编辑部岗位职责.docx
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1、编辑部岗位职责编辑部岗位职责1一、行政岗位职责1、履行对学报编辑部全面管理,并对主管校长负责,定期向校领导请示和汇报工作;2、遵守国家政策法规和职业道德,执行学校规章制度;3、负责编辑部日常工作,制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;5、安排工作计划,掌握进度,协调各环节工作,组织实施;6、主持全体人员会议和科级干部会议;7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;8、对物品设备的采购、领取和使用负责;9、做好经费预算,掌握、审批经费收支,并接受有关部门的检查和监督;10、代表编辑部对外联系工作。二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技
2、术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。)1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息,提出报告、建议和方案;2、制定选题和组稿计划,组织编辑人员实施;3、终审、终校稿件;4、负责计算机化、网络化及印刷发行的.技术指导;5、总结编辑工作经验,撰写论文或教材,指导和培养人才。编辑部岗位职责21.1 负责全面管理编辑部日常工作,完成经营指标。对公司所有版块产品的定位,核心价值营造,发展策略构划。1.3带领团队对公司相关版块产品内容作整体调度和更新。1.4 组建团队,负责编辑部整体人员的培训工作及业务考核。了解市场需要,行业动态和热点话题,配合推广栏目内容。1.6对公司所有发行刊物的内容审核。1.
3、7 对公司网站、公众平台等新媒体网内容审核,网站内容的.工作计划和实施。1. 8主导大型专题会议的报道和策划制作。1.9给合数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对公司产品及活动改进提出修改意见并制订整体的改版及推广方案。1.lO所有对外文字的总校稿。编辑部岗位职责31、负责主持日常采编、经营等全面工作;2、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;3、沟通公司各相关部门,实现各项资源的.最大化联动和利用;4、提出内容发展战略,制定有效的执行方法;5、负责对编辑文案的工作指导,并进行绩效考核。编辑部岗位职责41、贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规。2、根据国
4、家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务。3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。4、全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动;充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售;根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。5、根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值。6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,提出行政机构的设置和人员配备方案;积极推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制。7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。8、负责编辑部信息、
5、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施。10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权。11、负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用。12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。编辑部岗位职责51、负责全面管理频道内容部的日常工作,完成经营指标;2、确定网站频道的定位,核心价值营造、发展策略构划;3
6、、对网站频道做方向性的把握,管理频道栏目,确定网站频道各个栏目的大体内容;4、带领网站频道团队,对频道栏目的内容作整体调度和更新;5、组建并管理频道团队,实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;6、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广频道栏目内容;7、负责频道栏目的内容编辑工作,协调并加强内外的交流联系和信息沟通。编辑部岗位职责61、全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;2、负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑;3、负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理;4、组织实施网站内容的撰写,编辑与更新,遴选优秀资讯,把握发布内容的速度、深度和广度;5、负责网站相关栏目规划,重点选题
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