2024年国企单位《安全生产月》致全体员工的一封信 汇编7份.docx

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1、2024年安全生产月致全体员工的一封信公司广大员工及家属朋友们：你们好！今年6月是第23个全国“安全生产月”。今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。近年来，公司安全生产稳定运行，这得益于我们拥有一支爱岗敬业、遵章守纪的优秀员工队伍，更得益于我们拥有一支关心和支持安全生产工作的员工家属队伍。为此，公司向你们表示衷心的感谢和深深的敬意！值此“安全生产月”到来之际，公司希望与员工家属共同努力，人人讲安全，个个会应急，掌握安全技能，保障自身安全，进一步提升公司安全生产管理的能力和水平。全员参与，主动融入，践行安全理念。员工是企业的主人和家庭的顶梁柱，每个人都是安全生产第一

2、责任人。广大员工要树立强烈的安全主人翁意识，本着“人人讲安全，个个会应急”的目标，积极参与到公司“安全生产月”各项活动中来，并在日常工作中严格遵守安全规章制度、熟练掌握岗位安全知识、积极做好风险辨识、隐患排查等工作，自觉提高事故预防和应急处理能力，杜绝“三违”、远离事故，切实做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故，争做安全生产的践行者和捍卫者。家属协助，亲情助安，守护安全健康。希望广大员工家属与公司紧密配合，充分发挥家人的亲情助安作用，时刻督促、提醒员工提高安全意识，熟练掌握安全技能，在工作中遵章守纪，始终保持旺盛的精力和良好的精神状态。公司欢迎广大员工家属为企业安全生产献计献策，为公司的安全

3、生产提供坚强后盾，共同守护员工的安全健康和家庭幸福。最后，祝公司2024年“安全生产月”活动取得务实成效和丰硕成果！祝全体员工及家属工作愉快、身体健康、平安幸福！2024年安全生产月致全体员工的一封信亲爱的全体员工们：安全是发展的前提，发展是安全的保障。正值全国第23个安全生产月，向一直以来勤恳工作的全体员工以及各位家属的理解与支持表示深深的敬意和衷心的感谢。公司事业的获得感、全体员工的荣誉感、美好生活的幸福感，基础都是工作中的安全感。员工是企业的最大财富，员工安全是企业最大的安全。当下，大家正高强度、快节奏地推进工作任务，但越是繁忙，越需要我们把安全摆在第一位，把履行法律义务和担负安全责任结

4、合起来。杜绝盲区漏洞，严防各类安全隐患，才能在强化安全意识和行动自觉中为公司健康发展加好“平安罩”。遵章守纪是保证安全的最好措施。安全，关乎每一名员工；做好安全生产工作，离不开每一个人的积极参与。齐抓共管的长效机制，是公司安全发展的基石。”以道为常,以法为本“，我们应认真学习安全生产法，严格遵守安全生产法，严格落实岗位安全责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险源、防范措施及应急措施，主动接受安全生产培训。作业时应正确佩戴和使用劳动防护用品，做到人人关注安全、人人参与安全、人人遵守安全，共同携手创造安全的作业环境。狠抓落实是安全生产的有力保障。公司各部门应按照

5、“三管三必须”的原则，把安全生产工作与日常工作串联在一起，树立“风险就是隐患，隐患就是事故”的理念，全面落实安全隐患排查整治。引导每一位员工主动学习安全知识和技能，动员员工树立“人人都是安全员、人人争当安全吹哨人”的安全理念。每位员工从戴好安全帽、系好安全带做起，严格执行每项操作，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、保护自己和他人不受伤害。恪尽职守是保证安全的职业操守。我们应最大限度保障高速公路的安全平稳运行，当好司机朋友的引路人、“守门员”和“警卫员”。守护回家的路，我们责无旁贷！构建平安高速，我们责无旁贷！同志们，安全是家庭最大的希望和幸福、是公司最大的责任与愿望。让我们关注安全、重视

