2024年县局区局一季度工作总结及下一步工作打算5篇.docx

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1、2024年县局区局一季度工作总结及下一步工作打算5篇第一篇：区经信局2024年一季度工作总结及下一步工作打算2024年一季度，在区委、区政府的正确领导下，在市经信局的关心指导下，我局围绕年初制定的各项目标，扎实推进工作。现将一季度工作总结及下步工作计划如下：一、一季度工作总结（一）切实抓好经济指标运行监测一季度，全区XX家规上工业企业完成产值XX亿元，同比增长XX%；实现规上工业增加值XX亿元，同比增长XX%,高于全市平均XX个百分点，增速列十个区县（市）第四位。规下工业增加值增速XX%,与XX全市平均持平，增速列第五位。完成工业投资XX亿元，增长xx9%,制造业投资XX亿元，增长xx%。50

2、00万元以上项目完成投资XX亿元，占比xx%o（一）稳步推进“腾笼换鸟”启动编制XX区“腾笼换鸟”三年行动规划及2024年工作计划，开展“亩产效益”综合评价，重点聚焦D档企业，入库核定2024年度XX家高耗低效企业。1-3月已完成XX家高耗低效、XX家“低散乱污”、XX家淘汰落后产能涉及企业的整治销号工作。全面推进XX工业集聚区建设，重点抓好XX区块等10个老旧工业区块改造项目，拟改造工业用地面积约XX亩。（三）扎实开展“亩均论英雄”迭代升级XX区工业企业“亩均效益”综合评价办法4.0版，实施地企双评模式，全市范围内率先完成我区XX家企业2023年度测评并张榜公示。完成评价企业数、评价面积均创

3、历史之最。（四）加码推进项目建设完成24个年度工业区块建设项目排摸，XX生物、XX新材料、XX电气等开工建设，XX钢、XX新材料、XXX铸造等投产运行，新建厂房XX万平方米。协助开展启迪众创小微企业园调整退出，XX科创城小微企业园建筑面积变更认定，XX科创园土地面积扩增，XX（气动）以及XX众创三星级小微企业园的申报工作。（五）深入实施数字经济创新提质“一号工程”全面贯彻落实省委“新春第一会”精神，编制XX区数字经济创新提质“一号发展工程”行动方案（2024-207年），强化专班组建、专题研究、专项推进，全力开展数字产业集群培育攻坚行动，一季度数字经济规上核心制造业实现产值25.2亿元，实现增

4、加值4亿元，互联网软件信息服务业企业实现营收1亿元。积极推动产业数实融合，上线试运行经济智治平台，实现企业运行动态感知和科学预测，完成排摸格瑞塑业、坚峰新材料、万楹等15个拟建市级智能制造项目。（六）持续优化企业服务扎实开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全力当好企业的服务员、政策的宣传员、办事的协调员，做好企业培育、申报、奖励等工作。截至3月底，上报31家重点培育库企业，指导67个国家级人才项目和105个甬江人才项目完成申报。积极打造“工链圈”品牌，通过线上线下协同发力，先后组织开展10场工链圈“xx好物”对接活动，发布线上信息14期，促进500多家次企业入链找链，及时兑付各类惠企政策资金

5、4.3亿元。二、下一阶段计划（一）聚力补链强链，打造现代产业集群。一是深入推动链群发展。培育“8100”特色产业集群，强化产业链、创新链、要素链、资金链、政策链“五链融合”，重点打造关键基础件(气动)、智能家电、时尚纺织服装、电子信息等四条高质量标志性产业链。二是大力发展数字经济。实施新一轮数字经济发展行动，力争数字经济核心产业营收达到175亿元，互联网及软件信息服务业营业收入增长33%以上。三是布局发力未来产业。大力推进人工智能、区块链等新技术创新应用，力争新能源、新材料产业产值分别增长12%和10%,战略性新兴产业增加值增长5.5%以上。(一)聚力项目支撑，积蓄发展动能活力。一是强化项目谋

