100%。同时结合工程建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各部门关键岗位，切实做到廉洁承诺全覆盖，大大提升了公司工程廉洁风险的防控意识和能力。（三）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司始终坚持党管干部、党管人才原则，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则，加强干部队伍建设。上半年组织新任职15名干部进行了任前集体谈话，重点从德能勤纪廉五方面进行,注重廉

6、洁品行，加强干部甄别，接受群众监督，提升选拔任用公信度。纪委书记定期听取各支部落实“两个责任”汇报，上半年开展廉洁谈话H次，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任；建立完善纪检监督员队伍，公司所属11个支部纪检监督员均由各级领导班子成员担任，将监督工作始终贯穿于生产经营的全过程，打造了坚强有力的纪检干部队伍。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正干净的人才队伍。公司将党风廉政建设及廉洁从业教育与业务培训同开展共融和，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增强党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业能力与风险防控中“两手抓、两手硬（四）驰而不息抓好作风建设，保持反腐高压态势。一是严

7、格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委实施意见,做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁警示教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务车辆管理，开展“三公经费”检查，强化内部监督，充分运用“四种形态”坚决抵制腐败和“四风”问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和规矩挺在前面，常提醒、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、保护职工为出发点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建设。三是公司纪委切实履行监督专责，督促工程管理标准化体系建设和工程监督专项工作的研究部署和推动落实，对强化工程监督的“关键少数、关键环节、关键事项”进行重点监督检查。今年6月份

8、，公司督导组由纪委书记带队前往工程监督联系点进行专项检查，对工程分包谈判和物资招标等资料进行仔细检查督导，充分了解项目党组织建设、项目管理、文化建设管理等工作情况，对于不合规的立即安排整改，定期跟踪整改进度。截止目前，公司未发生党风廉政违规违纪现象，实现了廉政目标。（五）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。一是召开了全体党员干部警示教育大会，党委书记讲授了专题党课，组织观看了永远吹冲锋号永远在路上等警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是加强党内法规学习。依托廉洁宣教月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面

9、，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。三是积极开展廉洁文化活动。根据公司2023年党风廉政建设和反腐败工作安排，组织开展了“四个一”家庭助廉活动，各支部积极开展家风家规分享会、诵读家风经典、寄送廉洁家书、参观廉洁教育基地等活动，发挥了家庭助廉促廉保廉作用。组织前往包公祠，重温了包公“十年奉亲”“兴文办学”“排沥垦荒”“不持一砚归”等史实典故，近距离感悟包公“孝忠、民本、刚正、清廉”的勤廉思想；开展支部书记讲授廉洁党课，进一步增强党员干部纪律和规矩观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，为公司党风廉政建设打下了坚实基础。二、党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题（一

10、）监督能力薄弱。人员配置较少，纪检监察工作方面存在着监督力量不足、监督能力薄弱等方面的不足。（二）宣传教育不佳。大部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，廉政教育形式单一，宣传方式不丰富，实际效果不理想。三、2023年下半年加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工作计划（一）强化政治监督。围绕高质量发展、市场开发、生产经营等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的二十大精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同上级保持高度一致，围绕2023年公司工作会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政

11、建设责任贯通协同、落到实处。（二）做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强教育效果。（三）深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。（三）加强廉洁文化建设。把反腐倡廉教育向全体职工深入拓展，将思想教育、纪律教育、廉洁教育与企业文化、法制教育、合规建设相结合，深入开展丰富多彩的企业廉洁文化建设活动，引导广大职

12、工树立正确的道德观、价值观和政绩观，大力营造以廉为荣、以贪为耻、敬业爱岗、无私奉献、合规守法的企业发展氛围。公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告同志们:根据会议安排，接下来由我向大会报告工作。今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻学习二十届中央纪委三次全会和十三届省纪委三次全会精神，回顾公司2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2024年工作任务。下面，我从两个部分报告工作。第1部分2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，X公司在X党委的正确领导下，始终高举习近平新时代中国特色社会

13、主义思想伟大旗帜，以全面贯彻党的二十大精神为主线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，深学习、抓落实，始终以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、正风肃纪反腐，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一、聚焦“两个维护二政治监督开创新局面公司党总支委始终坚持把政治监督摆在首位，严格落实“第一议题”制度，充分利用党员大会、中心组学习会议、主题党日活动，严格执行“第一议题”制度，用心用情深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,推动党员干部在深化、内化、转化上下功夫，自觉从党的创新理论中找理念、找思想、找方法、

14、找举措，做到学思用贯通、知信行统一。（一）坚持以上率下。公司党员领导干部作为落实全面从严治党主体责任的带头人、管党治党的示范者，带头着力从解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析、找准问题症结，对查摆出的问题，一项一项明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，推动主题教育在基层党组织全面开花，推动全面从严治党向基层延伸、在基层见效，激活“末梢神经”。（二）压紧压实责任。公司各责任主体切实履行全面从严治党主体责任，贯彻落实公司党风廉政建设责任制实施细则、党

15、风廉政建设责任书，并结合实际制订2023年党风廉政建设重点工作安排、印发党风廉政建设责任制实施办法、开展季度廉洁纪律教育学习等方式方法，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系，推动建立“四责”协同运行的责任体系。（三）夯实调研基础。公司持续深入开展“党员干部下基层”活动，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用，组织公司班子成员采取确定主题、蹲点调研、督查调研、座谈调研的方式，扑下身子、沉到一线听取职工心声、工作实况、改革建议等，形成9大项目39条细项的问题清单，通过就地解决、及时协调、督办跟进、统筹落实的责任要求，注重调研成果转化运用，不断在调查研究中深化对党

16、的创新理论的理解，有序推动调研成果上升为决策部署、转化为政策措施、固化为工作机制，助力解决突出问题、提高工作质效。二、聚焦“重点工作*日常监督实现新突破（一）从严开展“四风”自查自纠工作。根据上级纪委关于开展“四风”突出问题专项整治工作部署，结合工作实际从严从实开展纠治工作，紧盯“关键少数”、重点岗位和“关键环节”，重点排查违规商务招待、违规发放津补贴、差旅中车轮上的违规、形式主义、官僚主义四方面重点问题开展自查自纠，坚持纠“四风”与树新风并举，推动营造风清气正的政治生态。（二）纠树并举促进作风建设常态长效。公司自觉对标习近平总书记重要指示批示精神，锲而不舍严格落实中央八项规定精神，强化元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点监督，加强对党员干部开展理想信念教育、廉洁警示教育，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关二（三）扎实开展纪律教育学习。公司把纪律教育学习月活动纳入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主