6、安全、参与安全、做好安全，为美好明天共同奋斗！2024年安全生产月致全体员工的一封信今年是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。特别是新安全生产法颁布实施后，进一步明确了生产经营单位主体责任、第一责任人责任和全员责任，为加快公司安全发展，高质量发展指明了方向，提供了遵循、强化了支撑。当前要实现公司高质量发展，必须统筹抓好安全和发展两个关键因素，筑牢公司高质量发展的安全根基。一、坚持统筹抓好安全和发展，必须时刻绷紧思想之弦必须坚持统筹发展和安全，增强机遇意识和风险意识,树立底线思维随着公司业务的多元发展，走出去的战略发展，公司面临的安全生产压力越来越重，特别

7、是当今网络安全防不胜防，公司全员更加应该绷紧安全思想之弦。只有真正地把安全工作摆在首位，把安全规章制度从墙上“请”下来，“写”在每个人的行动上，这样才能真正确保公司高质量发展，公司才能将更核心的精力投入到开拓布局中去，将更硬核的举措驾驭到新的业务上来。二、坚持统筹抓好安全和发展，必须坚决筑牢责任之堤新安全生产法将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制，规定“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面责任。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责”，树立起“安全生产人人都是主角，没有旁观者”的鲜明导向。公司每一位职工都是安全生产的主角，每个人都肩负各自岗位

8、的安全生产责任。各级干部员工要严格按照集团公司和港航物流事业部要求，紧扣“安全生产月”和“安全生产三湘行”活动主题，扎实开展各项安全生产工作，推动“安全责任再落实”，落实“六个一”、“五个重点”、“三个专题行”、“四个层面活动”等要求，坚决杜绝麻痹大意、侥幸心理、违规违章行为，真正形成人人懂安全、人人讲安全、人人管安全的浓厚氛围，确保压实安全责任。三、坚持统筹抓好安全和发展，必须紧密关注细微之处失去细节便失去了安全，失去安全便会错失发展机遇。墨菲定律告诉我们，1%的错误往往会导致100$的失败。公司目前正处在发展期，不能麻痹大意，安全无小事，大家要高度重视。特别我们公司处在网络信息软件这个特殊

9、的行业，黑客和攻击无处不在，网络安全防不胜防。目前公司业务越做越大，网络安全大环境越来越复杂，这更加要求我们的技术人员要加强网络安全防控，积极做好防御工作。文明在于细节处理，安全源于良好习惯。“海不择细流，故能成其大；山不拒细康，方能成其高”安全工作也一样，只要每一个人坚持从点滴做起，从细节做起，就一定会携手营造出一片安全和谐可持续发展的蔚蓝天空。同志们，安全责任重于泰山，让我们正确处理安全和发展的关系，辩证看待当前公司安全和发展面临的多重挑战，以安全促发展新战略为根本遵循，在变革中寻新机，在变局中开新局，坚持改革开拓，锐意创新发展，同时以安全生产月活动为契机，以安全生产零事故为目标，迅速行动

10、，从我做起、从现在做起、从点滴做起，以最坚决的态度守住安全红线，以最严格的要求落实安全责任，以最精准的措施消除安全隐患，以最有效的标准夯实安全基础,确保公司高质量持续稳健发展。2024年安全生产月致全体员工的一封信集团全体员工：今年是全国第23个“安全生产月”，聚焦“落实安全责任，推动安全发展”，特提出倡议如下：一、提高政治站位，坚定安全发展初心我们要深刻学习安全生产法，坚持人民至上、生命至上。我们要深刻认识到，安全生产是时代赋予我们的重要责任和使命，必须要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，一丝一毫都不能放松，时刻牢记做到安全生产是“满足人民群众对美好生活向往”的基本需求，时刻牢记只有保

11、证安全才能可持续地进行生产，时刻牢记没有安全生产就不会有经济社会健康高质量发展。我们要全面加强对安全生产工作的领导，做好对安全生产工作的方向把握、全局掌握以及对成果的监督和落实,在工作部署中首先要保障安全，在资源分配中要优先考虑安全，在生产经营各项活动中要高度重视安全，把安全工作摆在“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置。“安全生产月”期间，公司各单位要深刻学习、领会XXX关于坚决抓好安全生产和防范化解重大安全风险系列重要指示精神内涵，各单位党政主要领导要带头发表署名文章，带头组织好各项活动。二、强化履责担当，坚定安全发展信心2021年3月1日起，刑法修正案（十一）已明确将“明知存在

