青少年篮球培训机构等级评估规范.docx

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1、ICS03.100.30CCSA12团 体标 准T/AHLX 0012024青少年篮球培训机构等级评估规范Specificationofassessmentforyouthbasketballtraininginstitutions2024 -XX-XX 发布2024-XX-XX实施安徽省篮球协会发布青少年篮球培训机构等级评估规范1范围本文件规定了安徽省青少年篮球培训机构等级评估的申报条件与要求、方式与流程、等级与考核,以及退出与撤销的要求。本文件适用于安徽省篮球培训机构等级评估工作。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。4申报条件申报单位需具备

2、以下基本条件：a）具有独立的法人资格（一年以上）；b）从事青少年篮球培训的机构（俱乐部）的单位，需提供办学资质；c）具有从事培训的专用场馆，自有场馆需提供场馆产权证明，租赁场馆需提供使用、租用场地协议书或租赁合同（租赁合同需三年以上，且每年全权使用）；d）场馆符合最新篮球规则要求，有至少1块以上室内或室外篮球场地，设施齐全，可提供全天候训练；e）具有2名及以上专职篮球教练员，需提供教练员证书和一年以上的社会保险证明；f）具有1名及以上专职管理人员，需提供法人授权书；5申报要求5.1 培训机构星级的申报、评估及认定工作每二年为一个周期。5.2 申报星级培训机构需符合安徽省篮球培训机构等级评估申报

3、条件的相关规定。5.3 各参评单位需按照安徽省篮球协会（后简称“省篮协”）统一制定的安徽省篮球培训机构等级评估申请表和时间要求进行申报，由市篮球协会审核备案以后上报省篮协（省篮协会员单位可直接申报）。5.4 受到省教育部门、体育部门及行业协会处分的单位不得参加申报工作。5.5 各参评单位机构于当年初，根据培训机构认定条件，进行自评工作，自评完成以后将认定申报表报所属市级篮球协会审核，符合条件的报省篮协参评（省篮协会员单位可直接申报）。5.6 省篮协于9月份负责组织统评工作，择优选定培训机构，并对拟申报的机构进行抽查，于当年10月底前完成，并在省篮协网站公布评估结果。凡弄虚作假者予以通报批评，追

4、究责任，三年内不得申报和参加省篮协组织的活动。6评定原则6.1 激励性原则以评促建，以评促改，调动各篮球培训机构开展青少年篮球科学训练的积极性、主动性与创造性。6.2 客观性原则评级管理应公平、公正、公开，突出评级管理结果的真实性和客观性，参与评级的培训机构组织接受社会监督。6.3 实效性原则从实际出发,重在评级管理各篮球培训机构开展篮球教学的实际情况以及促进篮球培训单位全面发展的实际效果。6.4 科学性原则评估指标应设置合理，避免重复与矛盾，能够准确反应篮球培训机构的硬件设施和服务保障能力。6.5 动态性原则协会应根据评估结果，实行动态管理。7评估内容青少年篮球培训机构等级评估的主要内容为基

5、本条件、场地设施、师资力量、运营管理、培训成果以及社会效益六个方面，具体要求见附录B。8评估方式及流程评估流程见图1。图1评估流程图9评估结果及等级按附录B进行等级评定，总分为IoOO分。依据等级评定结果，对篮球培训机构确定评定等级：a）得分在600分以上为AAA级，命名为“安徽省AAA级篮球培训单位”；b）得分在750分以上为AAAA级，命名为“安徽省AAAA级篮球培训单位”；c）得分在900分以上为AAAAA级，命名为“安徽省AAAAA级篮球培训单位”。10考核与监督10.1 已取得相应等级的篮球培训单位，须每年提供自评报告。10.2 省篮协对认定等级的篮球培训机构定期开展监督检查，发布考

6、核评级报告。11退出与撤销11.1 已取得相应等级的篮球培训机构如连续两年不按时提交自评报告，省篮协将注销其称号并予以公告。11.2 获得等级评定的篮球培训机构将接受社会监督，接受举报与投诉。出现但不限于下列情况，将撤销其等级称号，并列入黑名单，不再接受其新的申请：a）违反国家相关政策法规；b）发生重大安全事故。附录A（资料性）安徽省青少年篮球培训机构等级评估申请表表A.1安徽省青少年篮球培训机构等级评估申请表社会组织名称登记证号成立时间业务主管单位办公地址联系电话邮政编码网站地址（或公众号）电子邮箱法定代表人办公电话移动电话联系人办公电话移动电话最近两年是否有不参加年检或年检不合格记录（首次

7、申报不填）上年度是否被登记管理机关处罚过自评得分自评等级社会组织名称（公章）：法定代表人签字：年月日附录B（规范性）安徽省青少年篮球培训机构等级评估指标名称及说明表B.1安徽省青少年篮球培训机构等级评估指标名称及说明一级指标二级指标评分细则基本条件（155分）独立法人资格具有独立法人资格（35年5分，5年以上10分）营业执照从事青少年篮球培训的机构，需提供办学资质（12年3分，2年以上5分，5年以上10分）医疗安全（1）配备常规医疗急救药品及器材（包括消毒包扎药物材料）得4分，配备自动体外除颤仪（AED）得3分，否得。分（2）有2名及以上经过培训并获得急救证书的教练员或专职人员得8分，1名得4