6、划。围绕全市“361”万千亿级产业集群、数字经济等重点领域，建立项目库，加大对全局和长远发展具有重大引领带动作用的生命健康、新材料、节能环保等战略性新兴产业、总部型企业、龙头企业的招引力度，提升投资能级。二是强化投资放量。发挥大项目“压舱石”作用，全年新开工亿元以上重点项目34个、竣工亿元以上重点项目19个，加快建设比亚迪新能源零部件工厂、永耀智能电力产业园等，制造业投资增长15%o三是强化要素保障。紧盯项目清单，优化项目审批、开工建设、投产放量等各环节工程时序，促进项目早开工、早建设、早达产。第二篇：县司法局2024年一季度工作总结2024年一季度以来，XX县司法局深入贯彻落实党的二十大精神

7、和自治区第十三次党代会精神，认真落实各级政法工作会议、司法行政工作会议精神，重点围绕自治区司法厅“1164”总体思路，奋力为“五个示范县”建设作出新的更大贡献。一、工作总结(一)坚持“一个中心”,全面统筹依法治县工作。有效发挥县委依法治县委员会办公室职责，坚持以服务全县重点工作为中心，持续深化司法行政职能作用。一是深入学习贯彻XXXo牵头组织召开依法治县委员会办公室第四次会议，组织部分单位主要负责人开展专题述法。充分发挥协调小组职能优势，筹备守法普法、执法协调小组第二次会议，强化顶层设计、系统推进落实，制定2024年普法与依法治理工作要点xx县2024年行政执法培训方案等，确保各项工作有力、有

8、序、有效开展。二是扎实推进法治政府示范创建工作。制定xx县2024年法治政府示范创建工作方案，摸底掌握全县法治政府建设工作情况，选取基础好、可塑性强的项目进行重点培育。三是全面提升行政执法水平。组织全县XX人参加行政执法证件申领综合法律知识考试，组织XX名行政执法人员申领换发证件。对XX镇、XX镇、XX街街道办开展行政执法协调监督体系建设情况实地调研，全面提升基层行政执法水平。四是不断提高行政决策法治化水平。起草XX县行政规范性文件合法性审核办法，常态化开展行政规范性文件清理工作，专项开展XXX行政规范性文件专项清理1次。编制县人民政府2024年重大行政决策事项目录，组织专职人员审核规范性文件

9、XX件次，从源头严把法制审核关口。五是认真承办行政复议、行政应诉案件。一季度以来，办结行政复议案件XX件，办理县人民政府为被告的一审行政诉讼案件XX件，二审行政诉讼案件XX件，再审行政诉讼案件XX件，均未出现逾期答辩、提交证据等问题导致败诉案件。（二）聚焦“两项保障”，全力守护社会大局稳定。一是落实主责，扎实做好矛盾纠纷排查化解。围绕春节、两会等重要节点，深入开展“拉网式”大排查活动1405次，受理各类矛盾纠纷212件，调处成功209件，调解成功率98.6%,未发生群体性上访、“民转刑”案件，有效发挥人民调解“第一道防线”作用。二是紧盯重点，落实矫正帮教职责。履行平安建设重点人群专项组办公室职

10、责，圆满完成两会期间安保维稳工作，扎实做好银川市人民检察院巡回检察整改工作。组织开展社区矫正质量提升行动及预防社区矫正对象再犯罪专项活动，制定具体措施，深入推动落实，主动召开安全隐患风险研判会议5次，针对排查出潜在影响安全稳定社区矫正对象8人、刑满释放重点人员19人，及时落实管控措施，严防脱管漏管。积极落实就业帮扶政策，组织42名社区矫正对象参加“春风行动”就业招聘，走访慰问20余名家庭困难社区矫正对象，持续夯实矫正帮扶成效。（三）打造“三个亮点”,增强司法行政品牌优势。一是持续打造“一所一品牌”。制定我县基层司法所“一所一品牌”创建方案，及时召开工作推进会，拓展创建思路、探索创建特色，工作信

11、息动态获区市县媒体宣传报道5次，形成良好示范带动效应。二是持续建设“塞上枫桥”调解品牌。制定调解品牌提升行动方案，明确时间表、任务图，深化领导包村、专职人民调解员包所机制，严格落实“一排查两分析”制度，“塞上枫桥”调解品牌提升工作扎实推进。三是持续创建部级“智慧矫正中心”。严格按照部级智慧社区矫正中心建设标准，设立打造综合管理区、监督管理区、教育帮扶区3个主要功能区，组织开展远程视频督察、应急处置、指挥调度等工作，社区矫正工作规范化、信息化、智能化水平不断提升。（四）落实“四项任务”,加快补齐法律服务短板。一是规范提升法律援助质量。制定印发法律援助提升工程暨“八个一”专项行动实施方案，一季度指