12、重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业”的行为纳入入刑标准，这表明未发生事故也会被判刑，法律层面对我们提出了更严的要求，我们要运用法治思维、法治眼光、法治理念来看待和处理问题，切实增强安全生产责任意识和危机意识，全面落实安全生产主体责任。各级领导干部要以身作则、率先垂范，做到“严、细、实”做到位的管理要求，深入落实“管业务必须管安全”的管理理念，狠抓安全责任落实，敢于担当，勇于担当，争做安全生产实干家。公司所属各单位、每一名员工都要认真领会安全生产工作要求，对标对表，压紧压实安全责任，做到履职尽责，围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，充分运用“三张清单”（安全生产责任清单、安全风险清单、

13、事故隐患清单）、“安全生产专项整治三年行动”等有力抓手，持续针对施工、试验检测监测、养护加固施工、勘察设计4个板块开展专项整治，各板块、各单位领导要亲自挂帅，领导班子亲抓落实，要抓出成效。三、打造安全文化，坚定安全发展恒心抓好安全工作，要重视培养全员的价值认同。只有安全成为一种习惯，成为一种文化，才能真正保证本质安全。一是加强价值引导建设。加强安全文化视觉建设，将安全文化理念由无形变有形，通过安全主题宣教，引导员工算清安全账，通过案例分析，引导员工自觉遵守安全生产管理规定。二是加强文化载体建设。要以各类安全活动为载体，以实践夯实员工的安全行为能力，引导员工认可、遵守、弘扬安全文化理念，并通过加

14、强各部门合作，广泛开展隐患随手拍、青安岗创建、“安心项目”建设等系列宣教活动，形成齐抓共管的良好安全局面。三是加强行为模式建设。要狠抓基层项目部的班组建设，基层岗位职责，工序质量安全，设备使用管理，狠抓基层工程项目安全“三工”制度落实。通过建设安全文化，让所有人心怀“三个敬畏”，敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责。公司内要实现“五个转变”，领导干部理念要由“重视”向“重实”转变，摒弃形式主义，要贴合实际、注重实效；业务部门要由“参与者”向“责任者”转变，按照“三个必须”的要求，履行主体责任：监管部门要由“操盘手”向“监管人”转变，强化岗位职责，落实一岗双责；全体员工要从“全员参与”向“全员负责”转变

15、，把“人人都是安全员”从口号变成现实；工作思路要从“查隐患”向“控风险”转变，关口前移，追求本质安全。同志们，我们要坚定信心、鼓足干劲，夯实安全生产各项基础工作，创造人人讲安全，事事抓安全，时时保安全，处处都安全的良好氛围，扎实提升安全生产治理能力和治理水平，为早日建成国际一流基础设施养护综合服务商目标不懈奋斗!2024年安全生产月致全体员工的一封信同志们：安全是发展的前提，发展是安全的保障。XX指出：“人民至上，生命至上”、“安全生产事关人民福祉，要牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识。”这集中体现了我们XX全心全意为人民服务的根本宗旨和以人民为中心的发展思想，明确了新时代安全生产工

16、作的新思路和新目标，也开启了安全生产工作的新征程，为做好安全生产工作指明了方向。今年以来，公司坚定不移贯彻“一切事故隐患可防可控”理念，严格遵循“有变则辨，动态抓安全”工作原则,立足企业发展实际，稳步推进各项安全举措落实落地，安全管控体系更加完善，本质化安全管理水平不断提升，班组安全建设持续加强，全员安全培训和各类专项培训效果显现。这些成绩的取得，得益于公司的高度重视，得益于各部门卓有成效的工作，更得益于全体员工安全防范意识和能力的持续提升。在此，公司向一直以来勤恳奋战在生产经营一线的同志们致以诚挚的祝福和深深的感谢！员工是企业的最大财富，员工安全是企业最大的安全。当下正是公司冲刺半年目标任务的黄金时节，大家正高强度、快节奏地推进各项工作任务。但越是繁忙，越需要我们把安全摆在第一位，把履行法律义务和担负安全责任结合起来。”以道为常，以法为本”，我们只有严格遵守安全生产法，遵守岗位操作