8、分，无得。分环境卫生（1）所在场馆卫生条件合格。“是”得10分，“否”得。分（2）根据传染防控要求做好相关工作。“是”得10分，“否”得。分（3）公共用品、器材、场地设施选择合适的方式进行常态化清洁、消毒，保证消毒效果。“是”得10分，“否”得0分（4）室内场地定期通风换气，室内空气清新、无异味。“是”得10分，“否”得0分安全保障（1）体育场馆将各类安全制度、安全注意事项、特殊要求、平面示意图及疏散通道指示图等悬挂在明显位置，每一项得1分，总分10分，否得0分（2）设置醒目的安全指示标志，并确保安全疏散通道畅通。“是”得IO分，“否”得。分（3）同一时间开展两项及以上体育项目的体育场地，各体

9、育项目培训或活动区域之间设置.临时或固定的连续性隔离带。“是”得10分，“否”得。分（4）在培训场馆等公共场所安装视频监控设备，并配备数据存储设施，视频信息保存时间不少于30天，是得10分，否得。分（5）配备至少1名掌握治安、消防等知识和相关法律法规、熟练使用通信、治安和消防器材的专（兼）职安保人员。“是”得10分，“否”得。分（6）购买经营场所责任险或参训人员人身意外险，其中1项得5分，2项得10分，否得0分办公场所配备固定的办公室、财务室、会议室，有其中一个得10分，无得0分。组织制度有完善的组织机构、教学规划、规章制度（教学、办公、财务等），有得10分，无得0分场地设施（50分）场地仅有

10、室内场地（1）28X15米标准场地或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的木质类球场3片（含）以上得20分，2片得15分，1片得12分（2）28X15米标准场地或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的合成材料面层球场3片（含）以上得15分，2片得12分，1片得10分仅有室外场地28X15米标准场地或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的合成材料面层球场3片（含）以上得10分，2片得8分，1片得5分表B.1（续）一级指标二级指标评分细则兼有室外场馆（1）28X15米标准场地或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的木质类或合成材料类球场各2片及以上，得20分（2）2815米标准场地

11、或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的木质类或合成材料类球场3片及以上，得15分（3）28X15米标准场地或符合中国篮协U6U8U12小篮球场地标准的木质类或合成材料类球场各1片，得12分器材设施具备成人标准篮球架或符合中国篮协U6U8U12标准小篮球架，每个场地各两幅，符合得10分，否则0分具备充足的标准7号篮球或5号小篮球，并保证授课时每人1球，符合得10分，否则0分配备充足的辅助训练器材，包括但不限于标志桶、瑜伽垫、灵敏软梯、瑞士球、跳绳、小哑铃、弹力带、跳箱、对抗垫等，完善得10分，否则。分师资力量（250分）专职教练员比例专职教练员占教练队伍的比例（30分）（1） 51%60%

12、（10分）（2） 61%70%（15分）（3） 71%80%（25分）（4） 81%Io0%（30分）注1：专职教练员是指有相关体育运动技能和实践经历、且与培训机构签订劳动合同一年及以上、年度执教时间不少于400个学时的人员。注2：每个机构须满足至少3名专职教练员可参照以上比例计分，12名专职教练员按最低10分计（下同）。教练员持证率专职教练员持中国篮协E级及以上证书、安徽省篮协C级以上证书、体育教师资格证的比例（50分）（1） 30%50%（30分）（2） 51%80%（40分）（3） 81%100%（50分）教练员学历持有专科以上学历的专职教练员占教练队伍的比例（30分）（1） 70%80

13、%（10分）（2） 81%90%（15分）（3） 91%100%（20分）教练员运动经历具有省级运动队专业经历或持有二级及以上运动员等级证的专职教练员数量（30分）（1） 1名（10分）（2） 2名（15分）（3） 3名及以上（20分）继续教育教练员及管理人员参加线上或线下继续教育培训（50分）（1）教练员及管理人员参加各级各类继续教育培训、论坛、研讨会等业务学习活动，每参加一项得5分，最多不超过40分（2）教练员参加机构内部培训，每季度培训一次，每次得2分，最多不超过10分职业道德（1）是否制定教练员行为规范和相应的奖惩制度，是得10分，否得。分：（2）是否每年对教练员组织2次及以上职业道德

14、教育，是得10分，1年1次得5分，否得0分表B.1(续)一级指标二级指标评分细则师生比(1)达到1：60,得20分(2)达到1：80,得16分(3)达到1：100,得12分课程师生比(1)达到1：10,2：15,得20分(2)达到1：12,2：18,得16分(3)达到1：14,2：20,得12分运营管理(345分)人员设置(1)机构负责人应当具有3年以上教育(含体育教育)、体育管理经验，是得10分，否得。分(2)1/3以上的决策机构成员具有3年以上教育(含体育教育)、体育管理经验，是得10分，否得。分(3)专职管理人员比例不低于机构管理人员的50%,是得10分，否得。分工作计划(1)有年度工作计划和年度工作总结得10分，只有其中一项得5分，否得0分(2)有俱乐部中长期发展规划(三年以上为中长期)，有较为详细的文字方案得10分，仅有框架或概念得5分，否得0分规范管理(1)公示教练员的姓名、照片、资质证书编号等信息。“是”得10分，“否”得0分(2)其他服务人员统一佩戴工牌，且工牌包含照片和人员基本信息。“是”得10分，“否”得0分(3)收费标准在醒目位置公布。“是”得10分，“否”得0分教育质量建议(1)合法性：规范培训材料的选用程序，选用或自主编写的培训材料应当符合义务教育体育与健康课程标准、体育与健康教学指导纲要和中小学生校外培训材料管理法(试行)等相关规