12、派法律援助案件220件（其中代书160件），解答各类法律咨询946人，其中，受理农民工法律援助案件57件（其中代书43件），受理未成年人案件18件（其中代书6件），切实做好弱势群体法律援助工作，援助案件做到回访全覆盖、审查全覆盖。二是持续深化村（居）法律顾问工作。加大村（居）法律顾问督导、考核力度，定期进行回访调研、问题反馈，一季度村（居）法律顾问开展值班452小时，讲座64场次，值班83场次，有效增强基层干部和群众法律意识。三是不断优化公证办理流程。严格公证程序受理，加强公证质量监控，一季度办理各类公证事项288件，接待群众咨询192人次，办理公证公益法律服务事项7件次。四是全面提升普法宣传

13、质效。组织开展“谁执法谁普法”履职报告评议活动，评选优秀等次单位3个，充分发挥报告评议“指挥棒”作用。扎实推进“八五”普法工作，组织开展各类法律法规宣传活动28场次。加快推进稻渔空间“法治护航乡村振兴”法治文化阵地建设工作，创新打造XX普法“金字招牌”。（五）突出“五个重点”，不断提升队伍建设水平。一是重点抓好党建水平提升。严格按照“四星级党支部”工作标准，将党建工作与业务工作、专项活动、廉政教育等紧密结合，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展党组理论学习中心组3场次、党员大会3场次、主题宣讲会1场次、交流研讨3场次，不断提升支部标准化、规范化、科学化建设水平。二是重点抓好“强素质强服务强

14、担当强斗志”能力作风建设年活动。研究制定活动实施方案，对专项行动内容进行梳理细化。局党组、党组成员、全体在编干部对照10个方面突出问题精准把脉，找准问题并严格进行整改。组织开展业务知识大讲堂1次，党员冬季轮训1场次，对全县80余名人民调解员进行精准培训，干部职工业务水平和能力素质显著提升。召开基层司法所现场观摩会，帮助基层司法所总结提炼亮点优势、对比改进短板弱项。三是重点抓好党风廉政建设。常态化开展廉政警示教育学习6场次，严格落实“一岗双责”，持之以恒落实中央八项规定精神，扎实开展纠治形式主义官僚主义专项整治，全力配合做好县委巡察工作。深入开展廉洁从政警示教育月活动，完成理论学习、实地参观等各

15、项“规定动作”，精心安排知识测试、家风教育等“自选动作”，形成多方合力、促进廉洁自律。四是重点抓好意识形态风险防范。专题安排部署意识形态工作，开展意识形态领域常见、高发风险专题培训1场次，积极开展理论学习中心组巡学旁听1场次，意识形态测试1场次，严格做好日常网上阵地管理。五是着力优化干部选育管理。强化政法干部政治素质教育，深化干部日常工作考评，落实“向组织说说心里话”谈心交流制度，对工作履职不到位干部及时谈心谈话。认真贯彻落实政法机关“3331工程”，加大优秀年轻干部培养力度，全面落实“导师帮带制”O二、存在问题一季度，我局各项工作开局良好，但是与上级要求仍有一定差距。一是“一所一品牌”创建活

16、动较为缓慢，各司法所工作主动性较为缺乏，缺少有力创新推进举措，整体工作宣传效果不佳。二是法治政府建设示范创建工作效果不佳，法治政府建设工作涉及内容多、覆盖面广，目前创建示范引领作用发挥不够。三是社区矫正工作规范化、信息化水平还不高，社区矫正工作者队伍专业能力不强。四是服务群众能力存在不足。村（居）法律顾问、法律援助等工作结合产业发展、乡村振兴等重点工作深度不够、力度不足，取得的质效不强。五是“八五”普法工作统筹推动有待提升，在持续落实“谁执法谁普法”普法责任制上有待加强，普法形式创新力度还不够，普法针对性、实效性不强。六是干部作风建设长效机制仍需完善，部分制度落实不够到位，理论学习教育形式较为单一。三、下一步工作计划一是始终坚持“严”的主基调不动摇，对照全年工作要点，严格落实党建、党风廉政、意识形态等各项工作任务。加快县委巡察反馈问题、审计反馈问题整改，建立整改长效制度机制。加快推进“四强”能力作风建设年活动及纠治形式主义官僚主义专